千葉市若葉区(千葉県)の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

千葉県千葉市若葉区に位置する病院での求人です。資格不問で応募可能な求人です！

年間休日120日とライフワークバランスが整えやすいです。24時間対応保育施設あり◎

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

千葉市若葉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。同法人が運営する病院に隣接され、連携もしっかりとあり、安心して介護業務に専念いただけます。年間休日120日と多めで、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。住宅手当、家族手当等の福利厚生も整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市若葉区に位置する施設での求人です。

年間休日115日、日祝が固定休になっておりますのでライフワークバランスが整えやすいです。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

全国で病院・クリニック・高齢者施設を複数経営・運営を手掛けている大手法人での介護職求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。
年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

千葉県に位置する施設での求人です！
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

地域の高齢者福祉を支える居宅介護支援センターでの求人です。ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、多職種と連携して地域に根差した支援に携われます。残業も少なめで、長く働きやすい環境です。

《おすすめポイント》
★ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です
・月平均残業10時間以下でメリハリのある勤務が可能です
・最寄りの千城台北駅から徒歩10分の通勤しやすい立地です
・正社員として腰を据えて長く働ける環境です
★地域包括ケアを支える幅広いサービス基盤があります
・特別養護老人ホームを中心に複数の介護事業を展開しています
・地域の高齢者福祉を多角的に支えている法人です
・多職種や関係機関との連携を通じて経験を積めます
★ケアマネジャーとして専門性を発揮しやすい職場です
・ケアプランの作成からモニタリングまで一貫して携われます
・利用者様やご家族への相談支援業務に従事できます
・関係機関との調整業務を通じて幅広い知識を活かせます
★安定した環境でキャリアを築きやすい職場です
・昇給制度を設けています
・退職金制度（勤続2年以上）が用意されています
・地域に根差した法人で長期的な就業を目指せます

千葉市若葉区にある特別養護老人ホームでの介護職求人です。利用者様に寄り添った介護を実践できる環境で、福利厚生も整っており長期的な就業を目指したい方におすすめです。

＜おすすめポイント＞
★無理なく長く働ける勤務環境が整っています
・『年間休日110日以上』でプライベートの時間も確保しやすいです
・残業は月平均10時間以下とメリハリをつけて勤務できます
・住宅手当の支給があり生活面のサポートも受けられます
★利用者様に寄り添いながら幅広い介護経験を積める環境です
・特別養護老人ホーム50名、ショートステイ20名を運営しています
・身体介助から生活援助まで幅広い介護業務に携われます
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援を実践できます
★ライフステージの変化にも対応しやすい職場です
・産休・育休の取得実績があります
・介護休暇の取得実績があります
・試用期間中も条件変更なく勤務を開始できます
★福利厚生が充実しており腰を据えて働きやすい環境です
・退職金制度があり勤続2年以上で対象となります
・社会保険完備で安定した就業環境です
・マイカー通勤が可能で通勤負担の軽減につながります

千葉市若葉区に位置する施設です。看護師24時間常駐体制ですので、安心して介護業務に専念いただけます。無資格の方もご応募いただけます！資格取得支援制度等もありますので、スキルアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、在宅サービスを展開している法人です。
新人研修もございますので、安心してキャリアを積んでいただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

千葉県／千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます◎昇給や賞与のある手厚い待遇で、とてもやりがいのある環境となっております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

千葉県千葉市に位置する病院です。
年間休日110日、残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。福利厚生が充実しており研修制度が手厚い為安心してお仕事スタートできます☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

千葉県千葉市にて2024年6月に開設予定の特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市若葉区にて2024年2月に開設予定の特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームにて介護士募集です。
幅広い世代を対象にした多種多様な福利厚生が用意されており、長期的に働きやすい職場です。
資格取得支援制度も手厚く、取得した分だけ資格手当が付与されるのはモチベーションに繋がります♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

年間休日125日で土日祝日がおやすみなので、プライベートも充実できます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

千葉県千葉市の訪問介護での介護職の募集です！
手当充実☆昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境です！
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

首都圏を中心に、高級シニア住宅をはじめとした有料老人ホームを運営する法人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境が整っております。年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市若葉区に位置する福祉用具事業所での営業事務のお仕事です。これまで福祉用具事業所の事務職経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。指導およびフォローアップも随時丁寧にしていただけますので安心です。事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場です。土日祝休み＆年間休日125日あり、ワークライフバランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームです。マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。オープニングスタッフとして活気ある施設を作っていきませんか♪ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

首都圏を中心に、高級シニア住宅をはじめとした有料老人ホームを運営する法人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境が整っております。年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

全国で17病院・7クリニック・8高齢者施設の経営・運営を手掛けている大手法人での管理職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
住宅手当ありなので生活も安心！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

千葉市若葉区に位置する病院併設の事業所です。土日祝がお休み、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。賞与5ヶ月分の支給実績もありモチベーションにもつながります。医療法人が母体で安定感も抜群です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉市若葉区に位置する約350床を有する病院です。患者・利用者さんがその人らしく過ごせる療養環境を提供しています。介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK！常に専門職員が近くにいる環境ですので、安心して業務に専念いただけます。福利厚生充実も魅力◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

千葉市若葉区に位置する施設です。
千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開する法人が母体ですので、安定感は抜群です。
月9日休み、年間休日は110日、残業は少なく、メリハリのある勤務が叶います。賞与4ヶ月分の支給実績もあり。モチベーションにもつながります。
ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市若葉区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！

年間休日110日★♪お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！

ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

千葉県千葉市若葉区にて、住宅型有料老人ホームでの介護職員募集です！
しっかりとサポート・研修制度があるので、ブランクがある方・未経験の方でもOKです♪
月の残業時間が35分程度と少なく、働きやすい環境です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホームへの訪問介護職の募集です！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制が整っています◎
年間休日は110日以上あり、残業も少ないので、プライベートの時間もしっかり確保できます☆
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。