年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（370ページ目）

特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフの募集求人です!
年間休日数110日以上！残業も少なくプライベートな時間も大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県越谷市にあるショートステイでの生活相談員の募集です。施設はのどかな環境にあり、ご利用者に暮らしを楽しんでもらえる工夫を行っています。
育児休業・介護休業・看護休暇、それぞれの取得実績があり、休日休暇制度が充実しています。また、研修制度が充実しているので、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東淀川区に位置する介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。
年間156日公休と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。資格取得支援や研修制度ございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

神奈川県横須賀市に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
賞与は4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。モチベーションアップにつながりますね♪また、最寄駅から徒歩圏内で通勤に便利です。（原付・バイク通勤OK）
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高槻市にあるデイサービスにて介護職員の募集です！入社時研修と現場OJTを組み合わせた指導体制を導入していますので、学びながら働ける環境です◎
日勤帯のみの勤務で、早朝・夜間業務はありません！生活リズムを大切にできる働き方が可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療法人社団葵会の介護老人保健施設での求人です。復数路線乗り入れのある『武蔵小杉駅』から徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。施設内は高級感がある落ち着いた雰囲気で、ご利用者さまに快適に過ごしていただけるよう配慮されております。研修や丁寧に指導していただけますので未経験の方も安心してスタートできます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

静岡県浜松市に位置するサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。29戸と小規模で、ご利用者様お一人お一人の状態も把握しやすくきめ細やかなサポートが実現しやすいです。最寄り駅からは少し距離がありますが、車・バイクでの通勤も可能です。日勤のみ、年間休日は110日ありメリハリのある勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県浜松市中央区に位置する透析クリニックにて看護助手を募集しています。
無資格の方でも経験があればご相談可能です。
年間休日は110日以上あり、残業時間も少ないためお身体に無理なく働けます。
賞与も4.8ヵ月と高水準なのも嬉しいポイント♪
保育料補助制度もあり、子育て中の方も歓迎しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県沼津市に位置する特別養護老人ホームにて介護職を募集しています。

残業時間は少なく、育児休暇も取得できるため、子育て世代にも働きやすい環境となっています。

各種手当が充実しており、賞与が高水準なため、頑張りをサポートしてくれます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県掛川市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員を募集しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県沼津市に位置する特別養護老人ホーム一本松にて、介護職員募集の求人です。
年間休日が120日と多く、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県沼津市に位置する特別養護老人ホームにて介護職を募集しています。

残業時間が少なく、あっても月平均3時間程度のため、プライベートともメリハリをつけて働くことも可能です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県田方郡函南町に位置する療養型病院にて介護職を募集しています。
年間休日は113日。希望休も取りやすい環境ですので、学校の行事や家族の介護など、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
年間休日数110日以上！残業も少なくプライベートな時間も大切にできます！
マイカー通勤可能のため、通勤楽々です★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県三島市にある特別養護老人ホームです。1980年に開園した歴史のある施設ですが、2012年7月には現園舎の隣に新園舎がオープンし、リニューアルされました。
高齢者総合福祉施設、軽費老人ホーム併設も併設されています。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
日勤のみの勤務で残業時間も月間平均2時間程度と少ないのでご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。また、育児休暇取得実績もあります！
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県磐田市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
湖山医療福祉グループが母体となっているので、安心して働いていただけます。
住宅手当や家族手当などの各種手当なども充実しており、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。ライフスタイルの変化に左右されずに長期的にご勤務いただけるような体制が整っています！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
気になられた方は更に詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さいね。

千葉県佐倉市にある介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です！
17：30定時の基本残業なしなので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。
賞与が3.20ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県佐倉市に位置する介護老人保健施設で、支援相談員としてのお仕事となります！日曜日は固定でお休みで、日勤のみのお仕事なので、私生活との調和が取りやすくなっております♪昇給と賞与もある手厚い待遇でとてもやりがいのあるお仕事です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

岐阜県岐阜市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県大垣市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
週休2日制で年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

岐阜県安八郡安八町に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県大垣市にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
無資格・未経験の方でもOK◎丁寧な指導があるので、初めての方でも安心してご入職いただけます！
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

岐阜県不破郡に位置する精神病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県岐阜市に位置する病院での看護師求人です。

1970（昭和45）年に開設し、40年以上の歴史がある透析室があります。透析中に柔軟運動や筋力増強運動、有酸素運動などのリハビリを行うなど患者様の生活を考えた治療を行っています。

各種手当も充実しており、残業もほとんどなく定時で帰れるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

ご興味のある方は、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市緑区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
職場内研修がございますので、無資格・未経験の方でもご応募可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市南区に位置する障がい者支援センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

昭和47年から地域の医療に貢献し続け平成24年に新築移転しとても綺麗な病院に生まれ変わりました。
法人として木村病院を中核にし在宅診療・老人保健施設・訪問看護・デイサービスと展開しており地域の健康・医療を一手に担っています。
セラピストは若手からベテランまで在籍しバランスの取れた構成となっています。院内・院外研修も充実しており、法人全体で研修への参加を推奨しております。
また在宅などへの異動も可能で理想的なキャリアを積むことが可能です。見学から歓迎しております、ご興味ある方はお問合せ下さい。

兵庫県神戸市垂水区で福祉用具貸与・販売を行う福祉用具専門相談員を募集しています！
18時終業となっており、退勤後にご家庭やプライベートの時間を充実させることができます◎年間休日121日で土日祝が固定休みとなっており、プライベートの予定が立てやすいのも嬉しいポイントです♪最寄駅から徒歩2分と好立地で通勤しやすい職場となっております！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

東武伊勢崎線「加須」駅より車で12分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
日勤のみ、年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にかなりおすすめの求人になります★
埼玉県から、「多様な働き方実践企業」としての認定を受けた、働きやすい職場になります。住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますことも、嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府泉佐野市に位置する介護付き有料老人ホームです。日当たりがよく、明るい雰囲気の施設！季節のイベントや集団体操・頭のエクササイズ（パズルなど）を実施しています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

上毛電気鉄道上毛線「江木駅」より徒歩で14分ほどの場所に位置する精神科病院です。マイカー通勤も可能です。残業も少なめですのでワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
賞与4ヶ月実積もあり、頑張りがしっかりと反映され、モチベーションにもつながります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

昭和47年から地域の医療に貢献し続け平成24年に新築移転しとても綺麗な病院に生まれかわりました。法人として木村病院を中核にし在宅診療・老人保健施設・訪問看護・デイサービスと展開しており地域の健康・医療を一手に担っています。セラピストは若手からベテランまで在籍しバランスの取れた構成となっています。院内・院外研修も充実しており、法人全体で研修への参加を推奨しております。
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