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おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【千葉県/千葉市若葉区】年間休日110日★資格・経験不問◎特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

更新日:2026年03月13日 求人番号:9109916

給料

月収 25.0万円~35.0万円程度 ※諸手当込

勤務地
千葉県 千葉市若葉区 多部田町1468番地

JR外房線「鎌取駅」バス・車11分

MAP
最寄り駅

JR外房線「鎌取駅」バス・車11分

資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年03月13日 求人番号:9109916

勤務地
千葉県 千葉市若葉区 多部田町1468番地

JR外房線「鎌取駅」バス・車11分

給与

・月収 25.0万円~35.0万円程度 ※諸手当込

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

千葉県千葉市若葉区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

年間休日110日★♪お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!

ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県千葉市若葉区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

年間休日110日★♪お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!

ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
・車イスや杖歩行など介護が必要な高齢者の方々の食事、入浴、排泄などの介護
・リハビリや散歩、季節毎の行事などのサポートなど
※定員120名の施設介護の仕事

仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
・車イスや杖歩行など介護が必要な高齢者の方々の食事、入浴、排泄などの介護
・リハビリや散歩、季節毎の行事などのサポートなど
※定員120名の施設介護の仕事

勤務地
千葉県 千葉市若葉区 多部田町1468番地
アクセス
JR外房線「鎌取駅」バス・車11分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格・経験不問
給料
年収 320万円~450万円程度(諸手当込)
月収 25.0万円~35.0万円程度 ※諸手当込

備考:■基本給 143,100円~164,200円
■特別業務手当 18,000円
■特定処遇改善手当 12,000円~15,000円
■扶養手当 配偶者10,000円 子3,000円
【昇給】実績1月当たり4,700円~5,300円
【賞与】年2回・計4ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限30,000円/月))
住宅手当(賃貸住宅手当(本人名義) 上限20,000円)
その他手当(夜勤手当:5,500円/回)
福利厚生
企業年金 確定拠出年金401k
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:06:30~15:30(休憩60分)
2:07:00~16:00(休憩60分)
3:09:00~18:00(休憩60分)
4:10:00~19:00(休憩60分)
5:10:30~19:30(休憩60分)

備考:6)19:30~翌7:00 休憩120分

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収: 320万円~450万円程度(諸手当込)
■月収: 25.0万円~35.0万円程度 ※諸手当込

備 考

■基本給 143,100円~164,200円
■特別業務手当 18,000円
■特定処遇改善手当 12,000円~15,000円
■扶養手当 配偶者10,000円 子3,000円
【昇給】実績1月当たり4,700円~5,300円
【賞与】年2回・計4ヶ月分(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格・経験不問

仕事内容

【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
・車イスや杖歩行など介護が必要な高齢者の方々の食事、入浴、排泄などの介護
・リハビリや散歩、季節毎の行事などのサポートなど
※定員120名の施設介護の仕事

就業時間

1:06:30~15:30(休憩60分)
2:07:00~16:00(休憩60分)
3:09:00~18:00(休憩60分)
4:10:00~19:00(休憩60分)
5:10:30~19:30(休憩60分)

備 考

6)19:30~翌7:00 休憩120分

勤務地

千葉県 千葉市若葉区

千葉県 千葉市若葉区 多部田町1468番地

アクセス

JR外房線「鎌取駅」バス・車11分

諸手当

通勤手当(実費支給(上限30,000円/月))
住宅手当(賃貸住宅手当(本人名義) 上限20,000円)
その他手当(夜勤手当:5,500円/回)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

手当/福利厚生

企業年金 確定拠出年金401k

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム清和園 特別養護老人ホーム清和園

本社(本拠地)
千葉県 千葉市若葉区多部田町1468番地
法人情報

【定員】
従来型特養:西館 (定員50名)
ユニット型:東館 (定員50名)
ショートステイサービス (定員15名)
デイサービス (定員34名:土曜日18名)
【事業内容】
特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービス/ケアプランサービス

勤務地情報

千葉県千葉市若葉区多部田町1468番地

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勤務地

千葉県 千葉市若葉区

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資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問入浴

訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます!ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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千葉県 千葉市若葉区

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資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ※経験者歓迎

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問入浴

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます!ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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【千葉県/千葉市若葉区】 訪問介護での介護職募集です<非常勤/フルタイム>

給料

日給8,850円~8,850円

勤務地

千葉県 千葉市若葉区

最寄り駅

JR総武本線

資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問入浴

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます!ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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【千葉県/千葉市若葉区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円~27.0万円

年収 320万円~344万円

勤務地

千葉県 千葉市若葉区 桜木1-32-12

最寄り駅

千葉都市モノレール2号線「桜木(千葉)駅」バス・車3分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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お問い合わせ求人番号

9109916

応募先名称
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