月収15万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(5ページ目)

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年04月22日

一般財団法人脳神経疾患研究所介護老人保健施設梅ヶ丘

一般財団法人脳神経疾患研究所

【東京都/世田谷区】年休122日&福利厚生充実!医療・介護・福祉が集結★大規模複合施設で介護士募集

障がい者施設

更新日:2026年04月22日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷<障害者施設>

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】病院・老健・障害者(児)施設の複合型施設で支援員募集!

障がい者施設

更新日:2026年04月22日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷<障がい者支援施設>

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】年間休日120日以上!駅チカ♪障がい者支援施設でのサービス管理責任者(正社員)

障がい者施設

更新日:2026年04月22日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷<障害者施設>

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】年間休日122日!リハビリテーションセンターで相談支援専門員募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社共立メンテナンスドーミー月島駅前

株式会社共立メンテナンス

【東京都/中央区】経験不問♪年間休日110日◎駅チカ介護付き有料老人ホームでの介護職員募集〈正社員〉

給料

月収 23.3万円~29.2万円程度 諸手当込み

勤務地

東京都 中央区 月島1-2-9
東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者 ■実務者研修修了者 ■介護福祉士 ■介護経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

最寄り駅の「月島」駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な立地が魅力です。年間休日は110日程度確保されており、希望休も月に2日リクエスト可能です。残業も月平均5時間程度と少なめですので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、確定拠出年金制度や勤続3年以上で対象となる退職金制度、昼食の優待価格、グループ企業のホテル社員優待など、長く安心して働けるサポート体制が整っています。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。賞与や昇給の実績もございます。介護の経験は問いません。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎します。駅チカの職場で働きたい方、福利厚生が充実した環境で安定してキャリアを築きたい方、介護の仕事にチャレンジしたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 上飯田

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市守山区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~337万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市守山区 川西1-125
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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