産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(27ページ目)

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更新日:2026年06月17日

社会福祉法人京都博愛会 京都博愛会病院京都博愛会病院

社会福祉法人京都博愛会 京都博愛会病院

【京都府/京都市】救急がほぼないゆったり環境♪手当・賞与が充実しています!

訪問介護

更新日:2026年06月17日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【宮城県/仙台市】完全週休2日&日勤のみ♪ 業務効率化&キャリアパス◎訪問介護<介護職>

給料

月収 26.5万円

年収 328万円~程度 ※入社2年目モデル

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区
仙台市営地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか ※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ITと介護を融合させ、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している法人の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という質の高いサービス提供体制を構築しています。夜勤や早番・遅番のない勤務形態と完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、事務作業や体力的な負担を抑えてケアに専念できます。また、自社開発の研修プログラムや資格取得支援制度が充実しており、年2回の評価面談を通じて着実なキャリアアップと収入向上を目指せます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制も整っており、長く安定して働き続けたい有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・固定休で生活リズムを保ちながら働ける環境です】
・8:00~19:00の間での勤務(実働8時間)で夜勤や早番・遅番がないため、身体への負担を抑えた規則正しい働き方が実現できます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先の予定が立てやすくプライベートと両立させながら長く勤務することができます

【IT化と移動の工夫により日々の業務負担が軽減されます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、事業所への移動や書類作成の手間が省けケア業務に集中できます
・1人1台貸与される電動自転車で快適にお客様のご自宅へ移動でき、通勤での使用や直行直帰も可能など柔軟な働き方が期待できます

【資格取得支援と明確な評価制度でキャリア形成が目指せます】
・自社開発の研修プログラムや資格取得支援制度が完備されているため、介護福祉士などの専門資格を活かしながら更なるスキルアップが図れます
・年2回の評価面談で個人の成長が給与に直結する仕組みがあり、ホームヘルパーからサービス提供責任者への段階的なステップアップが可能です

訪問介護

更新日:2026年06月17日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【宮城県/仙台市】完全週休2日&日勤のみ♪ 業務効率化&キャリアパス◎訪問介護<介護福祉士>

給料

月収 26.9万円

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区
仙台市営地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。月額1.1万円の介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当(介護福祉士月額1.1万円)が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月17日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【北海道/札幌市東区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎デイサービスで介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 22.1万円~27.0万円

年収 348万円~418万円程度

勤務地

北海道 札幌市東区
札幌市営地下鉄南北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※普通自動車免許(AT限定可)がある方尚可 ■経験:デイサービス未経験者も歓迎

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手「ヒューマンライフケア」のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20~30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40~60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。

★おすすめPOINT★
<安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報>丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます! 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます!
<ライフステージの変化も全力でサポート> 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心! 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保
<大手ならではの充実制度で、長く働ける環境>全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス! ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

グループホーム

更新日:2026年06月17日

社会福祉法人百合の会グループホームオニオンコート

社会福祉法人百合の会

【北海道/札幌市北区】残業少なめ/グループホームでの介護職

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月17日

社会福祉法人百合の会特別養護老人ホームオニオンコート

社会福祉法人百合の会

【北海道/札幌市北区】残業ほぼなし!年間休日110日以上!特別養護老人ホームで介護職募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ハートフルケアカーサプラチナ元住吉

株式会社ハートフルケア

【神奈川県/川崎市】大手法人で安定性◎有料老人ホームでの介護職員募集!<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市西区】将来ホーム長を目指す方必見!グループホームでの介護職(リーダー)募集《常勤》

グループホーム

更新日:2026年06月17日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家大倉山

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市兵庫区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!《常勤》

有料老人ホーム

更新日:2026年06月17日

グリーンフォレス卜ケア株式会社介護付き有料老人ホーム 桜ガーデン

グリーンフォレス卜ケア株式会社

【埼玉県/熊谷市】 介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です《日勤常勤》

給料

月収 18.0万円~程度(諸手当込)

年収 260万円~程度(諸手当込)

勤務地

埼玉県 熊谷市 広瀬800-2
秩父鉄道「ひろせ野鳥の森駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかあれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 土日祝休 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

月9日の公休(シフト制)に加え、マイカー通勤が可能、1日6時間からOKで、年間休日115日(年間7日の指定休日があり)となります。
退職金制度も完備し、その他の福利厚生面では、長く勤務した人を表彰する「永年勤続表彰制度」や「皆勤手当」、忘年会などの職員の行事への「会社補助」などがあり、職員のご結婚等の「慶弔休暇等」が法定の有給休暇以外に取得できます。
介護・育児休暇については、毎年のように取得実績があり、女性の職場復帰を前提にした働き方として、当社でも一般化しつつあります。
グリーンフォレストビレッジでは、質の高いパーソナルサービスを提供し、お客様の「生活」と「心」をお支えしています。
ご家族様との関わりも積極的に行い、安心をお届けしています。
正社員にはシフト勤務で夜勤もありますが、看護師も必ず1人夜間も常駐しており、他施設にはない「清潔感」や「安心感」があります。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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