名古屋市千種区(愛知県)の産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)

172 件中 121-160件を表示

グループホーム

更新日:2025年07月25日

株式会社サンガジャパングループホームしもかた

株式会社サンガジャパン

【愛知県/名古屋市千種区】昇給・賞与あり◎福利厚生充実♪グループホームの介護職員募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2025年07月25日

株式会社サンガジャパンしもかた翔裕館

株式会社サンガジャパン

【名古屋市千種区】月9日休み◎福利厚生充実!高齢者施設でのケアマネジャー募集《正社員》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2025年06月20日

社会福祉法人かなえ福祉会すないの家千種

社会福祉法人かなえ福祉会

【愛知県/名古屋市】賞与計4ヶ月分の支給実績あり☆特別養護老人ホームにて生活相談員募集〈正社員〉

訪問看護

更新日:2025年04月08日

株式会社ぬくもあアイシア吹上

株式会社ぬくもあ

【名古屋市/千種区】駅より徒歩5分♪サービス付高齢者向け住宅での夜勤専従のお仕事です!〈介護職〉

給料

日給29,304円~32,216円

勤務地

愛知県 名古屋市千種区 今池3-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「今池(愛知)駅」徒歩5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職の資格をお持ちの方

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

名古屋市千種区に位置するサービス付高齢者向け住宅です。
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を、利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。
ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。
未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ!
ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。なので、もしあなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ!
おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力です。

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/名古屋市】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎デイサービスで介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 23.1万円~28.0万円

年収 360万円~430万円程度

勤務地

愛知県 名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄名城線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※普通自動車免許(AT限定可)がある方尚可 ■経験:デイサービス未経験者も歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手「ヒューマンライフケア」のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20~30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40~60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。

★おすすめPOINT★
<安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報>丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます! 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます!
<ライフステージの変化も全力でサポート> 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心! 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保
<大手ならではの充実制度で、長く働ける環境>全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス! ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/名古屋市千種区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 21.1万円~26.5万円

年収 332万円~408万円程度

勤務地

愛知県 名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄名城線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

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訪問介護

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【名古屋市/千種区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》

給料

月収 27.1万円~33.0万円

年収 374万円~460万円程度

勤務地

愛知県 名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄名城線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です     
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています

【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます

【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

172 件中 121-160件を表示

愛知県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.5万円

契約社員・嘱託社員

1357

非常勤・パート・アルバイト

1449

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    第一希望の職場に内定を頂くために、親切に最後までサポートしていただき、ありがとうございました。

    本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    アドバイザーさんの早い対応に感動しました。

    この度は対応頂きありがとうございました!素晴らしい職業だなと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 40代 | 女性

    転職を考えてる方がいたら、是非すすめたいです。

    アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 20代 | 女性

    希望や現状をよく聞いてくれて、的確なアドバイスをくれた!

    エージェントの方の印象も良く、しっかりヒアリングを行っていただけたため。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    満足のいく支援をしていただけ助かりました!

    遅い時間であっても、メール対応してくださり感謝しています。そして、面接に向けてのアドバイスもとても心強かったです。ありがとうございました。

    5.0

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