正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社エクラシア
エクラシア若葉桜木
の介護職・ヘルパー求人
株式会社エクラシア
エクラシア若葉桜木の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／千葉市若葉区】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
更新日：2026年03月18日 求人番号：10230753
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給料
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月収 31.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
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千葉県 千葉市若葉区 桜木1-32-12
千葉都市モノレール２号線「桜木(千葉)駅」バス・車3分 MAP |
最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「桜木(千葉)駅」バス・車3分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月18日 求人番号：10230753
キャリアアドバイザーからのコメント
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア
※無資格・未経験者は、まずは併設のデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア
※無資格・未経験者は、まずは併設のデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます
- 勤務地
- 千葉県 千葉市若葉区 桜木1-32-12
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
千葉都市モノレール２号線「桜木(千葉)駅」バス・車3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■経験不問
- 給料
- 月収 31.0万円～
備考：※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【昇給】随時 【賞与】年2回（5月・11月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
- 福利厚生
- 企業年金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
18:00～09:00(休憩240分)
備考：■変形労働時間制（1か月単位） ■実働11時間 シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【昇給】随時 【賞与】年2回（5月・11月）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■資格不問
■経験不問
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア
※無資格・未経験者は、まずは併設のデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます
就業時間
18:00～09:00(休憩240分)
備 考
■変形労働時間制（1か月単位）
■実働11時間 シフト制
アクセス
千葉都市モノレール２号線「桜木(千葉)駅」バス・車3分
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
手当/福利厚生
企業年金 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社エクラシア エクラシア若葉桜木
- 法人名
-
株式会社エクラシア エクラシア若葉桜木
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
- 法人情報
-
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、日中支援型障がい者グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問看護、調剤薬局
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大塚1-32-18 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「南大塚駅」バス・車2分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大間木1643-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 芝原3-18-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 三室323-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「与野駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 辻7-2-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「北戸田駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
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| 給料 |
月収 23.2万円～27.8万円程度 年収 334万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与3.5ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 更科町2593-2 |
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「千城台駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
【必要スキル・資格】 ■無資格・未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームにて介護士募集です。
幅広い世代を対象にした多種多様な福利厚生が用意されており、長期的に働きやすい職場です。
資格取得支援制度も手厚く、取得した分だけ資格手当が付与されるのはモチベーションに繋がります♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 269万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 都賀4-10-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「都賀駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 17.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 都賀4-10-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「都賀駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
千葉県千葉市のグループホームでの介護職の募集です！
手当充実☆福利厚生が整った環境です！
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 22.1万円～23.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 千城台北1-26-11 |
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「千城台北駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
千葉県千葉市の訪問介護での介護職の募集です！
手当充実☆昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境です！
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 18.4万円～程度 年収 274万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 都賀4-10-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「都賀駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
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- お問い合わせ求人番号
-
10230753
- 応募先名称
- 株式会社エクラシア エクラシア若葉桜木
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。