サービス提供責任者の産休･育休･介護休暇取得実績ありの求人・転職一覧（4ページ目）
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／荒川区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です！
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） ※筆記試験合格の場合30.3万円／不合格の場合：サ責補佐27万円 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年08月17日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台中田
株式会社ケアウェル
【宮城県／仙台市太白区】 サービス付き高齢者向け住宅内にある、訪問介護事業所でサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 23.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 年収 282万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田町字東60-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、もしくは実務者研修（ヘルパー1級）以上お持ちの方 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月17日
有限会社ロータスライフさくら介護ステーション袋井
有限会社ロータスライフ
【静岡県／袋井市】日勤のみの業務♪訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～26.0万円経験や実績に応じます |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 袋井市 堀越3-11-7 ベストハウスA205 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験：3年以上必須 |
袋井市に位置する訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です。育休・産休の取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます♪日勤勤務で生活リズムも整えやすく、プライベートとの両立もできます◎お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター蒲田
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／大田区】年収450万円以上＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩4分♪訪問介護／サ責
| 給料 |
月収 33.9万円～ 年収 452万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 蒲田5-26-8 アーデル蒲田310号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター等々力
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／世田谷区】年収450万円以上＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩2分♪訪問介護／サ責
| 給料 |
月収 33.9万円～ 年収 452万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上野毛2-8-12 川口ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センターたまプラーザ
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市】年収400万円以上＆フレックス制◎手厚い福利厚生！訪問介護／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.7万円～ 年収 437万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘5-7-41 美しが丘5丁目 店舗1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター鷺沼
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／川崎市】年収400万円以上＆フレックス制◎手厚い福利厚生！訪問介護／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.7万円～ 年収 437万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平1-7-5 プラムフィールド405 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター豊中
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府／豊中市】年収400万円越え＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩圏内♪訪問介護／サ責
| 給料 |
月収 30.2万円～ 年収 408万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 岡町3-6 アソルティ豊中岡町404 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター岡山
株式会社ベネッセスタイルケア
【岡山県／岡山市】4週8休＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩圏内♪訪問介護／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 28.4万円～ 年収 386万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 野田3-20-25 MTビルV1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター阪神
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県／西宮市】年収400万円越え＆フレックス制◎手厚い福利厚生！直行直帰可♪訪問介護／サ責
| 給料 |
月収 30.2万円～ 年収 408万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター名古屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市】年収400万円越え＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩圏内♪訪問介護／サ責
| 給料 |
月収 31.4万円～ 年収 422万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター広島
株式会社ベネッセスタイルケア
【広島県／広島市】4週8休＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩圏内♪訪問介護／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～ 年収 393万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 横川町3-8-2 第2信和ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター名古屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋】年収400万円越え＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩圏内♪訪問介護／サ責
| 給料 |
月収 31.4万円～ 年収 422万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県／神戸市】4週8休＆フレックス制◎手厚い福利厚生！駅徒歩3分♪訪問介護／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 30.2万円～ 年収 408万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月14日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県／西宮市】日勤のみ！サービス付き高齢者向け住宅のサ責募集＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 31.5万円～35.5万円 年収 414万円～436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：サービス提供責任者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月13日
株式会社日本エルダリーケアサービスにじのさと名東サービスセンター
株式会社日本エルダリーケアサービス
【愛知県/名古屋市名東区】 訪問介護にてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 22.2万円～25.7万円程度（諸手当込み） 年収 280万円～350万円程度（諸手当込み・賞与別途支給あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 本郷3-171 ハイツ・ラミアール201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1級、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、正看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車又は自動二輪車免許 |
愛知県名古屋市名東区に位置する訪問介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年08月07日
株式会社アバンセライフサポート四季彩大垣
株式会社アバンセライフサポート
【岐阜県／大垣市】日勤のみ♪訪問介護にてサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 禾森町6‐1473-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス提供責任者の実務経験あれば尚可 ■パソコン基本操作・文書作成能力（エクセル・ワードなど） |
岐阜県大垣市に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
