託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（73ページ目）
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／調布市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／杉並区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／小平市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小平市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／世田谷区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 37.1万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／三鷹市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／昭島市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／立川市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
更新日：2026年07月31日
社会福祉法人北海道社会事業協会 富良野病院
社会福祉法人北海道社会事業協会 富良野病院
【北海道／富良野市】病棟にて常勤看護助手求人です
| 給料 |
月収 15.9万円～39.1万円程度・夜勤手当4回分込み 年収 235万円～590万円程度・賞与3.3ヵ月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 富良野市 住吉町1番30号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）いずれか資格お持ちの方 ※未経験者、無資格者応相談 |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込） 年収 332万円～437万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月31日
社会福祉法人穏寿会特別養護老人ホームフローラユーワ
社会福祉法人穏寿会
【千葉県／千葉市緑区】 福利厚生充実！特別養護老人ホームでの介護職募集《JR外房線沿線》
| 給料 |
月収 18.5万円～30.0万円程度（諸手当込） 程度 諸手当込 年収 280万円～460万円程度（諸手当込） 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 高田町1083-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職経験ある方（施設の種類問わず） ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎 |
千葉県千葉市緑区に位置する緑あふれる豊かな自然の中にある特別養護老人ホームです。
全室個室のユニット型施設でご入居者お一人お一人の生活を尊重しながら、家庭的な寄り添う介護の提供に努めてまいります。教育体制も充実しおりますのでスキルアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月31日
医療法人社団向陽会 阿知須同仁病院
医療法人社団向陽会 阿知須同仁病院
【山口県／山口市（JR宇部線）】年間休日121★院内託児所あり♪看護助手の募集です！
| 給料 |
月収 14.0万円～17.6万円程度 年収 224万円～267万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山口市 阿知須4241‐4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■経験不問 ※介護の経験があれば資格がなくても応相談 |
山口県山口市にある病院の病棟にて看護助手のお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内に加えて、駐車場完備でマイカー通勤も可能と便利です！
待遇が充実しているので、長く腰を据えて働いていただける職場♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年07月31日
医療法人尽生会 聖和病院セイワケアプランセンター
医療法人尽生会 聖和病院
【大阪市都島区】24時間託児所あり♪ケアプランセンターにて主任ケアマネジャー兼管理者の募集
| 給料 |
月収 28.0万円～29.5万円程度※諸手当込 年収 414万円～439万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 中野町 1-7-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■5年以上ケアマネ経験がある方 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 |
24時間院内託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月31日
社会福祉法人かつぎ会特別養護老人ホーム谷和の里
社会福祉法人かつぎ会
【広島県／広島市安佐北区】福利厚生充実★賞与4.6ヶ月分！特別養護老人ホームにて介護職員の求人です
| 給料 |
月収 23.7万円～27.6万円夜勤手当4回分込 年収 352万円～410万円諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 可部綾ヶ谷2175 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ■経験者優遇 |
広島市安佐北区にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
残業が少なめで、資格手当や家族手当等の福利厚生も充実しています！
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上からチャレンジが可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月31日
社会福祉法人かつぎ会特別養護老人ホーム亀山の里
社会福祉法人かつぎ会
【広島県／広島市安佐北区】特別養護老人ホームにて介護職員の求人です
| 給料 |
月収 22.4万円～25.6万円夜勤手当4回分込 年収 334万円～386万円賞与4.55ヶ月分込の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 亀山9-10-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 ■資格：不問 |
広島市安佐北区に位置する特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
残業が少なめで、資格手当や家族手当等の福利厚生も充実しています！
無資格。未経験の方でもエントリーして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年07月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】託児所あり♪福利厚生も充実◎介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です《常勤》
| 給料 |
月収 22.2万円～24.7万円程度 ※諸手当込み 年収 325万円～364万円程度 ※賞与3.4ヶ月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※年齢・学歴不問、未経験やブランク可 |
千葉県船橋市にある介護老人保健施設にてケアマネジャーを募集しています。
グループ内病院見舞金制度や優待制度など福利厚生充実！日勤のみでプライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年07月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターひこぼし
株式会社ニチイ学館
【栃木県／足利市】日勤のみ！手当充実♪訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,246円～1,286円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 足利市 利保町1-11-13 グリーンサイド103号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須 |
