時給1400円以上の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

新潟県新潟市秋葉区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市千種区に位置する看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集です。
看護小規模多機能型居宅介護とサービス付高齢者向け住宅、グループホームが併設された施設でのお仕事です。看護職が24時間常駐しており、病院との連携体制も整っています。法人内研修制度があり学べる環境が整備されているほか、福利厚生倶楽部加入など待遇面も充実しています。勤務日数の相談も可能で働き方に合わせた勤務が可能です。

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■ 24時間看護体制の安心環境
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医療連携体制が整っている環境です
・看護職24時間常駐
・ちくさ病院と24時間365日連携
・急変時対応体制あり
→ 安心感のある環境で業務に取り組めます♪

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■ 学びを支える研修制度充実
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継続して学べる環境です
・ぬくもあカレッジあり
・研修制度充実
・経験不問
→ 知識や技術を身につけながら働けます♪

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■ 福利厚生が充実した職場
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待遇面が整っている職場です
・福利厚生倶楽部加入
・リゾートトラスト利用可
・治療費補助制度あり
→ 長く働きやすい環境が整っています♪

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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■ 研修充実で安心スタート♪
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段階的に成長できる環境があります。
・法人独自の研修制度あり ・評価制度で成長をサポート ・継続的に学べる機会を用意
→ 経験に自信がない方も安心です
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■ 医療連携が強みです♪
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医療と介護が身近な環境です。
・医療機関グループの一員 ・訪問看護や施設サービスを展開 ・多職種との連携体制あり
→ 幅広い知識や経験が身につきます
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■ 最期まで寄り添えるケア♪
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利用者様との長い関わりが魅力です。
・生活支援から終末期まで対応 ・多職種チームでサポート ・一人ひとりに寄り添える環境
→ やりがいを感じながら働けます

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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■ 研修充実で安心スタート♪
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段階的に成長できる環境があります。
・法人独自の研修制度あり ・評価制度で成長をサポート ・継続的に学べる機会を用意
→ 経験に自信がない方も安心です
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■ 医療連携が強みです♪
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医療と介護が身近な環境です。
・医療機関グループの一員 ・訪問看護や施設サービスを展開 ・多職種との連携体制あり
→ 幅広い知識や経験が身につきます
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■ 最期まで寄り添えるケア♪
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利用者様との長い関わりが魅力です。
・生活支援から終末期まで対応 ・多職種チームでサポート ・一人ひとりに寄り添える環境
→ やりがいを感じながら働けます

サービス付き高齢者向け住宅・グループホームにて介護職員の募集です。介護施設の運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・認知症ケアなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど、人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、「経験者が復習しやすいように」や「ステップアップ用のレベル別研修」など合計200種類もの中から、自分に合った研修を受けられるのも魅力です！働きやすさとスキルアップの両方を大切にできる法人です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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プライベートとの両立を大切にしています。
・残業削減に取り組み中 ・夜勤者との情報共有もスムーズ ・職員同士で業務を分担
→ 一人に負担が偏りにくい環境です
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■ 研修充実で安心スタート♪
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段階的に成長できる環境があります。
・法人独自の研修制度あり ・評価制度で成長をサポート ・継続的に学べる機会を用意
→ 経験に自信がない方も安心です
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■ 医療連携が強みです♪
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医療と介護が身近な環境です。
・医療機関グループの一員 ・訪問看護や施設サービスを展開 ・多職種との連携体制あり
→ 幅広い知識や経験が身につきます
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■ 最期まで寄り添えるケア♪
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利用者様との長い関わりが魅力です。
・生活支援から終末期まで対応 ・多職種チームでサポート ・一人ひとりに寄り添える環境
→ やりがいを感じながら働けます

青森県三沢市のデイサービスで生活相談員の募集です！利用可能な託児施設があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、勤務時間や労働日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

