【福岡県/北九州市若松区】病棟にて、医療ソーシャルワーカーの募集です♪≪ＭＳＷ≫
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給与
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月収 19万円～25万円※程度・モデル（諸手当込） |
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勤務地 |
福岡県 北九州市若松区 本町２丁目１５番６号 |
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更新日：2022年05月18日 求人番号：9112752
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
・療養中の心理的・社会的問題の解決
・調整援助
・退院援助
・社会復帰援助
・受診、受療援助
・経済的問題の解決、調整援助
・地域活動
- 職種
- ソーシャルワーカー
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 福岡県 北九州市若松区本町２丁目１５番６号
- アクセス
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ＪＲ筑豊本線「若松駅」徒歩5分
- 応募資格
- ■社会福祉士
■経験不問
- 給与
- 月収 19万円～25万円※程度・モデル（諸手当込）
- 諸手当
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通勤手当（上限30,000円）
資格手当（28,000円）
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
備考：■退職金制度（勤続3年以上）
■延長・再雇用制度（65歳まで）
■連続休暇取得奨励規定（1週間）
■短時間勤務制度（育児休暇修了～小学2年進学まで）
■季節行事
■クラブ活動
■メンタルヘルスサポート「コ・コ・ロほっと☆カフェ」（保健師による相談・フットケア）
■車通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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(1)：08:30～17:30(休憩60分)
(2)：08:30～12:30
- 休日休暇
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4週8休制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■土曜日は交替で休み
医療法人寿芳会 芳野病院 の特色
第6回ワークライフバランス大賞受賞！
★取り組み内容
1. 「育児休業取得率の向上」（平成17年4月）
女性の育児休業取得率70％以上、男性は１人以上取得を目標。平成19年5月現在、女性の育児休業復帰率は100％、平成19年10月に男性の育児休業取得。
2. 「常勤短時間勤務制度」を導入（平成17年8月）
出勤・退勤30分単位で1時間の短縮勤務が、小学校就学2年生前まで取得可能。子供の長期休暇（例、夏休み）のみの取得も可能。職員の家庭環境に個別対応。
3. 「ノー残業デー」を設定・変更・・・月1日を月3日へ（平成17年11月・12月）
当初、月特定の1日設定を、月3日のうちいずれかの日の選択へ変更。
4. 「連続休暇取得奨励規定制度」導入（平成18年4月）
子育てやリフレッシュに活用してもらうため、年一回1週間の連続休暇を奨励。
法人情報
【病床数】143床（地域包括ケア病棟70床、回復期リハビリテーション病棟36床、療養病床37床）
【診療科目】
外科、内科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、肛門科人工透析、リハビリテーションセンター、人間ドック・健康診断、訪問看護、訪問リハビリテーション
- 本社(本拠)
- 福岡県 北九州市若松区本町２丁目１５番６号
- 病院情報補足
- 病床数143床 地域包括70、回リハ36、療養37電子カルテ導入済みオーダリングシステム導入済み
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お電話でのお問い合わせ
- 求人番号
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No.9112752
- 募集先名称
- 医療法人寿芳会 芳野病院
- お問い合わせ例
- 「求人番号9112752に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
福岡県北九州市若松区にあるケアミックス病院にて、医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪
連続休暇取得奨励規定があるので、しっかりお休みも取れて、モチベーション高く働くことができます！
また、子育て中の方をサポートする短時間勤務制度などもある、子育て世代の方も働きやすい職場です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。