月収30万円以上のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（6ページ目）

愛知県津島市にある障害者支援施設の求人です。
無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心◎年間休日は110日以上あるため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。障害者支援施設でのご経験を活かしたい方はもちろん、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援をしたい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都港区に2026年9月開院予定の、小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に2026年9月開院予定の、小規模多機能型居宅介護にてケアマネの募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩5分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

横浜地域を中心に24施設を展開し、横浜型地域貢献企業認定制度でも上位認定を受ける安定した経営基盤を持つ法人です。「従業員の感動満足が顧客の満足に繋がる」という考えのもと、働く環境の整備に力を入れています。特に体力面での負担軽減として、見守り支援システム「眠りスキャン」や音声記録「ハナスト」、タブレット入力の「ケアカルテ」等のICT設備を導入しており、業務の効率化と心身のゆとりを実現しています。介護福祉士で月給31.8万円以上という高水準の給与に加え、残業は少なくメリハリのある働き方が可能です。また、自社のセミナールームで学びながら着実なキャリアアップを目指すことができます。インカムによるスタッフ間の密な連携体制や、協力医療機関の24時間バックアップ体制も整っており、安心してケアに専念できる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新ICT設備の導入で体力的な負担を軽減できる環境です】
・見守りシステム「眠りスキャン」や音声記録「ハナスト」が導入されています
・夜勤時の巡視負担や日々の記録業務が大幅に削減されることで、心身のゆとりを持って長く働き続けられます

【充実した教育体制でさらなるキャリアアップが目指せます】
・マネジメント研修やリーダーシップ研修など、将来を見据えて学べる環境が用意されています
・質の高いケアを実践するための専門的なセミナーも受講できることで、継続的なスキルアップが実現できます

【高水準の給与と残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働けます】
・介護福祉士で月給31.8万円以上と地域でも高水準の給与体系が設けられています
・残業は少なく4週8休でお休みもしっかり取得できることで、プライベートを大切にしながら活躍できます

岐阜県岐阜市にある小規模多機能でのケアマネジャー募集です！
年間休日117日と、無理なく働ける環境が整っています。新しいスタートを切れるこの機会に、ぜひご応募をご検討ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市にある小規模多機能でのケアマネジャー募集です＜正社員＞
2026年冬にオープン予定♪駐車場完備で通勤もラクラク◎年間休日117日と、無理なく働ける環境が整っています。新しいスタートを切れるこの機会に、ぜひご応募をご検討ください。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市にある小規模多機能でのケアマネジャー募集です＜正社員＞
2026年冬にオープン予定♪駐車場完備で通勤もラクラク◎年間休日117日と、無理なく働ける環境が整っています。新しいスタートを切れるこの機会に、ぜひご応募をご検討ください。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置する小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は117日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、子育て支援が充実しており、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都板橋区に位置する地域包括支援センターでケアマネージャーの募集です。

都営三田線「志村坂上駅」徒歩5分の好立地にあります。IMSグループが運営する事業所で、地域包括支援や介護予防支援などを通じて地域に貢献できる環境です。残業はほとんどなく、主任ケアマネへのスキルアップ支援もあるため、長期的なキャリア形成を目指せます。

―――――――――――――――
■ 地域を支える専門職として活躍
―――――――――――――――
地域包括支援に携われる環境です
・地域包括支援や介護予防支援を担当できます
・在宅介護のサポートに携われます
・療養や生活に関する相談支援を行えます
→ 地域に密着しながら専門性を発揮できます♪

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■ 駅チカで通勤しやすい環境
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毎日の通勤負担を軽減しやすい職場です
・志村坂上駅より徒歩5分です
・交通費は全額支給です
・自転車通勤も可能です
→ 通勤時間を有効活用しながら働けます♪

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■ 安心して長く働きやすい職場
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ワークライフバランスを大切にできます
・残業はほとんどありません
・年間休日118日です
・退職金制度があります
→ プライベートとの両立を目指しやすい環境です♪

神奈川県海老名市に位置する地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です！
時間休の取得が可能でプライベートも大切にしたい方におすすめです♪また、マイカー通勤可能で通勤に便利な環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり125日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や年2回の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＼地域に寄り添う相談支援の職場です♪／

一般財団法人生活保健協会 ニューライフ湯河原が運営する地域包括支援センターの求人です。湯河原エリアで高齢者の暮らしを支える相談窓口として、介護予防や権利擁護、総合相談など幅広い支援を行っています。今回はケアマネジャーの募集ですが、経験は問いませんので地域包括支援センターでの業務が初めての方にもチャレンジしやすい環境です。勤務は日勤のみで、地域の方々とじっくり向き合えるのも魅力。住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っており、長く安定して働きたい方におすすめです。地域貢献を実感しながら、無理なくキャリアを築いていける職場となっています。

――――――――――――――― ■ 未経験から地域包括に挑戦！ ―――――――――――――――
ケアマネ資格を活かして新しいキャリアをスタートできます。
・地域包括支援センターでの勤務 ・ケアマネジャー資格があれば応募可能 ・経験不問でチャレンジできる環境 ・幅広い相談支援業務に携われる
→ 「地域を支える仕事に挑戦したい」という方にぴったりです。

――――――――――――――― ■ 日勤のみで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けやすい勤務体制です。
・日勤常勤での募集 ・地域包括支援センター配属 ・夜勤業務なし ・生活リズムを整えやすい環境
→ ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 福利厚生も安心の充実内容 ―――――――――――――――
毎日の生活を支える各種手当があります。
・住宅手当あり（持家4,000円／借家5,000円） ・扶養手当あり（配偶者16,000円、子4,000円／人） ・通勤手当は上限なしで実費支給 ・賞与・昇給制度あり
→ 長期的なライフプランを考えながら働けます。

――――――――――――――― ■ ベテラン世代も活躍できる環境 ―――――――――――――――
年齢だけで判断しない採用を大切にしています。
・60歳まで応募可能 ・経験不問で応募しやすい ・地域密着の安定法人 ・相談しながら成長できる環境
→ これまでの人生経験を活かしながら活躍できます。

＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

愛知県春日井市にあるグループホームにて介護職募集です！全国に福祉・医療サービスを展開する「創生会グループ」ならではの安定した経営基盤が魅力。安心して長く働ける環境が整っています。経験不問のため、介護職が初めての方やブランクのある方もチャレンジしやすい求人です。年間休日110日とお休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市守山区にあるグループホームにて介護職募集です！全国に福祉・医療サービスを展開する「創生会グループ」ならではの安定した経営基盤が魅力。安心して長く働ける環境が整っています。経験不問のため、介護職が初めての方やブランクのある方もチャレンジしやすい求人です。年間休日110日とお休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊橋市に位置する、グループホームにて管理者の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、駅から徒歩8分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県飯塚市に位置する、訪問介護事業所にて管理職の募集です！
残業は月2時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県飯塚市に位置する、訪問介護事業所にて管理職の募集です！
残業は月2時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

石川県能美市に位置するグループホームでの求人です。未経験からご就業できますので、資格取得をしながらお仕事可能です◎また、賞与年2回支給あり♪頑張りがしっかりと評価される環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都小金井市に位置する、グループホームにて介護職の募集です！
年間休日が116日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市岩槻区に位置する、小規模多機能型居宅介護にてケアマネの募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収30.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
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・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
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・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

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埼玉県さいたま市北区に位置する、グループホームにてサービス管理責任者の募集です！
月給45万円～の高給与なので、モチベーションを保ちながら働けます☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！