正社員(正職員)

グループホーム

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【奈良県/奈良市】小規模なグループホームでの介護職員募集です《正社員》

更新日:2025年10月01日 求人番号:9068188

給料

月収 16.1万円~17.1万円以上、諸手当別

勤務地
奈良県 奈良市

近鉄奈良線

最寄り駅

近鉄奈良線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)または介護福祉士の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
奈良県 奈良市

近鉄奈良線

給与

・月収 16.1万円~17.1万円以上、諸手当別

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年10月01日 求人番号:9068188

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な雰囲気の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所を目指して頑張っています。

・9名の高齢者が1グループとなり共同生活をされている場所での勤務です(当ホームは2グループ)

〇介護業務(食事・入浴)
〇生活支援(食事準備・掃除・買い物・外出など)

20代~60代の幅広い年齢層の方が働いています。
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な雰囲気の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所を目指して頑張っています。

・9名の高齢者が1グループとなり共同生活をされている場所での勤務です(当ホームは2グループ)

〇介護業務(食事・入浴)
〇生活支援(食事準備・掃除・買い物・外出など)

20代~60代の幅広い年齢層の方が働いています。
勤務地
奈良県 奈良市
サービス
グループホーム
アクセス
近鉄奈良線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)または介護福祉士の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
給料
年収 193万円~205万円程度、月収×12ヶ月計算
月収 16.1万円~17.1万円以上、諸手当別

備考:【基本給】161,200円~171,420円
【定額的に支払われる手当】調整手当:12,800円~28,580円、資格従事手当:20,000円、資格更新手当:1,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給、上限10,000円/月)
資格手当(介護福祉士手当:10,000円/月)
その他手当(夜勤手当:5,000円/月、処遇改善加算手当:15,360円/月(160時間)、特定処遇改善加算:7,000円/月)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
・ボランティア休暇
・健康いきいきサポート制度
・異動申告制度
・資格取得制度 等
・健康診断
・社員親睦会
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)
就業時間4:17:30~09:30(休憩120分)

備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日

備考:■年次有給休暇は法定通り付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な雰囲気の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所を目指して頑張っています。

・9名の高齢者が1グループとなり共同生活をされている場所での勤務です(当ホームは2グループ)

〇介護業務(食事・入浴)
〇生活支援(食事準備・掃除・買い物・外出など)

20代~60代の幅広い年齢層の方が働いています。

勤務地

奈良県 奈良市

奈良県 奈良市

サービス

グループホーム

アクセス

近鉄奈良線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)または介護福祉士の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

給料

■年収 193万円~205万円程度、月収×12ヶ月計算
■月収 16.1万円~17.1万円以上、諸手当別

備 考

【基本給】161,200円~171,420円
【定額的に支払われる手当】調整手当:12,800円~28,580円、資格従事手当:20,000円、資格更新手当:1,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給、上限10,000円/月)
資格手当(介護福祉士手当:10,000円/月)
その他手当(夜勤手当:5,000円/月、処遇改善加算手当:15,360円/月(160時間)、特定処遇改善加算:7,000円/月)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

・ボランティア休暇
・健康いきいきサポート制度
・異動申告制度
・資格取得制度 等
・健康診断
・社員親睦会

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)
就業時間4:17:30~09:30(休憩120分)

備 考

■1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日

■年次有給休暇は法定通り付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
奈良県
法人情報
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1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
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月収 31.9万円~31.9万円

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近鉄奈良線「富雄駅」徒歩4分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

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サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
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資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須

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お問い合わせ求人番号

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