月収15万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（189ページ目）

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

小規模なユニット型施設のため、ご利用者様との距離も近く、日々の関わりを大切にした介護が実践できる環境です。年間休日118日、残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場となっています。賞与実績4.4ヶ月分に加え、住宅手当や家族手当、誕生日手当など福利厚生も充実。長く安定して働きたい方にもおすすめの求人です。

山口県大島郡周防大島町に位置するサ高住・訪問介護事業所です。年間休日は115日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホームにおける介護スタッフ募集求人です！
年間休日115日！残業も少なくプライベートな時間も大切にできます。
単身用・世帯用の入居可能住宅あり！遠方にお住まいの方も安心です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県西宮市に位置する病院で介護福祉士の募集です。年間休日115日あるので、プライベートもしっかり充実でき、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます◎また、賞与実績 4.4ヶ月分！頑張りはしっかり評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市須磨区に位置するケアミックス病院での受付・介護事務募集です。
日勤帯のみの勤務かつ日祝固定休みの完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

兵庫県神戸市兵庫区に位置する病院内でナースアシスタントの募集です。
駅から病院まで徒歩圏内のため通勤も楽々♪
年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県神戸市兵庫に位置する病院でナースアシスタントの募集です。
駅から病院まで徒歩圏内のため通勤も楽々♪
年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県伊丹市に位置する病院の病棟における看護助手の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する病院です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。24時間対応の院内保育所もあり、小さなお子さまがいる方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置する病院における医療ソーシャルワーカーの募集です。
賞与は4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、院内託児所が完備されており、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県芦屋市に位置する複合型施設内の特別養護老人ホームでの介護職募集です。資格・経験ともに不問です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市須磨区にあるケアミックス病院で看護助手のお仕事です！神戸市営地下鉄「名谷駅」よりバスで約10分の距離にあり、マイカー通勤も可能☆院内託児所も完備しており、お子さんを預けながら働いている方もたくさんいらっしゃいます♪休日日数も多く、年間休日は120日以上！日勤のみのご勤務ですのでプライベートとの両立もしやすい環境です！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県川辺郡に位置する病院にてソーシャルワーカー募集です。
24時間・365日託児所完備！手当や福利厚生も充実しており、ご家庭のある方も、単身の方も働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療や介護で地域貢献を目指しています。

昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、年間休日110日、残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置するケアミックス病院にて幹部候補となる総合職募集です。
賞与4.0か月支給実績あり！頑張る職員にしっかりと還元される文化があります。
病院運営において幅広い業務を担当いただくやりがいある仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県西宮市にある回復期病院にて介護のお仕事です。
資格や経験は不問です。どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

東海道本線JR尼崎駅から徒歩7分♪最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と行き帰りもスムーズです！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べるのも当施設の強みです。
単身用の入居可能住宅もあり、遠方の方や新生活を始められる方にも嬉しい待遇です！
育児休業の取得実績あり！将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。経験は問いません。
資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめ！年間休日110日以上あります◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

伊丹市にある病院での看護助手募集です！休みが120日以上あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。子育てをしながら勤務されている方も多いので、結婚予定の方やお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。脳神経外科の急性期と回復期過程に興味のある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にある整形外科・脳神経外科を中心とした総合病院で看護助手のお仕事です！
院内の雰囲気もよく、幅広い年齢層の方がいますので馴染みやすい環境です◎
ＪＲ尼崎駅から徒歩7分と利便性が良く、日々の通勤も楽々♪
資格は問いません！熱意を持って意欲的に取り組める方、介護の仕事が好きな方を歓迎します☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！

1951年に全国で初めて社会福祉法人を取得した法人内の特別養護老人ホームでのご勤務です。

要介護1から要介護5の方が入所の対象となっています。利用者定員は100名の施設です。

利用者様との距離が非常に近く、和気あいあいとした施設です。一緒に元気に過ごしていただける方を募集しています。

ご興味をお持ちの方は、マイナビにお問い合わせ下さい。

兵庫県神戸市東灘区にございます、高齢者ケアセンターにて介護職の募集です！
充実な福利厚生なので、長期的に就業しやすい環境です。
駅チカで徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