栃木県足利市に位置する訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集です。
1日5時間から勤務可能なので、プライベートとの両立がしやすい職場です！
また、各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年07月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター真岡
株式会社ニチイ学館
【栃木県／真岡市】週1日～OK♪福利厚生充実！訪問介護ステーションで介護職員の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,195円～1,535円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 真岡市 東光寺1-16-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 |
栃木県真岡市に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
週1日、1日1時間から勤務可能なので、ご希望に応じてお仕事いただけます♪
また、各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年07月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター下田町
株式会社ニチイ学館
【栃木県／鹿沼市】1日2時間からの勤務！WワークOK♪訪問介護ステーションでの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,195円～1,395円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 鹿沼市 下田町1-874-3 トロア･ボルトA号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護初任者研修修了者、介護実務者研修修了者、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)：必須 ■経験不問 |
栃木県鹿沼市の訪問介護ステーションで介護職員を募集しています！
1日2時間からの勤務となっており、WワークもOKなので隙間時間に働いたり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境となっております◎
利用可能な託児所もあるため、子育て中の方も安心して働ける環境となっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
グループホーム
更新日：2026年07月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター峰
株式会社ニチイ学館
【栃木県／宇都宮市】手当充実☆グループホームにて介護職員募集〈フルタイム非常勤職員〉
| 給料 |
時給1,118円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 峰2-25-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ■経験不問 |
栃木県宇都宮市に位置するグループホームです。
各種手当も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月30日
医療法人みつや会新八街総合病院
医療法人みつや会
【千葉県／八街市】託児所あり★年間休日120日以上&残業少なめ！外来・病棟で看護助手の募集♪
| 給料 |
月収 20.0万円～27.8万円程度 夜勤2交代4回の場合 年収 293万円～414万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八街市 八街ほ137-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
八街市にございます総合病院にて看護助手の募集です。
年間休日120日以上！しっかりお休みが取得し、メリハリをつけて勤務しやすい環境！
残業も少なめで、ワークライフバランス重視の方にオススメの求人ですよ◎
また24時間対応の託児所も完備！小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して勤務していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年07月30日
松山医療生活協同組合松山協和病院
松山医療生活協同組合
【愛媛県／松山市】無資格・未経験OK♪病院にて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 13.9万円～24.9万円程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 立花5丁目1番53号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上ある方歓迎 ■施設介護経験あれば尚可 |
愛媛県松山市に位置する病院です。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月30日
医療法人社団衿正会 生駒病院
医療法人社団衿正会 生駒病院
【兵庫県／川辺群猪名川町】週3日～勤務OK◎院内保育所あり♪病院の病棟で介護福祉士募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,450円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川辺郡猪名川町 広根字九十九8 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
兵庫県川辺群猪名川町にある病院の病棟で介護福祉士の募集です！
時短勤務もOKなので、家庭やプライベートなどライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎
また、院内保育所があるため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【静岡県／磐田市】年間休日115日★残業月4時間程度★ワークライフバランスを大切にできる特養求人
| 給料 |
月収 16.5万円～25.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 磐田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 あれば尚可 |
＼地域に愛され続ける特養の職場です♪／
社会福祉法人白寿会は、静岡県磐田市で長年にわたり高齢者福祉を支えてきた法人です。歴史ある「白寿園」と、機能充実を図る「第二白寿園」の2施設を運営しており、従来型多床室とユニット型個室の両方に対応できる環境が整っています。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、食事・入浴・排泄介助をはじめ、機能維持支援やレクリエーション活動など幅広い介護サービスを提供しています。地域に根差した法人だからこそ、長期的に介護の経験を積みながら、ご利用者様の暮らしを支えるやりがいを実感しやすい職場です。働きやすい勤務体制や待遇面も充実しており、安心して長く活躍しやすい環境となっています。
―――――――――――――――
■ 「しっかり休める」が叶う環境♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。
・「年間休日115日」の週休2日制
・月平均残業時間は4時間と少なめ
・有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与
→ オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく働きやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 高水準の賞与で将来も安心！
―――――――――――――――
長く働きたい方に嬉しい待遇制度が整っています。
・賞与実績「計4.30ヶ月分」
・昇給制度あり
・退職金制度＋退職金共済に加入
→ 頑張りがしっかり還元されるため、将来を見据えて勤務しやすい職場です♪
―――――――――――――――
■ 2つの介護スタイルを学べる♪
―――――――――――――――
幅広い介護経験を積みたい方にピッタリです。
・磐田市内で特別養護老人ホームを2施設運営
・従来型施設とユニット型施設の両方を展開
・ご利用者様の状態に合わせた介護に携われる
→ 多様な介護スタイルに触れながらスキルアップできる環境です♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制♪
―――――――――――――――
ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
・事業所内保育園の利用相談可能
・育児休業取得実績あり
・看護休暇・介護休業取得実績あり
→ 子育てや家庭との両立を大切にしながら働き続けやすい環境です♪
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年07月29日
医療法人閑谷会 備前閑谷苑
医療法人閑谷会 備前閑谷苑
【岡山県／備前市】資格・経験不問！資格手当あり♪介護老人保健施設の介護職員のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 備前市 木谷217-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験、資格 不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 あれば尚可 |
岡山県／備前市に位置する介護老人保健施設にて、介護職員としてのお仕事となります！
月9日休み、残業は月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。託児所・単身用寮もあり、充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
社会福祉法人廣仁会特別養護老人ホーム いやしの杜
社会福祉法人廣仁会
【岡山県／岡山市中区】未経験の方も歓迎♪地域密着型特別養護老人ホームで介護職募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.8万円～22.8万円程度（諸手当込）夜勤5回 年収 286万円～315万円程度（賞与・諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 海吉1447番地7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修以上 ■経験：不問 ※未経験の方も相談可 |
岡山県岡山市中区に位置する特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
無料駐車場完備でマイカー通勤OK！岡山市内各所からの通勤が便利で、交通渋滞も比較的少ない場所にあります♪
スタッフの年齢は20代～50代と幅広く、和気あいあいとしてチームケアを実践☆
介護の実務経験がない方も大歓迎！毎月施設内研修もあり、介護のプロを目指せます！
ご興味がある方には、さらに詳細をお伝えしますいたしますのでお気軽にお問合せください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／倉敷市】 夏期・年末年始休暇あり♪医療サービス付き高齢者住宅にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 16.4万円～18.0万円程度（諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員基礎研修課程修了者、ヘルパー2級以上 いずれか有資格者 ■介護経験のある方 |
倉敷市にある医療サービス付き高齢者住宅に併設するデイサービス、訪問介護で介護のお仕事です！
月に8～9日お休みがあり、残業はありません◎メリハリをつけてご勤務いただけます♪
社会保険をはじめ、退職金や季節のお休みを整え、働きやすい職場環境づくりに力を入れているのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝え致します！！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
社会福祉法人一耀会地域密着型老人福祉施設けやき
社会福祉法人一耀会
【岡山県／岡山市南区】～地域に貢献し、「開かれた施設」を目指す法人です～
| 給料 |
月収 18.9万円～21.5万円（諸手当込） 年収 288万円～330万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市南区 築港元町2-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上 ■介護福祉士あれば優遇 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
医療法人明芳会佐藤病院の関連法人の社会福祉法人一耀会にて介護士募集となります。
託児所もあり、福利厚生も充実しているので今後も長く勤務することが可能な施設となります。
もしご興味があれば気軽に担当アドバイザーへご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
社会福祉法人三葉会特別養護老人ホーム手城福助苑
社会福祉法人三葉会
【広島県／福山市】利用可能託児所あり◎残業少なめ★市街地の中心にある特別養護老人ホームで介護士募集！
| 給料 |
月収 23.1万円～29.2万円程度（夜勤4回の場合） 年収 335万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 手城町3-10-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格相談可能 |
福山市内に位置する特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
利用可能託児所あり◎敷地内に保育園を併設しており、子育て世代にもれしい環境が整っています！
また研修制度も充実♪スキルアップ、知識の向上のため施設内・施設外問わず研修の実施がさかんです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
社会福祉法人福寿会特別養護老人ホーム さわらび苑
社会福祉法人福寿会
【岡山県／岡山市北区】託児所あり◎年間休日110日以上！特別養護老人ホームでの介護職求人です
| 給料 |
月収 15.9万円～22.4万円程度（諸手当込） 年収 235万円～330万円程度（賞与3.0ヶ月分支給の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 平野1005-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■実務経験5年以上ある方 |
岡山市北区の特別養護老人ホームでの介護福祉士募集です！
託児所あり◎年間休日110日以上！残業少なめで働きやすい環境です！
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人明和会 北広島病院
医療法人明和会 北広島病院
【広島県／山県郡北広島町】賞与4.5ヶ月実績◎託児所・社宅あり♪病院の介護職募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.8万円～程度（基本給＋技能資格手当＋夜勤手当※月4回想定） 年収 353万円～程度（賞与4.5ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 山県郡北広島町 壬生433-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須（AT限定可） |
＼医療と介護で地域を支える安心職場です♪／
広島県山県郡北広島町に位置する病院で介護職の募集です。医療・保健・福祉サービスを展開する法人が運営する事業所です。未経験の方でも応募可能で、丁寧な指導体制が整っています。賞与は過去実績で計4.5ヶ月分の支給があり、託児所や社宅も利用可能です。長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。
――――――――――――――
■ 未経験から成長できる環境♪
―――――――――――――――
介護業界が初めての方も挑戦しやすい環境です♪
・経験不問
・丁寧な指導体制
・資格のない方も応募可能
→ 安心して介護職デビューを目指せますです♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した職場♪
―――――――――――――――
生活面のサポートも受けながら働けます♪
・託児所利用可能
・社宅あり
・交通費支給あり
→ ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 安定法人で長く活躍できる♪
―――――――――――――――
地域医療と福祉を支える法人で勤務できます♪
・賞与計4.5ヶ月支給実績
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて長く働きやすい職場です♪
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全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます