月収30万円以上のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（72ページ目）
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更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪みと
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 友井2-20-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪新石切
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 西石切町5-1-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交う職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム池田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／池田市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 井口堂3-1-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート三国
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 新高4-4-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート平野
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 長吉長原4-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東住吉2号館
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 西今川4-17-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・南千里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／吹田市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 千里山西6-56-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート吹田山手
株式会社スーパー・コート
【大阪府／吹田市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山手町4-31-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート茨木彩都
株式会社スーパー・コート
【大阪府／茨木市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 彩都やまぶき2-5-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートオリーブ・京西京極
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町58 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートプレミアム宇治
株式会社スーパー・コート
【京都府／宇治市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 大久保町北ノ山75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日：2026年08月06日
ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス羽島
ゴールドトラスト株式会社
【岐阜県／羽鳥市】年間休日115日◎障がい者グループホームのサービス管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 羽島市 正木町曲利1011‐3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、サービス管理責任者のいずれか必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
岐阜県羽鳥市の障がい者グループホームでサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や計3.4ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
更新日：2026年08月06日
ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス羽島
ゴールドトラスト株式会社
【岐阜県／羽鳥市】日勤のみ♪障がい者グループホームのサービス管理責任者募集＜管理者・正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 羽島市 正木町曲利1011‐3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、サービス管理責任者のいずれか必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
岐阜県羽鳥市の障がい者グループホームでサービス管理責任者（管理者）の募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均10時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や計3.4ヵ月分の賞与実績があるので、待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
更新日：2026年08月06日
ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス久居
ゴールドトラスト株式会社
【三重県／津市】年間休日115日◎日勤のみ♪障がい者グループホームのサービス管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 戸木町7130-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
三重県津市の障がい者グループホームでサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や計3.4ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
更新日：2026年08月06日
ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス東員
ゴールドトラスト株式会社
【三重県／員弁郡東員町】年間休日115日◎障がい者グループホームのサービス管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 員弁郡東員町 大字六把野新田294-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、サービス管理責任者のいずれか必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
三重県員弁郡東員町の障がい者グループホームでサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や計3.4ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人京都眞生福祉会特別養護老人ホーム 京都亀岡たなばたの郷
社会福祉法人京都眞生福祉会
【京都府／亀岡市（JR嵯峨野線）】経験者・有資格者優遇◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 20.8万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 亀岡市 余部町谷川尻11-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※有資格者・経験者優遇 |
京都府亀岡市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
月8～9日休みがあり、日々の残業も少ないため、仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人京都眞生福祉会特別養護老人ホーム京都綾部ききょうの郷
社会福祉法人京都眞生福祉会
【京都府／綾部市】住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.3万円～31.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 綾部市 高津町遠所1‐621 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれかの資格必須 ■普通自動車免許（AT限定可） ■介護実務経験あれば尚可 ■PCスキル：エクセル及びワードでの文書作成 |
京都府綾部市に位置する、特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、モチベーションを保ちながら働くことができます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社Eternal Flameエルダーホームアリス新宿
株式会社Eternal Flame
【愛知県／名古屋市名東区】マイカー通勤OK☆住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.8万円～36.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 新宿1-91-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：3年以上 |
愛知県名古屋市名東区に位置する住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しております。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、ワークライフバランスの実現が目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市中央区】年間休日114日◎住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.0万円～33.0万円程度 諸手当含む 年収 328万円～454万円程度 諸手当＋賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月06日
