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【埼玉県/草加市】2026年4月オープン♪日勤&年休110日以上!高齢者施設での介護福祉士募集

更新日:2026年06月04日 求人番号:10248946

給料

月収 27.0万円~

勤務地
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2

東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」01分

MAP
最寄り駅

東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」01分

資格/職種

■介護福祉士 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2

東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」01分

給与

・月収 27.0万円~

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月04日 求人番号:10248946

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

キャリアアドバイザーからのコメント

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション(併設デイサービス)

仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション(併設デイサービス)

勤務地
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2
アクセス
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」1分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
■経験不問
給料
月収 27.0万円~

備考:※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回(5月・11月)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)20,000円/月※規定による)
残業手当(社内規定あり)
その他手当(処遇改善:30,000円、ライフプラン:20,000円)
福利厚生
企業年金 駐車場
手当/福利
厚生備考
■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)■各種教育制度あり ■資格支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など) ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)

備考:※実働8時間(シフト制)、上記はシフト例です ■変形労働時間制(1か月単位)

休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

備考:■シフト制 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション(併設デイサービス)

勤務地

埼玉県 草加市

埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2

アクセス

東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士
■経験不問

給料

■月収 27.0万円~

備 考

※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回(5月・11月)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり)20,000円/月※規定による)
残業手当(社内規定あり)
その他手当(処遇改善:30,000円、ライフプラン:20,000円)

福利厚生

企業年金 駐車場

手当/福利厚生備考

■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)■各種教育制度あり ■資格支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など) ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)

備 考

※実働8時間(シフト制)、上記はシフト例です
■変形労働時間制(1か月単位)

休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社エクラシア エクラシア草加

法人名

株式会社エクラシア エクラシア草加

本社(本拠地)
埼玉県 さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
法人情報

サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、日中支援型障がい者グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問看護、調剤薬局

勤務地情報

埼玉県草加市金明町字沼田755-2

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更新日:2026年03月18日

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株式会社エクラシア

【埼玉県/川越市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

埼玉県 川越市 大塚1-32-18
西武新宿線「南大塚駅」バス・車2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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時給1,220円~1,365円

勤務地

埼玉県 草加市 柳島町890-4
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩20分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問 ※夜勤は18歳以上が対象

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備

埼玉園草加市に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士を募集しております。
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【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 28.5万円

年収 384万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 北谷3-36-8
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

訪問介護

更新日:2026年08月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 草加谷塚 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 谷塚町1363-1 リレント谷塚Ⅱ 1-C
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

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更新日:2026年08月19日

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【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 370万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 中根3-31-24
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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お問い合わせ求人番号

10248946

応募先名称
株式会社エクラシア エクラシア草加
お問い合わせ例
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