月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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更新日:2026年06月25日

医療法人財団新生会ケアサポートサロンみぬま

医療法人財団新生会

【埼玉県/さいたま市見沼区】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です<介護支援専門員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月25日

株式会社ビーナスビーナスプラス鶴見

株式会社ビーナス

【大阪府/大阪市鶴見区】年間休日115日★デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>

訪問介護

更新日:2026年06月25日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/国分寺市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

訪問介護

更新日:2026年06月25日

社会福祉法人博愛福祉会スマイルサポートセンター英賀保

社会福祉法人博愛福祉会

【兵庫県/姫路市】月9日休◎施設内訪問!大手医療福祉グループ♪訪問介護/介護福祉士

給料

月収 24.1万円~29.3万円

勤務地

兵庫県 姫路市 苫編南2-27
JR山陽本線(神戸-門司)「英賀保駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許 必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に170事業所を展開する安定法人です。当事業所は同法人のサ高住への訪問介護を行うため外移動の負担がなく、生活支援員との協力体制のもとケアに専念できます。全施設でノーリフティングを実践し身体的負担を軽減しているほか、月9日休+夏季・冬季・リフレッシュ休暇としっかり休める体制です。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用負担する資格取得支援など手厚いサポートが魅力。リロクラブ加盟や誕生日ギフトなどの福利厚生、保育料補助や育休制度も充実しており、温かい人間関係の中で長く安心して働きながらキャリアパスを描ける環境です。

★おすすめPOINT★
【サ高住への訪問のため移動の負担がなく無理なく働けます】 ・同法人の施設内居室への訪問がメインとなり、生活支援員とも協力体制が敷かれているためケアに専念できます ・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています

【独自の福利厚生と休日制度でプライベートも充実します】
・月9日休+リフレッシュ休暇や夏冬休暇を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・リロクラブ加盟やお誕生日ギフトの支給など、スタッフの生活を豊かにする嬉しい待遇が揃っています

【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・自己啓発奨励金や資格・役職手当が支給されるほか、若手の管理者登用実績もあり確かな成長が目指せます

【温かい風土のもと、年代を問わず安心してスタートできます】
・「人間関係が良くて働きやすい」と評判の温かい職場で、1on1のメンター制度による手厚いフォローが受けられます
・保育料補助や時短勤務、男性の育休取得実績など、子育てと仕事の両立を支える制度が万全です

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月25日

社会福祉法人博愛福祉会特別養護老人ホーム サンホームあまがさき

社会福祉法人博愛福祉会

【兵庫県/尼崎市】月9日休+リフレッシュ休暇!大手医療福祉グループ♪老人ホーム/介護主任

給料

月収 28.8万円~30.8万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■マネジメント経験 必須

車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

全国に170拠点以上を展開し、医療・介護・保育の包括的サービスを提供する大規模法人が運営する特養です。今回は施設長の右腕として、現場ケアから採用・広報・環境整備まで幅広いマネジメントを担う「介護主任」を募集しています。30~40代の管理者が多数活躍しており、将来的な新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスが描けます。全施設でのノーリフティング実践や、充実した資格取得支援(150資格の費用全額負担・200講座のe-ラーニング等)があり、部下を育成・定着させやすい盤石な環境が強みです。待遇面も非常に手厚く、月9日休に加え夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保はもちろん、食事補助や施設内酸素カプセルの無料利用、リロ倶楽部への加盟など、心身をリフレッシュできる独自の福利厚生が揃っています。育休や保育料補助などの子育て支援も万全で、ライフステージの変化を見据えながら、長期的に高いモチベーションで管理者業務に専念できる好環境です。

★おすすめPOINT★
【施設長の右腕として、裁量を持って施設マネジメントに挑戦できます】
・単なる現場リーダーに留まらず、採用や広報を含む施設運営の中核を担うポジションです
・事業開発にも積極的な法人のため、実績次第で新規事業の立ち上げなどさらなるキャリアアップも目指せます

【スタッフを守る設備と教育体制が、マネジメントのしやすさを後押しします】
・全施設でノーリフティングを実践しており、身体的負担が少ないためスタッフの定着を促進しやすい環境です
・150種類の資格支援や200講座の無料e-ラーニングがあり、法人費用負担で部下の育成を強力に推進できます

【夏季・冬季・リフレッシュ休暇と独自の福利厚生で、管理者自身も心身をリフレッシュできます】
・管理職であっても月9日休+夏冬休暇やリフレッシュ休暇が確保されており、プライベートも充実します
・施設内の酸素カプセル無料利用や食事補助、バースデイプレゼントなど、日々の疲れを癒すユニークな待遇が揃っています

【安定した経営基盤のもと、仕事と家庭を両立して長く活躍できます】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育て支援が万全です
・全国170事業所を展開するコンプライアンスの徹底された環境で、安心して業務に集中できます

更新日:2026年06月25日

日の出ケア株式会社ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所

日の出ケア株式会社

【埼玉県/越谷市】無資格OK&資格取得支援◎月9日休!大手医療福祉グループ♪小多機/介護職

給料

月収 24.4万円~28.9万円

勤務地

埼玉県 越谷市 袋山171-1
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、年間休日113日+夏季・冬季・リフレッシュ休暇、月平均残業5時間程度と、しっかりと休める体制を整えています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での外部研修受講など、手厚いサポートが魅力です。グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら、専門資格を活かして多彩なキャリアパスを描ける環境です。

★おすすめPOINT★
【日中手厚い体制と身体的負担の軽減で無理なく働けます】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・手厚い人員体制で協力でき、残業も月平均2時間程度のためゆとりを持って業務に取り組めます

【手厚いメンター制度と風通しの良さで安心してスタートできます】
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
・正社員とパートの垣根がなく、気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境が期待できます

【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・働きながら介護福祉士等を取得した実績や若手の管理者登用実績があり、キャリアの幅を大きく広げていけます

【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です

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