あま市(愛知県)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年06月08日
社会福祉法人ゆめネットている
社会福祉法人ゆめネット
【愛知県/あま市】年間休日120日♪手当充実◎生活介護事業所で生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.1万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 七宝町遠島七台1074‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※必要な資格は入社後に取得できます |
愛知県あま市にある生活介護事業所で生活支援員の募集です!
資格・経験不問のため、これから介護業界に挑戦したい方にピッタリな職場です◎
また、年間休日が120日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/稲沢市・あま市】年間休日114日あり♪デイサービスにて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.6万円~29.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 稲沢市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■経験:デイサービスでの介護経験1年以上必須 |
愛知県稲沢市・あま市に位置するデイサービスです。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月27日
社会福祉法人嘉祥福祉会特別養護老人ホーム あま恵寿荘
社会福祉法人嘉祥福祉会
【愛知県/あま市】マイカー通勤可♪年間休日110日以上◎特別養護老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.0万円~28.1万円程度 諸手当込 年収 286万円~415万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 二ツ寺西高須賀2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■経験者歓迎 |
愛知県あま市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です!
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK!賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能!ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
有限会社ながせ元気倶楽部リハビリデイサービス げんき倶楽部・甚目寺
有限会社ながせ元気倶楽部
【愛知県/あま市】資格・経験不問!日祝休み♪デイサービスでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円経験・能力を考慮して決定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 新居屋辻畑54 ハイレジデンス1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■経験:不問 |
愛知県あま市に位置するデイサービスにて介護職員の募集です。日祝休みでワークライフバランスも充実◎17時終業で退勤後もプライベートの時間やご家庭の時間を充実させることができます!資格・経験不問で、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年05月26日
株式会社エナジィーグランエミシスあま
株式会社エナジィー
【愛知県/あま市】昇給あり◎賞与あり♪障がい者グループホームの世話人募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.4万円~25.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 坂牧西之宮62 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、サービス管理責任者のいずれか必須 ■経験3年以上必須 ■その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 |
愛知県あま市の障がい者グループホームで世話人の募集です!資格取得支援制度や、研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます◎駐車場付きでマイカー通勤ができるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年03月25日
グッドライフ株式会社メディカルホーム 雅・あま
グッドライフ株式会社
【愛知県/あま市】昇給・賞与制度あり◆医療対応型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 七宝町川部佛供田76-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士:いずれか ■実務経験:必須(1年以上) |
愛知県あま市に位置する医療対応型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設はは2024年4月に開設され、ご利用者に寄り添った介護サービスを提供しています。
マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2025年12月03日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケてとてあま
株式会社ニッケ・ケアサービス
【愛知県/あま市】残業:月平均5時間以内☆グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 18.5万円~29.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 甚目寺権現4-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須 |
愛知県あま市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
残業は月平均5時間以内と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、資格取得支援制度・研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2025年07月28日
医療法人宝会七宝病院
医療法人宝会
【愛知県/あま市】無料駐車場付きでマイカー通勤OK♪精神病院にて精神保健福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.1万円~23.5万円程度(諸手当込み) 年収 305万円~376万円程度(賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 七宝町下田矢倉下1432 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■精神保健福祉士 ※経験者 |
愛知県あま市に位置する精神病院です。
「からだのサポート、こころのケア」をテーマに医療と福祉のトータルケアを行っています。老人看護(特に認知症)を中心に、こころの架け橋として暮らしをサポートされています。
マイカー通勤も可能ですので遠方にお住まいの方でも通うことができますよ。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください!
更新日:2025年04月08日
株式会社アバンセライフサポート有料老人ホーム ハピネス花水木
株式会社アバンセライフサポート
【愛知県/あま市】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 19.3万円~程度 諸手当込 初任者の場合(夜勤4回含む) 年収 231万円~程度 諸手当込 別途賞与 初任者の場合(夜勤4回含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 新居屋又屋敷62番 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■普通自動車免許 |
愛知県あま市に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジあま
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県/あま市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅/介護職<夜勤専従/正社員>
| 給料 |
月収 25.3万円~34.9万円程度(諸手当込) 年収 303万円~418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 中萱津砂入19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジあま
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県/あま市】各種手当充実!年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 21.6万円~程度(夜勤4回分・諸手当込) 年収 259万円~別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 中萱津砂入19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
グループホーム
更新日:2025年07月25日
株式会社ニッケ・ケアサービスグループホームてとてニッケタウン
株式会社ニッケ・ケアサービス
【愛知県/あま市】充実の福利厚生で安心♪グループホームにて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 18.5万円~29.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 甚目寺桑丸8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・ブランク・未経験可 ■経験者・有資格者歓迎 |
愛知県あま市にあるグループホームで介護職の正社員募集です!
未経験・無資格の方もOKです☆
研修制度が充実しており、働きながらスキルアップも目指せます♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1451円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。
5.0 -
丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。
5.0 -
アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。
5.0 -
基本的な対応が丁寧かつ役割分担をしっかりしていてチームで動いてくれることがとてもよかったです。また、見学や面接時に付いてきてくれることはとても心強かったです。また、面接前にも質問内容の想定を一緒に打ち合わせてくれたことで、自信を持って面接に挑むことができました。
4.8
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間~7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です