正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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生活協同組合コープあいち
デイサービス千種
の介護職・ヘルパー求人
生活協同組合コープあいち
デイサービス千種の介護職・ヘルパー求人
【名古屋市／千種区】年間休日数多め！残業少なめで働きやすさ◎です＜介護職＞
更新日：2026年09月02日 求人番号：9069173
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給料
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月収 18.4万円～23.9万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市千種区 萱場２丁目１３－番地 10号ユーハウス1F
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者いずれかの資格をお持ちの方 ■～59歳までの方 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月02日 求人番号：9069173
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キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市千種区に位置するデイサービスセンターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護職業務全般
・利用者への食事、入浴、移乗、トイレ介助など日常ケア全般
・ショートステイとの兼務（夜勤）可能な方
- 仕事内容
- ■介護職業務全般
・利用者への食事、入浴、移乗、トイレ介助など日常ケア全般
・ショートステイとの兼務（夜勤）可能な方
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区 萱場２丁目１３－番地 10号ユーハウス1F
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者いずれかの資格をお持ちの方
■～59歳までの方
■経験不問
- 給料
- 年収 280万円～361万円程度 諸手当・賞与込
月収 18.4万円～23.9万円程度 諸手当込
備考：【基本給】167,500円～212,500円
【賞与】年2回（過去実績 計3.50ヶ月分）
【昇給】年1回（過去実績 1月あたり0円～3,000円）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限なし）
住宅手当
その他手当（扶養手当、処遇改善手当：7,000円、特定処遇改善手当：10,000円～20,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（70歳まで）
■制服：有（無償貸与）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:15(休憩60分)
就業時間2：17:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
・利用者への食事、入浴、移乗、トイレ介助など日常ケア全般
・ショートステイとの兼務（夜勤）可能な方
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者いずれかの資格をお持ちの方
■～59歳までの方
■経験不問
給料
■月収 18.4万円～23.9万円程度 諸手当込
備 考
【基本給】167,500円～212,500円
【賞与】年2回（過去実績 計3.50ヶ月分）
【昇給】年1回（過去実績 1月あたり0円～3,000円）
諸手当
通勤手当（実費支給上限なし）
住宅手当
その他手当（扶養手当、処遇改善手当：7,000円、特定処遇改善手当：10,000円～20,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（70歳まで）
■制服：有（無償貸与）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:15(休憩60分)
就業時間2：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
生活協同組合コープあいち デイサービス千種
- 法人名
-
生活協同組合コープあいち デイサービス千種
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
- 法人情報
-
＜福祉・介護事業＞
■地域包括支援センター
■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援事業所
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具貸与・販売
■障がい福祉サービス
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年09月15日
生活協同組合コープあいち福祉サービス豊橋北
生活協同組合コープあいち
【愛知県／豊橋市】車通勤OK★年間休日113日♪訪問介護事業所にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 21.4万円～26.3万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 朝丘町132 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級／初任者研修／実務者研修のいずれか必須 ■64歳までの方※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
愛知県豊橋市に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
年間休日110日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年09月15日
生活協同組合コープあいち福祉サービス名東
生活協同組合コープあいち
【愛知県／名古屋市名東区】賞与3.5ヶ月分×年間休日多め★訪問介護事業所求人＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.7万円～34.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 香南2-1302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・経験不問■64歳までの方※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
愛知県名古屋市名東区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 茶屋が坂
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市千種区】月8日～10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 茶屋が坂1-17-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 池下
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市千種区】月8日～10日休み♪研修制度◎駅近サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 向陽1-3-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら中電覚王山
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市千種区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 大島町1-25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか池下
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市千種区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 仲田2-12-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ覚王山
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市千種区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 丸山町3-87-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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