神戸市東灘区のユニット型特養での介護職募集です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉市若葉区にある特別養護老人ホームでの介護職求人です。利用者様に寄り添った介護を実践できる環境で、福利厚生も整っており長期的な就業を目指したい方におすすめです。

＜おすすめポイント＞
★無理なく長く働ける勤務環境が整っています
・『年間休日110日以上』でプライベートの時間も確保しやすいです
・残業は月平均10時間以下とメリハリをつけて勤務できます
・住宅手当の支給があり生活面のサポートも受けられます
★利用者様に寄り添いながら幅広い介護経験を積める環境です
・特別養護老人ホーム50名、ショートステイ20名を運営しています
・身体介助から生活援助まで幅広い介護業務に携われます
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援を実践できます
★ライフステージの変化にも対応しやすい職場です
・産休・育休の取得実績があります
・介護休暇の取得実績があります
・試用期間中も条件変更なく勤務を開始できます
★福利厚生が充実しており腰を据えて働きやすい環境です
・退職金制度があり勤続2年以上で対象となります
・社会保険完備で安定した就業環境です
・マイカー通勤が可能で通勤負担の軽減につながります

新潟県長岡市に位置するグループホームで介護職員募集。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

広島県広島市佐伯区に位置する精神科病院の病棟での介護福祉士募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

広島県広島市佐伯区に位置する精神科病院 病棟での看護補助者（介護職）の募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

広島県広島市中区に位置する介護老人保健施設で介護職員の募集です。
業務内容は、食事・入浴・排泄介助を中心に、季節行事やレクリエーション企画、清掃など多岐にわたります。給与面では、資格手当や処遇改善手当の支給があり、夜勤手当8,000円／回、精勤手当10,000円など、頑張りが給与に反映される点も魅力です。また、賞与は年2回・計3.0ヶ月分（過去実績）と安定した待遇が期待できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＼一人ひとりの暮らしに寄り添える職場です♪／

特別養護老人ホームかつらはらは、藤沢市葛原にある全個室80床の特別養護老人ホームです。
入居者様それぞれの生活習慣や価値観を大切にしながら、日常生活全般をサポートしています。
全室個室だからこそ、一人ひとりに合わせたきめ細かな関わりが実践しやすい環境です。
また、身体介護だけでなく、レクリエーションや趣味活動などを通して生活そのものを支える介護にも携われます。自然豊かで落ち着いた環境の中、入居者様と長期的な関係を築きながら、「その人らしい暮らし」を支える介護に取り組みたい方におすすめの職場です♪

――――――――――――――― ■ 「暮らし」を支える介護ができる♪ ―――――――――――――――
日々の生活にじっくり寄り添える環境です！
・特別養護老人ホームとして長期入所者をサポート ・身体介護だけでなく生活全体を支援 ・入居者様との継続的な関係づくりが可能
→ 一人ひとりの人生に寄り添う介護を実践できます♪

――――――――――――――― ■ 全個室だから個別ケアがしやすい！ ―――――――――――――――
その人らしさを大切にできる環境です♪
・全80床すべて個室 ・生活スタイルに合わせた支援が可能 ・プライバシーに配慮した介護を実施
→ 個別性を重視したケアに取り組みたい方にぴったりです♪

――――――――――――――― ■ レクリエーションも大切なお仕事♪ ―――――――――――――――
コミュニケーションを楽しみながら働けます！
・趣味活動やレクリエーションを実施 ・身体介護以外の支援にも関われる ・入居者様との関係性を深めやすい環境
→ 笑顔や楽しみを支える介護にも携われます♪

――――――――――――――― ■ 自然豊かな環境でゆったり勤務♪ ―――――――――――――――
落ち着いた環境で利用者様と向き合えます！
・藤沢市葛原の穏やかなエリアに立地 ・自然を感じられる環境 ・生活の場に寄り添った支援を実践
→ 利用者様の毎日に寄り添う介護に集中できます♪

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！