医療法人社団佳樹会介護老人保健施設 白鳥苑
医療法人社団佳樹会
【石川県／羽咋市】土日休み☆介護老人保健施設兼クリニックにてケアマネジャーの募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～36.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 羽咋市 本江町へ15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（介護支援専門員の業務経験） ※PCスキル：パソコンの入力ができれば可（Word・Excelは入力程度） |
石川県羽咋市に位置する介護老人保健施設兼クリニックにおけるケアマネジャーの募集です。介護老人保健施設とクリニックは同住所です。
年間休日は114日＆土日はお休みです。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人キングス・ガーデン東京練馬の丘キングス・ガーデン
社会福祉法人キングス・ガーデン東京
【東京都／練馬区】駅チカ！残業少なめ♪特別養護老人ホームで介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～39.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 練馬2-27-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。残業月平均5時間と少なめなので無理なくご就業いただける環境です◎また、賞与実績3.9ヶ月！頑張りはしっかりと評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人うららグループホームここら
社会福祉法人うらら
【東京都／北区】駅チカ！住宅手当あり♪グループホームでの介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.7万円～31.5万円程度 年収 330万円～370万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 志茂3-45-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験1年以上必須 |
東京都北区のグループホームでの介護職員の募集です。
あなたの頑張り次第で年収350万円以上も目指せます！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月06日
公益財団法人愛世会 シルバーピア加賀
公益財団法人愛世会 シルバーピア加賀
【東京都／板橋区】年間休日124日☆通所リハビリで介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.4万円～35.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 加賀1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問（経験者尚可） |
東京都板橋区に位置する介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩10分の立地でございます。
年間休日124日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
一般社団法人セルフサポートマネージメント居宅同行援護事業所 エスエスピー
一般社団法人セルフサポートマネージメント
【東京都／練馬区】貴重な日勤のみ×高給与◎居宅同行援護事業所での生活支援員士募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.4万円～33.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 練馬3-1-6 練馬ハイツ803号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■同行援護従業者研修修了者優遇 ■経験あれば尚可 |
8割が視覚障害の方の同行援護ですので、重い介護はあまりございません！視覚障害の方向けのイベントの運営等も行っております◎残業もほぼなく、ワーク・ライフ・バランスの取りやすい職場です☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月06日
社会福祉法人敬寿会特別養護老人ホーム東京敬寿園
社会福祉法人敬寿会
【東京都／世田谷区】無資格◎年間休日124日☆特別養護老人ホームにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.1万円～40.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■未経験OK |
東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日が124日と多くプライベートとの両立もしやすくなっています♪また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都／八王子市】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.2万円～ 年収 362万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
ショートステイ
更新日：2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE一ノ割ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり◎月9休！全国360拠点以上の安定基盤♪ショートステイ／介護福祉士
| 給料 |
月収 27.8万円～31.5万円 年収 334万円～月給×12ヶ月（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 一ノ割4-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護業務経験3年以上 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE鳥栖ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【佐賀県／鳥栖市】日勤のみ！交通費支給あり◎ショートステイの生活相談員の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 鳥栖市 曽根崎町2382 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験1年以上：必須 |
佐賀県／鳥栖市に位置するショートステイにて、生活相談員としてのお仕事となります。
マイカー通勤可能となっており、無料駐車場を完備しているので通勤の際は心配いりません◎昇給や賞与のある充実した待遇となっているので、とてもやりがいのある環境となっております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日：2026年08月06日
株式会社おうちカンパニー就労継続支援A型事業所nid
株式会社おうちカンパニー
【大阪府／大阪市西区】年間休日120日以上◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～45.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 靱本町1-9-15 近畿富山会館ビル9F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：サービス管理責任者としての実務経験ある方優遇 ※PCスキル：簡単なExcel・Wordなどでの作業 |
大阪府大阪市西区に位置する就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者の募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日120日以上＆土日祝お休みです。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
ミモザ株式会社ミモザ横濱紫陽花苑
ミモザ株式会社
【神奈川県／横浜市瀬谷区】年間休日111日以上☆介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市瀬谷区 阿久和西1-7-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネのご経験あれば尚可 |
神奈川県横浜市瀬谷区に位置する、介護付き有料老人ホームにてケアマネの募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月06日
ミモザ株式会社ミモザ岩槻加倉
ミモザ株式会社
【埼玉県／さいたま市岩槻区】年間休日111日以上☆小規模多機能型居宅介護にてケアマネ募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.9万円～30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 加倉5-8-85 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネのご経験あれば尚可 ■認知症介護実践者研修修了者尚可 |
埼玉県さいたま市岩槻区に位置する、小規模多機能型居宅介護にてケアマネの募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月06日
ミモザ株式会社ミモザ三田
ミモザ株式会社
【東京都／港区】2026年9月開院予定☆小規模多機能型居宅介護にてケアマネ募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.6万円～32.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 三田1-4-52 4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネのご経験あれば尚可 ■小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 |
東京都港区に2026年9月開院予定の、小規模多機能型居宅介護にてケアマネの募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩5分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人特集
介護職コラム
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。