青森県／三戸郡五戸町に位置する訪問介護ステーションにて、訪問介護員としてのお仕事となります。
研修制度や資格取得支援制度もあるので、ご自身のスキルアップも目指せます♪週1日～1時間以上での勤務が可能ですので、ご自身のご都合に合わせた働き方ができます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市手稲区に位置する訪問介護事業所にて介護士募集です。
非常勤の方でも特別賞与の支給実績があり、毎日のお仕事のモチベーションに繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームにて介護職募集です！職員食があり、毎日の食事をサポート☆充実した研修制度で、働きながら着実にスキルアップを目指せます◎無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古郡にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です。勤務日数・曜日相談OKでライフワークバランスが整いやすい環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプサービスを提供している、高齢者総合ケア福祉施設で訪問介護のお仕事です。
1日1時間からの勤務が可能ですので、家事や子育ての合間にご勤務いただきたい方はもちろん、しっかり稼ぎたい方など、柔軟な働き方が選択できます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼認知症ケアをイチから学べる職場です♪／
兵庫県西宮市にあるグループホームにて介護職員の募集です！研修制度や資格取得支援制度が整っており、未経験・無資格から介護業界へチャレンジしたい方にもおすすめです◎育児・介護休業制度や食事補助など福利厚生も充実。無理なく働きながらスキルアップを目指せる環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 未経験から安心スタート♪
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介護のお仕事が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・無資格、未経験から応募可能
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・段階的に知識や技術を習得可能
→ 働きながら着実にスキルアップを目指せます♪
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■ 長く働きやすい職場です♪
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ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・週3日から勤務相談可能
・正職員登用制度あり
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
→ 将来を見据えながら働き続けやすい環境です♪
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■ 福利厚生も充実です♪
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職員が安心して働ける制度が整っています。
・食事補助制度あり
・交通費全額支給
・健康診断あり
・福利厚生サービス利用可能
→ 日々の働きやすさを支えるサポート体制があります♪

兵庫県神戸市中央区に位置する訪問介護ステーションでの求人です。週1日から勤務OKです！さらに、正社員登用制度もありますのでキャリアアップを目指せます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市中央区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。家庭的な雰囲気の中でより良い日常生活を送れるようにサポートしています。
ご入居者一人ひとりと向き合って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市にある訪問介護事業所でのヘルパー求人です。ご利用者様お一人お一人とゆっくり関わることができます。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪勉強会やスタッフミーティング等も積極的に開催され情報交換やスキルアップも叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市東灘区に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
医師や看護師、機能訓練しなどと連携をし、業務を行うので、他職種の知識も学ぶことが可能です。また、勤務日数は週3日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市西区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
資格や経験のない方もご相談可能です◎
休憩時間は75分に設定されているため、しっかりと休息をとってから業務を再開できるのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県東近江市に位置する訪問介護で介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、週4日勤務です！仕事と私生活の調和がとりやすい環境となっております！賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

北海道札幌市厚別区に位置する施設での求人です。
夜勤帯の介護業務をお願いします。
実働8時間30分労働で、働きやすさに配慮された勤務時間帯となっています。
週2日程度の勤務となり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市厚別区に位置する施設での求人です。
夜勤帯の介護業務をお願いします。
実働8時間30分労働で、働きやすさに配慮された勤務時間帯となっています。
週4日程度の勤務となり、時間を有効活用していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

実務経験がない方も、無理なくケアマネジャーとしての一歩を踏み出せる居宅介護支援事業所のパート求人です。入社時研修に加え、未経験の場合は管理者の既存利用者の引き継ぎに同行し、担当件数も1か月目5件、2か月目8件、3か月目13件と段階的に増やしていきます。経験者も1か月目5件からスタートできるため、これまでの経験に合わせて業務に慣れやすい流れです。勤務は8:30～17:30の日勤中心で、夜間対応やオンコールはありません。週2～5日程度、勤務時間や曜日も相談でき、基本は土日休みです。時給1,390円～1,750円に加え、土日祝日の時給アップやプラン数手当、年2回・最大20万円の特別手当支給実績もあります。家事・育児と両立しながら、資格を活かして働きたい方に適した環境です。

★おすすめPOINT★
～実務未経験から安心して成長できる環境～
・介護支援専門員の資格を活かし、経験に合わせた社内研修で実務を始められる
・未経験者は担当件数を1か月目5件から段階的に増やし、無理なくケアマネジャー業務を習得
・管理者の既存利用者への同行・引き継ぎを通じて、実際の訪問や支援の進め方を学べる

～専門性と収入を両立しやすい待遇～
・時給1,390円～1,750円に加え、土日祝日は時給100円アップ
・プラン数手当や年2回・最大20万円の特別手当支給実績があり、業務への還元を受けられる
・キャリアパス制度や公的資格取得・自己啓発支援制度を活用し、継続的な成長を目指せる

～家庭や自分の時間を大切にできる働き方～
・夜勤・夜間対応・オンコールがなく、日勤中心で生活リズムを整えやすい ・週2～5日程度、勤務時間・曜日を相談でき、家事や育児との両立を図りやすい
・基本は土日休みで、ゴールデンウィークや年末年始も比較的柔軟に休みを調整できる

～自分らしく長く働ける職場～
・「くるみん」認定の子育てサポート企業で、産前産後休業や育児休業などの制度を利用できる
・副業・ダブルワーク、車・バイク・自転車通勤に対応し、ライフスタイルに合わせやすい
・髪色、ネイル、まつげエクステ、ひげも社内ガイドラインの範囲で認められ、自分らしく働ける

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。