在宅医療のオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社ツクイツクイ横浜都筑訪問看護ステーション

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市】月45.9万円以上/2026年8月新規オープン/年休116日/訪問看護管理者

給料

月収 45.9万円~47.9万円※各種手当込み

年収 636万円~660万円※総理論年収

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区 (新規未定)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許:歓迎 ■臨床経験5年以上ある方 ※病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎、訪問看護未経験歓迎

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

【新規オープンの立ち上げから管理者としてご活躍いただけます】・2026年8月に開設予定の新しいステーションで、初期段階から組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95%以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社MYメディカルユイリア静岡

株式会社MYメディカル

【静岡県/静岡市駿河区】2025年11月オープン予定の好待遇ホスピス型施設にて介護士の募集!

訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社MYメディカルユイリア静岡

株式会社MYメディカル

【静岡県/静岡市駿河区】2025年12月オープン!ホスピス型施設にてサービス提供責任者募集<正社員>

訪問看護

更新日:2026年05月13日

株式会社アンビス医心館 成田

株式会社アンビス

【千葉県/成田市】2026年10月オープン♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 成田市 並木町字大久保台219-496
京成本線「公津の杜駅」バス・車7分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【千葉県/千葉市】時給1200円~/週3日~OK/ホスピス住宅/介護職員/パート

訪問看護

更新日:2026年04月24日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】2025年3月開設予定☆住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における介護のお仕事です

給料

月収 27.0万円~37.0万円程度

年収 370万円~522万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33
西武新宿線「上井草駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問 ※未経験・ブランク:可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2025年3月開設予定の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でオープニングスタッフを募集します!最寄りの新宿線「上井草」駅から徒歩10分と通勤に便利な立地です。年間休日は114日としっかり確保されており、プライベートとの両立も可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当(上限月5万円)、地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当など各種手当が充実しています。入社時研修や病院との合同勉強会など、教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。新しい施設を一緒に創り上げていく意欲のある方、地域に根差した温かいケアを提供したい方、スキルアップを目指したい方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問看護

更新日:2026年02月10日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町

KC‐Welfare株式会社

【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>

訪問看護

更新日:2026年02月04日

株式会社アンビス医心館 東小金井

株式会社アンビス

【東京都/小金井市】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

112 件中 1-40件を表示

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