月収25万円以上の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年06月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム京都上池田町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/京都市東山区】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 48.2万円

年収 579万円~697万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

京都府 京都市東山区 上池田町539
京阪本線「七条駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/亀岡市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 48.2万円~58.1万円

年収 579万円~697万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

京都府 亀岡市 篠町篠上西裏50-3
JR山陰本線(京都-下関)「馬堀駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岐阜太郎丸

ソーシャルインクルー株式会社

【岐阜県/岐阜市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岐阜県 岐阜市 太郎丸北郷205-1
名鉄各務原線「田神駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岐阜尻毛

ソーシャルインクルー株式会社

【岐阜県/岐阜市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~58.2万円

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岐阜県 岐阜市 尻毛1-27
樽見鉄道「北方真桑駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム新取手

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/取手市】障がい者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~58.2万円

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 取手市 新取手4-7-40
関東鉄道常総線「新取手駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

障がい者施設

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】年休122日/無資格可/住宅手当あり/駅近/障がい者施設/生活支援員

給料

月収 28.6万円~41.5万円夜勤4回想定

年収 360万円

勤務地

東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※未経験OK

管理職求人 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上+リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

2,792 件中 1-40件を表示

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