日勤のみなので、ワークライフバランスが叶います♪また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１ケア21芦屋
株式会社ケア２１
【兵庫県／芦屋市】日勤のみ◎駅チカ♪訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.0万円～28.0万円程度 年収 348万円～377万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上必須 |
兵庫県芦屋市に位置する訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン瀬田
株式会社ニチイケアパレス
【滋賀県／大津市】賞与年2回◎休暇充実♪老人ホームでサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.9万円～27.9万円 年収 386万円～411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 大将軍2-1-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修以上必須 ■経験必須 |
滋賀県大津市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。住宅手当や家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月07日
株式会社セーフセクション住宅型有料老人ホームmusubi
株式会社セーフセクション
【大阪府／東大阪市】住宅手当あり★最寄駅徒歩圏内◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者
| 給料 |
月収 30.0万円～35.0万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 中鴻池1丁目9番7号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験：6ヶ月以上～ |
大阪府東大阪市にございます、衣・住・食にこだわり抜いた住宅型有料老人ホームです。
特に《食》に関しては、オープンキッチンを開設し、料理をしている音や匂いも楽しんでもらえるよう工夫されております。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
年間休日114日、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 大分
株式会社アンビス
【大分県／大分市】2024年11月開設！経験不問♪住宅型有料老人ホームでのサ責募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.9万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 438万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 大分市 畑中1-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方歓迎 |
大分県大分市に位置する住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 六本松
株式会社アンビス
【福岡県／福岡市】最寄駅徒歩3分！年間休日110日！有料老人ホームのサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 455万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 谷1-14-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験必須 |
福岡県福岡市に位置する住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です。
社会保険完備かつ賞与もあるため、長く働こうと考えている方にもおすすめできる求人です。
最寄駅から徒歩3分の好立地のため、通勤も快適！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 広島横川
株式会社アンビス
【広島県／広島市西区】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.6万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 487万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 三滝町12-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験必須 |
広島県広島市西区の住宅型有料老人ホームでサービス管理責任者の募集です！年間休日115日！休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪賞与があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 岡山
株式会社アンビス
【岡山県／岡山市北区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 33.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 448万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 北長瀬表町3-15-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ■実務経験：必須（特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験が3年程度ある方） ※サ責：未経験可 |
岡山県岡山市北区に2024年6月オープンした住宅型有料老人ホームです。
「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 倉敷
株式会社アンビス
【岡山県／倉敷市】2024年9月オープン！住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 31.4万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 448万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 西中新田25-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ■実務経験：必須（特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験が3年程度ある方） ※サ責：未経験可 |
岡山県倉敷市に2024年9月オープンした住宅型有料老人ホームです。
「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 米子
株式会社アンビス
【鳥取県／米子市】2025年6月開設♪在宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.9万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 438万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県 米子市 角盤町4-82 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験3年以上 |
鳥取県米子市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員サービス提供責任者の募集です！
2025年5月オープンしました☆
駅チカ徒歩6分☆通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 岡崎
株式会社アンビス
【愛知県／岡崎市】2025年6月オープン★有料老人ホームでサービス提供責任者募集！＜常勤＞
| 給料 |
月収 35.6万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 502万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 欠町字網笠5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験必須※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 |
愛知県岡崎市に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 豊橋
株式会社アンビス
【愛知県／豊橋市】2024年10月開設！日勤メイン♪施設でのサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.6万円～35.6万円程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 502万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 牟呂町南汐田1-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験3年以上 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方歓迎 |
愛知県豊橋市に位置する住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 一宮
株式会社アンビス
【愛知県／一宮市】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.0万円～35.6万円程度 諸手当込 年収 482万円～483万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 緑5-1-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ■施設、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方優遇 ※サ責未経験スタートの実績多数 |
愛知県一宮市に位置する住宅型有料老人ホームにおける住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
介護・福祉の求人を探す
こだわり条件から介護・福祉の求人を探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 1月入職可
- 4月入職可
- 夏～秋入職可
- 年内入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
職種から介護・福祉の求人を探す
求人特集
介護職コラム
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。