オープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧

887 件中 1-40件を表示

訪問看護

更新日:2026年05月20日

HYUGA PRIMARY CARE株式会社プライマリケアホームひゅうが博多麦野

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【福岡県/福岡市博多区】定期巡回併設型有料老人ホームで介護職募集《正社員》

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/尼崎市】26年6月オープン/月給26.7万円~/残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 26.7万円~31.1万円

年収 377万円~439万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

兵庫県 尼崎市 田能1-15-34
阪急神戸本線「園田駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

グループホーム

更新日:2026年05月20日

株式会社アトラクションホールディングスABCリビング南四日市

株式会社アトラクションホールディングス

【三重県/四日市市】2026年7月開所予定♪車通勤◎グループホームでの介護職員募集<正社員>

訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ横浜都筑訪問看護ステーション

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】月45.9万円以上/2026年8月新規オープン/年休116日/訪問看護管理者

給料

月収 45.9万円~47.9万円※各種手当込み

年収 636万円~660万円※総理論年収

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区 (新規未定)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許:歓迎 ■臨床経験5年以上ある方 ※病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎、訪問看護未経験歓迎

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

【新規オープンの立ち上げから管理者としてご活躍いただけます】・2026年8月に開設予定の新しいステーションで、初期段階から組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95%以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 八幡西

株式会社シーユーシー・ホスピス

【福岡県/北九州市】26年4月開設/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 25.4万円~26.8万円

年収 339万円~358万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

福岡県 北九州市八幡西区 上の原3-1-14
筑豊電気鉄道「永犬丸駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年05月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム長浜高月町

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/長浜市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

更新日:2026年05月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東御園

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/栗東市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】2026年6月オープン!日勤のみ♪デイサービスの介護職員募集<パート>

給料

時給1,272円~1,799円

勤務地

神奈川県 横浜市瀬谷区 相沢7-14-2
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩13分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

<家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業>「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク(副業)も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
<ありがとう」が嬉しい!工夫とアイデアが活きる仕事>食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】年間休日119日♪2026年6月開設◎デイサービスでの介護職員募集

給料

月収 22.3万円~程度

年収 289万円~450万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市瀬谷区 相沢7-14-2 
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<夜勤なし&年間休日119日!プライベートも充実>デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
<未経験からプロへ!充実の研修とキャリアパス >介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】2026年6月開設!勤務曜日相談可♪デイサービスでの生活相談員募集《パート》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ横浜瀬谷相沢

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】2026年6月開設!年休119日♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集

給料

月収 25.8万円~程度

年収 331万円~471万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 横浜市瀬谷区 相沢7-14-2
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ・サンシャイン川崎宮前

株式会社ツクイ

【神奈川県/川崎市】年間休日119日♪20代~30代多数活躍中◎有料老人ホームでの生活相談員募集

給料

月収 22.5万円~程度

年収 291万円~433万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区 野川本町3-17-10
JR飯田線「新城駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれか必須 ※上記資格所持なしの方:正社員としての介護実務経験2年以上 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ熊谷

株式会社ツクイ

【埼玉県/熊谷市】年間休日119日♪2026年4月開設◎デイサービスでの生活相談員募集

給料

月収 21.6万円~程度

年収 292万円~431万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 熊谷市 新島1-1
JR高崎線「籠原駅」徒歩25分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
<将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇>「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/神戸市】26年2月開設/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 26.7万円~29.1万円

年収 357万円~388万円賞与込み、夜勤月4~6回想定

勤務地

兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「学園都市駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 広島

株式会社シーユーシー・ホスピス

【広島県/広島市】26年3月開設/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 25.4万円~26.8万円

年収 339万円~358万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

広島県 広島市西区 井口鈴が台1-1-8
広島電鉄宮島線「井口(広島)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年05月20日

社会医療法人弘道会 門真介護医療院通所介護

社会医療法人弘道会 門真介護医療院

【大阪府/門真市】残業ほぼ無し&年間休日110日★介護医療院の通所介護で介護士募集〈21年6月開院〉

訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社MYメディカルユイリア静岡

株式会社MYメディカル

【静岡県/静岡市駿河区】2025年11月オープン予定の好待遇ホスピス型施設にて介護士の募集!

訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社MYメディカルユイリア静岡

株式会社MYメディカル

【静岡県/静岡市駿河区】2025年12月オープン!ホスピス型施設にてサービス提供責任者募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月19日

株式会社エクラシアエクラシア草加

株式会社エクラシア

【埼玉県/草加市】2026年4月オープン♪資格不問◎日勤帯×高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月19日

株式会社エクラシアエクラシア草加

株式会社エクラシア

【埼玉県/草加市】2026年4月オープン♪日勤&年休110日以上!高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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オープニングスタッフの介護職求人の特徴

介護業界においては、オープニングスタッフを募集する求人が出ることもあります。介護業界でオープニングスタッフが募集される背景や、オープニングスタッフとしての仕事内容・メリット・デメリットを紹介するため、求人の応募前に知識を身に付けましょう。 現在働いている職場で閉塞感を感じている人や、新しい環境で一から仕事に取り組みたい人の中には、オープニングスタッフの求人募集に興味のある人もいるでしょう。

ここでは、介護業界におけるオープニングスタッフの概要から仕事内容、オープニングスタッフとして働くメリット・デメリットまでを解説します。求人を探す前に知識を身に付けて、転職成功を目指しましょう。

①介護業界におけるオープニングスタッフとは?

オープニングスタッフとは、新規オープンする店舗や施設で立ち上げメンバーとして働くスタッフのことです。介護業界においては、新しく開設する介護施設・介護事業所のスタッフがオープニングスタッフに該当します。オープニングスタッフの求人を出している介護施設・介護事業所では、一部の管理者や社員を除き、採用されたスタッフのほとんどが初対面で働くことになります。

②【介護職】オープニングスタッフの仕事内容

介護職のオープニングスタッフとして働く場合、仕事内容は一般的な介護施設・介護事業所で行うような通常業務だけではありません。オープン直後の介護施設・介護事業所は利用者・入居者が少ない状況です。そのため、オープニングスタッフは通常業務の傍ら、利用者・入居者を集めるためのチラシづくりやチラシ配布などの営業活動も併せて行います。

また、オープン直後の介護施設・介護事業所では、業務フロー・業務マニュアル・ルーティンなどがまだ確立されていません。施設を上手く運営できるような仕組みを自分たちで作り上げていくことも、オープニングスタッフの仕事です。

③【介護職】オープニングスタッフとして働くメリット・デメリット

オープニングスタッフとして働くことには、一般の介護職とは異なるメリット・デメリットがあります。

メリット

人間関係の苦労が少ない
一から職場を作る達成感・充実感を得られる

オープニングスタッフの場合、スタッフ全員が同期となり同じ地点からのスタートとなるため、人間関係に悩まされることが少ない傾向にあります。同期のスタッフと協力して一から職場づくりを行うことで、大きな達成感・充実感を得られるでしょう。

デメリット

職場環境が整っていない
イレギュラーな事態にも臨機応変に対応する必要がある

フローやマニュアルの整備されていない環境下で仕事を進めることには、多少の苦労が伴います施設運営が軌道に乗るまでは、一般的な介護施設よりハードな日々を過ごす可能性があるでしょう。また、臨機応変な対応が求められるケースも少なくありません。

このように、メリットとデメリットは表裏一体と言えます。デメリットを踏まえても、メリットが魅力的に感じる人は、オープニングスタッフを募集している介護施設・介護事業所が適しているでしょう。

まとめ

オープニングスタッフは仕組みが確立されていない中で働くため、大変な側面もありますが、新しく集まった仲間と一緒に施設を作り上げていくことができます。施設運営が上手くいったときの喜びはひとしおでしょう。新しい環境でチャレンジしたい人は、「マイナビ介護職」で自分の希望に合うオープニングスタッフの求人を探してみてください。

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