姫路市(兵庫県)の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

兵庫県姫路市にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市にある有料老人ホームにて介護職の募集です！
週休2日制でしっかりお休みを確保でき、社会保険も完備しているため、安心して長く働ける環境です。介護のお仕事に挑戦したい方や、安定した環境で働きたい方におすすめの求人です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。看護師や介護スタッフが24時間体制で支援し、認知症や医療ケアが必要な方にも対応されています。全室個室で、栄養バランスに配慮した食事や多様な入浴設備を備え、安心して暮らせるよう支援されています。
残業は月平均10時間未満です。ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

年間休日が125日あり、プライベートの充実も叶う環境です。また、無料でご利用いただけるこども園もあるので、子育て世代の方も安心して勤めることができます！ご興味ある方、お待ちしております！

兵庫県姫路市に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。18時までの勤務なので、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！また、賞与実績3.00ヶ月分◎頑張りはしっかりと評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県姫路市にある居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集です！
施設は、情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい環境です☆
年間休日数は114日と多めでプライベートも充実◎日勤のみ2交代シフト制ですので、働きやすい条件です！
また、退職金制度・育児休暇・介護休暇等整っているので長く働きたい方も安心です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県姫路市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です！＼医療×介護で地域密着の安心職場です♪／
クリニックを中心にグループホームも展開し、医療と生活支援の両面から利用者さまを支えています。認知症ケアにも力を入れており、日常に寄り添う支援ができる環境です。現場では、無理のないシフト運用と医療連携を大切にしており、安心して働きながら経験を積める職場になっています。初めての方も段階的に学べる体制が整っており、地域に貢献しながらスキルアップを目指したい方にぴったりです。

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■ 無理なく続く安心シフト♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・「日勤＋夜勤」のバランス型シフト
・週休2日制でしっかり休める環境
・固定残業代なしで働いた分が明確
→ 無理のない勤務で長く続けやすいです
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■ 地域を支えるやりがい実感♪
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利用者さま一人ひとりに向き合える環境です。
・認知症高齢者の生活支援が中心
・医療法人ならではの連携体制
・地域密着型で寄り添うケアを重視
→ “その人らしい生活”を支えるやりがいあり
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■ 学びながら成長できる環境♪
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経験に合わせてスキルアップできます。
・リーダー研修や主任者研修あり
・認知症ケアや事故対策など実務研修
・外部研修参加も相談可能
→ 段階的にキャリアを広げられます
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■ 少人数ケアでじっくり関われる♪
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グループホームならではの魅力です。
・少人数制で個別対応がしやすい
・生活に寄り添ったケアが可能
・食事準備なども含めた包括支援
→ 介護の本質をしっかり学べます

大阪府を中心に介護施設を展開している特別養護老人ホームです。ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンター、 訪問介護・訪問看護ステーションを併設しています。
育児休暇や産前産後休暇など子育て支援が充実しています。
駅徒歩5分とアクセスの良さも魅力です！

兵庫県姫路市にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
最寄駅から徒歩圏内・マイカー通勤OK！無料駐車場もありますので、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
最寄駅から徒歩圏内・マイカー通勤OK！無料駐車場もありますので、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

未経験でもやる気のある方は大歓迎！！
資格取得支援ありで、やる気があればどんどんスキルアップを目指せる環境が整っているので、お仕事をする中で成長していける職場です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市の児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者の募集です。日勤のみ、完全週休2日制なので自分の時間がしっかり確保できます！また、マイカー通勤可で駐車場完備なのでお車で通勤希望の方も安心です。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人 本覚寺苑は、姫路市で50年以上にわたり高齢者福祉を支えてきた歴史ある法人です。特別養護老人ホーム「山彦ホーム」を中心に、ショートステイ・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなど、多彩なサービスを展開。地域に根差した総合福祉法人として、利用者様一人ひとりの暮らしを支えています。
法人理念である「いのち1番　にこにこ2番　質の介護にプロ意識」のもと、ご利用者様はもちろん、ご家族や地域との“絆”を大切にしているのが特徴です。長年培われた介護のノウハウがあり、安定した環境で専門性を高めながら働けます。地域福祉に貢献したい方、利用者様に寄り添った介護を実践したい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域に愛され続ける50年以上の実績 ――――――――――――――― 長い歴史の中で、地域福祉を支え続けてきた法人です。
・昭和49年設立の社会福祉法人 ・姫路市で地域密着型の福祉サービスを展開 ・高齢者福祉分野で豊富な実績を保有 ・地域包括支援センターの運営も実施
→ 地域からの信頼が厚く、安定した基盤のもとで働けます。
――――――――――――――― ■ 多彩なサービスで幅広い経験が積める ――――――――――――――― 介護のさまざまな分野に携われる環境です。
・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能ホーム ・居宅介護支援事業所
→ 幅広いサービス展開により、多様な介護経験を積むことができます。
――――――――――――――― ■ 「絆」を大切にするあたたかい法人風土 ――――――――――――――― ご利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしています。
・法人全体で“絆”を重視した支援を実践 ・家族参加型の開かれた施設運営を大切にしている ・地域との連携を重視したサービス提供 ・思いやりのある介護を大切にする風土
→ 人とのつながりを感じながら働きたい方にぴったりの環境です。
――――――――――――――― ■ 歴史と共に進化を続ける法人です ――――――――――――――― 時代に合わせてサービスや施設環境の充実を図っています。
・施設の大規模改修を継続的に実施 ・プライバシーに配慮した環境整備 ・介護保険制度の変化にも柔軟に対応 ・地域ニーズに応じた事業を展開

