正社員(正職員)
グループホーム
社会福祉法人心愛会
ハーモニー猪苗代
のケアマネ(介護支援専門員)求人
社会福祉法人心愛会
ハーモニー猪苗代のケアマネ(介護支援専門員)求人
更新日:2026年02月26日 求人番号:9028369
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給料
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月収 22.7万円~程度※夜勤4回想定 |
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勤務地
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福島県 耶麻郡猪苗代町 字城南131-1?
JR磐越西線「磐梯町駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
JR磐越西線「磐梯町駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■ケアマネジャーの経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年02月26日 求人番号:9028369
キャリアアドバイザーからのコメント
<徹底した自立支援を推進>利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
<働きやすい環境づくりをサポート>ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
<自分を高められる環境>入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- ■認知症対応型グループホーム・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務(介護業務兼務あり、ケアマネジャー業務は3割程度)
・お客様(ご家族)や関係機関との連絡調整業務
・アセスメント・モニタリングの実施、ケアプラン作成
・サービス担当者会議開催、日常的な相談対応 など
※介護兼務時
・身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎(施設車AT限定可)、記録 など
- 仕事内容
- ■認知症対応型グループホーム・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務(介護業務兼務あり、ケアマネジャー業務は3割程度)
・お客様(ご家族)や関係機関との連絡調整業務
・アセスメント・モニタリングの実施、ケアプラン作成
・サービス担当者会議開催、日常的な相談対応 など
※介護兼務時
・身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎(施設車AT限定可)、記録 など
- 勤務地
- 福島県 耶麻郡猪苗代町 字城南131-1?
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
JR磐越西線「磐梯町駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■ケアマネジャーの経験あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給料
-
年収 304万円~月収×12ヶ月+賞与2ヶ月想定
月収 22.7万円~程度※夜勤4回想定
備考:【基本給】160,000円 【昇給】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当(上限30,000円/月)
住宅手当(転居費用貸付の対象の方に転居後3年間について住宅手当あり)
資格手当
その他手当(処遇改善手当:36,000円、夜勤手当:5,250円/回、時間外手当、年末年始手当:2,000円、待機手当:500円、年度末一時金(フルシフトで勤務した回数に応じて年度末に支給))
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金:福島県社会福祉協議会の共済事業による積み立てあり■給食あり:昼食300円、朝晩無料■転居費用補助:就職のために就業先5キロ圏内に転居する場合に転居費用を貸付■入職時よりマンツーマン指導あり:指導期間は平均6~12ヶ月ほど、その後の相談もしやすい環境あり■社内研修年間70コマあり:多種多様な研修を全て業務内で実施■資格取得支援:法人主催の介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修受講可能■ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
夜勤:22:00~07:00(休憩60分)
備考:■実働8時間のシフト制勤務 ■シフト時間は事業所によって30分~1時間程度前後あり
- 休日休暇
-
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制:8~9日休み/月 ■有休:10日支給(入社月により異なる) ■希望休制度:土日祝を含めた希望休を月3日程度申請可能、連休も取得可能)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収: 22.7万円~程度※夜勤4回想定
備 考
【基本給】160,000円 【昇給】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)
募集職種
ケアマネ(介護支援専門員)
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■ケアマネジャーの経験あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■認知症対応型グループホーム・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務(介護業務兼務あり、ケアマネジャー業務は3割程度)
・お客様(ご家族)や関係機関との連絡調整業務
・アセスメント・モニタリングの実施、ケアプラン作成
・サービス担当者会議開催、日常的な相談対応 など
※介護兼務時
・身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎(施設車AT限定可)、記録 など
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
夜勤:22:00~07:00(休憩60分)
備 考
■実働8時間のシフト制勤務 ■シフト時間は事業所によって30分~1時間程度前後あり
アクセス
JR磐越西線「磐梯町駅」バス・車10分
諸手当
通勤手当(上限30,000円/月)
住宅手当(転居費用貸付の対象の方に転居後3年間について住宅手当あり)
資格手当
その他手当(処遇改善手当:36,000円、夜勤手当:5,250円/回、時間外手当、年末年始手当:2,000円、待機手当:500円、年度末一時金(フルシフトで勤務した回数に応じて年度末に支給))
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
■シフト制:8~9日休み/月 ■有休:10日支給(入社月により異なる) ■希望休制度:土日祝を含めた希望休を月3日程度申請可能、連休も取得可能)
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金:福島県社会福祉協議会の共済事業による積み立てあり■給食あり:昼食300円、朝晩無料■転居費用補助:就職のために就業先5キロ圏内に転居する場合に転居費用を貸付■入職時よりマンツーマン指導あり:指導期間は平均6~12ヶ月ほど、その後の相談もしやすい環境あり■社内研修年間70コマあり:多種多様な研修を全て業務内で実施■資格取得支援:法人主催の介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修受講可能■ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
社会福祉法人心愛会 ハーモニー猪苗代
- 法人名
-
社会福祉法人心愛会 ハーモニー猪苗代
- 本社(本拠地)
- 福島県 郡山市緑ケ丘東6-26-2
- 法人情報
-
【事業内容】
特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービス/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ケアハウス/地域包括支援センター/訪問介護/居宅介護支援事業所/障がい福祉サービス
勤務地情報
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9028369
- 応募先名称
- 社会福祉法人心愛会 ハーモニー猪苗代
- お問い合わせ例
- 「求人番号9028369に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
<徹底した自立支援を推進>利用者様がその方らしい生活を長く続けられるように、法人全体で個別ケアや自立支援に取り組まれています。
<働きやすい環境づくりをサポート>ハラスメント相談窓口、キャリアコンサルタント相談窓口が設置されているので、様々な相談にも対応できる体制が整えられています。
<自分を高められる環境>入職時のマンツーマン指導や社内研修、資格取得支援などもあるので、仕事と両立しながらスキルを磨けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。