正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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【奈良県/奈良市】日勤のみ♪資格支援制度あり♪デイサービスにて介護職員の募集<正社員>

更新日:2024年12月26日 求人番号:9778752

給料

月収 16.8万円~17.0万円程度

勤務地
奈良県 奈良市

JR桜井線

最寄り駅

JR桜井線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験:介護経験2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

週休2日制

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
奈良県 奈良市

JR桜井線

給与

・月収 16.8万円~17.0万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月26日 求人番号:9778752

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでのケアワーカー業務全般
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・送迎業務(社用車を使用) 
・レクリエーション
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでのケアワーカー業務全般
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・送迎業務(社用車を使用) 
・レクリエーション
勤務地
奈良県 奈良市
アクセス
JR桜井線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※経験:介護経験2年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
月収 16.8万円~17.0万円程度

備考:【賞与】あり(過去実績)

諸手当
通勤手当
資格手当(5,000円)
その他手当(研修手当:3000円、処遇改善加算:40円/1時間、移動手当:200~500円/1回)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■資格取得支援、セミナー参加費補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1か月の勤務日数は月平均20~24日

休日休暇
週休2日制

備考:※シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスでのケアワーカー業務全般
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・送迎業務(社用車を使用) 
・レクリエーション

勤務地

奈良県 奈良市

奈良県 奈良市

アクセス

JR桜井線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※経験:介護経験2年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■月収 16.8万円~17.0万円程度

備 考

【賞与】あり(過去実績)

諸手当

通勤手当
資格手当(5,000円)
その他手当(研修手当:3000円、処遇改善加算:40円/1時間、移動手当:200~500円/1回)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■資格取得支援、セミナー参加費補助

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1か月の勤務日数は月平均20~24日

休日休暇

週休2日制

※シフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
奈良県
法人情報
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―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
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―――――――――――――――
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―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
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・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
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・人事・法務がバックアップ
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→ 管理者でも孤立しない環境です
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・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
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◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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9778752

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