社会福祉法人 本覚寺苑は、姫路市で50年以上にわたり高齢者福祉を支えてきた歴史ある法人です。特別養護老人ホーム「山彦ホーム」を中心に、ショートステイ・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなど、多彩なサービスを展開。地域に根差した総合福祉法人として、利用者様一人ひとりの暮らしを支えています。
法人理念である「いのち1番　にこにこ2番　質の介護にプロ意識」のもと、ご利用者様はもちろん、ご家族や地域との“絆”を大切にしているのが特徴です。長年培われた介護のノウハウがあり、安定した環境で専門性を高めながら働けます。地域福祉に貢献したい方、利用者様に寄り添った介護を実践したい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域に愛され続ける50年以上の実績 ――――――――――――――― 長い歴史の中で、地域福祉を支え続けてきた法人です。
・昭和49年設立の社会福祉法人 ・姫路市で地域密着型の福祉サービスを展開 ・高齢者福祉分野で豊富な実績を保有 ・地域包括支援センターの運営も実施
→ 地域からの信頼が厚く、安定した基盤のもとで働けます。
――――――――――――――― ■ 多彩なサービスで幅広い経験が積める ――――――――――――――― 介護のさまざまな分野に携われる環境です。
・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能ホーム ・居宅介護支援事業所
→ 幅広いサービス展開により、多様な介護経験を積むことができます。
――――――――――――――― ■ 「絆」を大切にするあたたかい法人風土 ――――――――――――――― ご利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしています。
・法人全体で“絆”を重視した支援を実践 ・家族参加型の開かれた施設運営を大切にしている ・地域との連携を重視したサービス提供 ・思いやりのある介護を大切にする風土
→ 人とのつながりを感じながら働きたい方にぴったりの環境です。
――――――――――――――― ■ 歴史と共に進化を続ける法人です ――――――――――――――― 時代に合わせてサービスや施設環境の充実を図っています。
・施設の大規模改修を継続的に実施 ・プライバシーに配慮した環境整備 ・介護保険制度の変化にも柔軟に対応 ・地域ニーズに応じた事業を展開

定期巡回サービスでの介護職のお仕事です。お休みは月9日制としっかりとれる環境なので無理なく働けます♪ご利用者様が笑顔で楽しく健康に過ごすお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です。お休みは月9日制としっかりとれる環境なので無理なく働けます♪ご利用者様が笑顔で楽しく健康に過ごすお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する看護小規模多機能型居宅介護における介護職の募集です！
グループ内の保育園を利用すると保育料の補助があります☆
ノーリフティングの実戦で身体的負担が軽減されるなど、長く勤務しやすい環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問介護事業所での介護職のお仕事です。残業は月平均1時間程度と少なめ。お休みも完全週休2日制としっかりとれる環境なので無理なく働けます♪ご利用者様が笑顔で楽しく健康に過ごすお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する看護小規模多機能型居宅介護における、正社員ケアマネジャーの募集です！
アットホームな就業環境☆安心して就業していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

姫路市に位置する介護老人保健施設にて介護職員の募集です。完全週休2日制で残業がないので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事ができます♪処遇改善手当と昇給制度により、あなたの成長と努力を適正に評価する体制が整っています！業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

駅から近い職場のため通勤も楽々♪年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度があるためプライベートも充実です！研修制度もあるため安心して働くことができる職場ですよ！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県姫路市に位置する特別養護老人ホームでの介護職員求人です。賞与実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の生活相談員（リーダー）募集です。
未経験の方でもしっかり成長できるフォロー体制、研修制度が整っておりますので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

マイカー通勤も可能と通勤も便利ですので、遠方にお住まいの方にもオススメです♪育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています！！
賞与は過去実績、年2回・計3.75月分頑張りをしっかりと評価していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。
年間休日120日＆勤務時間は日勤のみです。プライベートとの両立がしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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兵庫県姫路市に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！
キャリア支援制度・研修制度充実☆福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

兵庫県姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、施設長兼介護管理者の募集です。姫路駅から徒歩8分☆通勤しやすい立地での就業になります！退職金制度や長期休暇支援制度など、福利厚生が充実しており長く働ける環境が整っています♪また、多彩な研修制度があるため、安心してお仕事できます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。