名古屋市守山区(愛知県)の訪問介護の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日：2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市守山区】月給29.9万円～◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～34.0万円程度 ※諸手当込み 年収 396万円～468万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
愛知県名古屋市守山区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市守山区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
株式会社ファインメディカルケアステーション かりん
株式会社ファインメディカル
【愛知県／名古屋市守山区】週1日～OK◎日勤のみ♪ケアステーションで介護職員の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,350円～1,470円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 大針2-291 サンヒルズ大針A棟 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
愛知県名古屋市名東区にあるケアステーションにて介護職員の募集です！
週1から勤務可能なので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です♪また、研修制度が充実しているので安心してスタートいただけます！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年06月29日
株式会社ファインメディカルケアステーション かりん
株式会社ファインメディカル
【愛知県／名古屋市名東区】資格取得制度あり♪ケアステーションにて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.6万円～34.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 大針2-291 サンヒルズ大針A棟 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
愛知県名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です。
未経験歓迎◎手厚い資格取得支援あり♪医療対応住宅型有料老人ホームで、安心して働ける環境です◎ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年06月29日
株式会社ファインメディカルケアステーション かりん
株式会社ファインメディカル
【愛知県／名古屋市名東区】資格取得制度あり！ケアステーションにて介護福祉士の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.6万円～34.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 大針2-291 サンヒルズ大針A棟 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
愛知県名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です。
未経験歓迎◎手厚い資格取得支援あり♪医療対応住宅型有料老人ホームで、安心して働ける環境です◎ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年06月18日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々 天子田
株式会社寿々
【名古屋市守山区】月9～10日休み◎各種手当充実♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.0万円～25.8万円程度（諸手当込） 年収 321万円～345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 天子田３丁目１１０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 |
名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。訪問介護形式でサービスを提供しています。未経験、ブランクのある方もチャレンジOK！研修制度が整っておりますので安心してスタート、働きながらスキルアップも目指せる環境です。月9～10日休み、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年02月10日
医療法人和光会 川島病院訪問介護事業所
医療法人和光会 川島病院
【愛知県／名古屋市守山区】年間休日115日☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.2万円～26.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 白山3-501 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
愛知県名古屋市守山区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年02月10日
医療法人和光会 川島病院訪問介護事業所
医療法人和光会 川島病院
【愛知県／名古屋市守山区】週2日～OK☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 白山3-501 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
愛知県名古屋市守山区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1451円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。
5.0 -
エージェントの方の印象も良く、しっかりヒアリングを行っていただけたため。ありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。
5.0 -
アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。
5.0
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
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【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
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・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます