月収30万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(10ページ目)

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更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム下野仁良川

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/下野市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 33.0万円~程度

年収 396万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 下野市 仁良川1295-1 11街区23
JR東北本線(上野-盛岡)「自治医大駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム新取手

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/取手市】障がい者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~程度 ※諸手当込み

勤務地

茨城県 取手市 新取手4-4089
関東鉄道常総線「新取手駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方  ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問看護

更新日:2026年04月21日

株式会社アンビス医心館 篠崎

株式会社アンビス

【東京都/江戸川区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 江戸川区 篠崎町2-31-3
都営新宿線「篠崎駅」徒歩4分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームつくば上横場

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/つくば市】障がい者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~程度 ※諸手当込み

勤務地

茨城県 つくば市 上横場2336-4
つくばエクスプレス「みどりの駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方  ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム龍ケ崎上町

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/龍ケ崎市】月9日休み♪障がい者向けグループホームで施設管理兼サービス管理責任者<常勤>

給料

月収 47.2万円~程度

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 龍ケ崎市 上町2906-1
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ケ崎駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム下妻石の宮

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/下妻市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円~程度

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 下妻市 石の宮字石の宮63-7
関東鉄道常総線「下妻駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム古河仁連

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/古河市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円~程度

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 古河市 仁連1911-6
JR東北本線(上野-盛岡)「古河駅」バス・車25分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム結城下り松

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/結城市】年間休日114日☆残業少なめ!障がい者グループホームにて施設管理者候補募集

更新日:2026年04月21日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム古河中田

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/古河市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円~程度

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 古河市 中田2236-1
JR東北本線(上野-盛岡)「栗橋駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月20日

株式会社アンビス医心館 西永福

株式会社アンビス

【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 480万円~※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 永福3-21-13
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です

7,033 件中 361-400件を表示

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