月収25万円以上の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧（60ページ目）
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更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 金沢文庫
株式会社アンビス
【神奈川県／横浜市】手当充実◎住宅型有料老人ホームで主任ケアマネジャー募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 36.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 釜利谷東2-3-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：主任介護支援専門員 ■経験：必須 |
神奈川県横浜市の住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーの募集です！
請求業務等は専門の事務員がおり、業務負担が少ないです。
介護職員としての業務はなく、多職種との連携をしながらケアマネ業務に専念できます。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市港南区】年間休日120日★残業少なめ◎生活相談員兼介護職員の求人です
| 給料 |
月収 20.2万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り 年収 320万円～370万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員※経験者 ■初任者研修（ヘルパー2級）および実務者研修（ヘルパー1級）※介護保険施設または通所系サービス事業所において常勤で2年以上（勤務日数360日以上） |
神奈川県横浜市港南区にて、生活相談員兼介護職員の募集です！
「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
年間休日120日なのでお休みも多めに加え、残業少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】＜社員寮あり＞サービス付き高齢者向け住宅で管理職求人！
| 給料 |
月収 34.2万円～39.5万円程度 諸手当込 年収 450万円～550万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必修 ■高齢者施設での介護業務経験が2年以上あり、人財管理、収支管理、物品管理の経験が3年以上ある方（介護業界外でも可） |
自立の方から、介護が必要な方まで、お客様お一人おひとりの「生涯活躍」を実現するためには、心と身体の健康を増進することが何よりも大切と考え、「バランスのとれた食事」「活動量の増加」「質のよい睡眠」の3つの生活習慣の向上にとりくんでいます。
サービス付き高齢者向け住宅のお客様は自らすすんで行動することが得意なので、施設内サークル活動がとても盛んです。習字や絵が得意なお客様は自ら講師になってお仲間に教えている方もいらっしゃいます。
お客様が自ら進んで行動したくなる、挑戦したくなる生活環境を提供する事がスタッフの大切な役割になっています。
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人登豊会 特別養護老人ホーム岐南仙寿うれし野ケアプランセンターうれし野
社会福祉法人登豊会 特別養護老人ホーム岐南仙寿うれし野
【岐阜県／羽島郡】託児施設あり！賞与4ヶ月実績♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
| 給料 |
月収 25.7万円～33.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 羽島郡岐南町 伏屋8丁目33番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車免許一種（AT限定可） |
岐阜県羽島郡岐南町に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、自動車、バイク、自転車通勤が可能です。17時台定時、残業も少なく、就業後の予定も立てやすいです。施設サービス、在宅支援、保育教育を展開する法人が母体で安定感もよく、充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福島県／いわき市】託児所あり／残業ほぼなし／教育体制◎／病院でのケアワーカー
| 給料 |
月収 20.5万円～28.1万円程度 諸手当込み 年収 303万円～426万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 いわき市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
福島県いわき市に位置する病院です。
異なる特徴を持つ3つの病院の他、介護老人保健施設や健診センター、看護専門学校、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、グループホームを運営している法人です。
教育体制にも力を入れており、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
株式会社フロリアあおいケア居宅介護支援事業所
株式会社フロリア
【岐阜県／岐阜市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 須賀2-2-27 メゾンスガ103 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
岐阜県岐阜市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、土日祝日休みの完全週休2日制！年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県／結城市】賞与4ヶ月実績／ケアミックス病院でのソーシャルワーカー募集
| 給料 |
月収 20.0万円～26.8万円程度 諸手当込み 年収 312万円～420万円程度 賞与4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 結城市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 |
茨城県結城市に位置するケアミックス病院です。
併設として、老人保健施設健田、在宅介護支援センター、訪問看護ステ－ション春風、居宅介護支援事業を運営し地域の医療福祉の中核となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
ソフィアメディ株式会社ソフィアメディケアプラン大垣
ソフィアメディ株式会社
【岐阜県／大垣市】未経験可♪年間休日120日◎居宅介護支援事業所でのケアマネ募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.8万円～26.6万円 年収 310万円～320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 禾森町6-70 西棟 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須 ■主任介護支援専門員あれば尚可 ■経験不問 |
岐阜県大垣市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。福利厚生が手厚く、資格取得支援がありますのでキャリアアップを目指して働けます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート松原
株式会社スーパー・コート
【大阪府／松原市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 松原市 西野々1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート高石羽衣
株式会社スーパー・コート
【大阪府／高石市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高石市 高師浜4-1-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート茨木さくら通り
株式会社スーパー・コート
【大阪府／茨木市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町19-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 23.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
障がい者施設
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県／つくば市】障がい者施設の管理職 昇給・賞与あり！
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円残業代等別途支給 年収 350万円～490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※有資格者優遇致します ※未経験OK ※安心の導入サポートあり |
茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／尼崎市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・奈良新大宮
株式会社スーパー・コート
【奈良県／奈良市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 法華寺町242-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム奈良・学園前
株式会社スーパー・コート
【奈良県／奈良市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 学園中2-1305-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートあやめ池
株式会社スーパー・コート
【奈良県／奈良市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 あやめ池南6-8-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート郡山筒井
株式会社スーパー・コート
【奈良県／大和郡山市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 筒井町856-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート門真
株式会社スーパー・コート
【大阪府／門真市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 柳町11-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート箕面小野原
株式会社スーパー・コート
【大阪府／箕面市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原西6-14-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート豊中緑地公園
株式会社スーパー・コート
【大阪府／豊中市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北条町4-7-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート豊中桃山台
株式会社スーパー・コート
【大阪府／豊中市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 西泉丘2-2451 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート千里中央
株式会社スーパー・コート
【大阪府／豊中市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上新田4-5-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪みと
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 友井2-20-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪新石切
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 西石切町5-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム池田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／池田市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 井口堂3-1-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート三国
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 新高4-4-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート平野
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 長吉長原4-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東住吉2号館
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 西今川4-17-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・南千里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／吹田市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 千里山西6-56-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート吹田山手
株式会社スーパー・コート
【大阪府／吹田市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山手町4-31-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺神石2号館
株式会社スーパー・コート
【大阪府／堺市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町19-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート高槻
株式会社スーパー・コート
【大阪府／高槻市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 南庄所町14-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート茨木彩都
株式会社スーパー・コート
【大阪府／茨木市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 彩都やまぶき2-5-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
求人特集
介護職コラム
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