千葉県の年収350万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設における介護士の募集求人です！
残業少なめ！有給も取りやすく子供扶養手当があるなど子育て中の方でも安心して働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県八街市に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員の募集です！
年間休日111日！プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
資格経験は不問！丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県市原市にある特別養護老人ホームでの介護職求人です。ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添うユニットケアを取り入れており、個別性を大切にした介護に携わることができます。
《おすすめポイント》
★残業少なめでプライベートとの両立を目指せる環境です
・残業は月平均10時間以下と少なめ
・オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境
・無理なく長く介護業界で活躍したい方におすすめ
★ご入居者様との関わりを大切にできるユニットケアです
・特別養護老人ホーム・ショートステイでの勤務
・食事、入浴、排泄介助など介護業務全般を担当
・レクリエーションや外出支援など幅広く関われる環境
★資格や経験を活かして活躍しやすい職場です
・初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象
・介護福祉士資格をお持ちの方も歓迎
・人物面も重視した採用を行っています
★安定した待遇で長期就業を目指せます
・賞与年2回支給実績あり
・昇給制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）を完備

千葉県千葉市緑区に位置する新規オープン施設での求人です。
賞与年3回支給◎福利厚生も非常に充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置するデイサービスでの求人です。
年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県富津市に位置する事業所です。
同一敷地内に20施設（県外1施設）を持ち、協同して業務を行ってます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

60年の歴史を誇る社会福祉法人です。
資格取得支援制度や、住宅手当、単身寮など福利厚生がしっかりしています。

千葉県千葉市若葉区にて2024年2月に開設予定の特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

「人間尊重」の理念のもと、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを実践する大手損保グループの法人です。国家資格である介護福祉士の専門性を高く評価しており、独自の「介護プライドマイスター制度」を通じて、現場のスペシャリストとして年収アップを目指せる環境が整っています。また、将来的に施設長や本社部門の業務改善・制度設計などへ進む多様なキャリアパスも用意されています。現場ではICTやデジタル技術の導入による記録業務の効率化が進んでおり、ケアに集中しやすい体制です。月平均の残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加えて入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度を利用できます。最長3年の育休やお子さまが9歳になるまでの時短勤務など子育て支援も手厚く、有資格者がワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。

★おすすめPOINT★
【独自の評価制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップが期待できます】
・介護の専門性を評価するマイスター制度により、現場のスペシャリストとして大幅な処遇向上が目指せる環境です
・定期的なキャリアヒアリングを実施しており、現場での活躍だけでなく管理職や本社部門へのキャリアも選択できます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる体制です
・夜勤は月平均5回程度で夜勤明けの翌日はお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

千葉県山武郡芝山町に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
シフト制ですが実働7.5ｈと、プライベートとの両立がしやすくオススメです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県八街市に位置する施設での求人です。
全室ユニット型個室で、一人ひとりの想いを大切にするユニットケアを行っています。施設にある広大な農園や温もりのある木製の器具で室内運動を行える「うんどう楽園」を導入するなど、こだわりのある施設です。介護系の資格がない方や経験が浅い方もチャレンジいただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市に位置する施設にて介護職の求人です。
年間休日120日！残業も月4時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が出来ます。
また、最寄り駅から徒歩3分と駅チカですので、通勤に便利です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

袖ヶ浦市にございます、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です。アットホームな雰囲気で、残業も少なく勤務ができます。大手法人が運営しておりますので福利厚生が充実しており、各種手当て支給もしっかりございます。
働き方についてもご相談が可能ですので、ご興味をお持ちの方は担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。

木更津市にある特別養護老人ホームでの常勤介護スタッフ募集求人です！

残業ほぼ無し！住宅・扶養・保育などの各種手当が充実しており安心して長期での就業が可能です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

＼多職種で支える安心の特養です♪／
社会福祉法人市川会が運営する「特別養護老人ホームホワイト市川」は、定員約100名のユニット型特養として、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。介護職だけでなく、看護師・生活相談員・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携しながら支援を行っているため、チームで協力しながら働ける環境になっています。また、賞与や各種手当も充実しており、住宅手当・扶養手当など生活面のサポートも魅力です。年間休日111日に加えてリフレッシュ休暇もあるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら勤務可能。特養経験や夜勤経験を活かして、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。

＼多職種で支える安心の特養です♪／
社会福祉法人市川会が運営する「特別養護老人ホームホワイト市川」は、定員約100名のユニット型特養として、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。介護職だけでなく、看護師・生活相談員・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携しながら支援を行っているため、チームで協力しながら働ける環境になっています。また、賞与や各種手当も充実しており、住宅手当・扶養手当など生活面のサポートも魅力です。年間休日111日に加えてリフレッシュ休暇もあるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら勤務可能。特養経験や夜勤経験を活かして、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。

千葉県市川市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。資格、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です。月8～10日のお休み＋特別有給休暇3日で年間休日は113日あり、プライベートの時間も確保しやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する介護付き有料老人ホームでのお仕事です。大手法人が母体で充実した福利厚生も魅力です。年間休日110日もございますので、プライベートの時間も大切にできます。研修制度も整っており、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜一人ひとりに深く寄り添うケアを＞ご入居者さまお一人おひとりの顔が見えやすく、健康状態やご希望に合わせたきめ細やかなケアプラン作成が可能です。介護スタッフや看護スタッフなど、様々な職種のメンバーと密に連携を取りながら、「どうすればよりよい暮らしを実現できるか」をチーム全体で考え、実践していくやりがいがあります。
＜学びを全力サポート！費用会社負担でキャリアアップ＞ケアマネジャーとしての専門性を高めたい方を会社が全力でバックアップします。日々の業務に必要な知識を確認するオンライン研修に加え、将来的に「主任ケアマネジャー」を目指す際の資格取得費用や更新費用も会社が負担してくれます。また、現場での経験を積んだ先には、管理職や本社部門へのキャリアチェンジの道も開かれており、長くモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。

千葉県千葉市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県八千代市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県浦安市に位置する病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。
各種手当や賞与・退職金などもあり、残業は月10時間ほどと少なめですので、資格を活かしながらプライベートも大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！