正社員(正職員)
訪問介護
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社会福祉法人博愛福祉会
スマイルサポートセンター英賀保訪問介護事業所
のサービス提供責任者求人
社会福祉法人博愛福祉会
スマイルサポートセンター英賀保訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
更新日：2026年08月07日 求人番号：10184601
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給料
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月収 21.0万円～27.4万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 姫路市 苫編南2-27
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「英賀保駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「英賀保駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 |
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更新日：2026年08月07日 求人番号：10184601
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キャリアアドバイザーからのコメント
訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です。お休みは月9日制としっかりとれる環境なので無理なく働けます♪ご利用者様が笑顔で楽しく健康に過ごすお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
訪問介護サービスを提供する際、内外のスタッフ（ケアマネジャー・ヘルパー）との連絡・調整
主に、ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
訪問介護サービスを提供する際、内外のスタッフ（ケアマネジャー・ヘルパー）との連絡・調整
主に、ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 苫編南2-27
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「英賀保駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験不問
- 給料
- 月収 21.0万円～27.4万円
備考：【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限 車両通勤交通費：31,600円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
その他手当（時間外手当、夜勤手当：4,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出1：07:00～16:00(休憩60分)
早出2：08:00～17:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：20:00～08:00(休憩120分)
備考：※シフト制 ※勤務時間応相談
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：5日 年末年始休暇日数：3日
備考：■夏季休日2日 ■冬季休日3日 ■リフレッシュ休暇2日■有給休暇 法定通り
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
サービス提供責任者業務全般
訪問介護サービスを提供する際、内外のスタッフ（ケアマネジャー・ヘルパー）との連絡・調整
主に、ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導
サービス
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「英賀保駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■経験不問
給料
備 考
【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)
諸手当
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限 車両通勤交通費：31,600円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
その他手当（時間外手当、夜勤手当：4,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出1：07:00～16:00(休憩60分)
早出2：08:00～17:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：20:00～08:00(休憩120分)
備 考
※シフト制 ※勤務時間応相談
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：5日 年末年始休暇日数：3日
■夏季休日2日 ■冬季休日3日 ■リフレッシュ休暇2日■有給休暇 法定通り
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 スマイルサポートセンター英賀保訪問介護事業所
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 スマイルサポートセンター英賀保訪問介護事業所
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年09月03日
社会福祉法人博愛福祉会スマイルサポートセンター英賀保
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／姫路市】月9日休◎施設内訪問！大手医療福祉グループ♪訪問介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 24.1万円～29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 苫編南2-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 必須 |
全国に170事業所を展開する安定法人です。当事業所は同法人のサ高住への訪問介護を行うため外移動の負担がなく、生活支援員との協力体制のもとケアに専念できます。全施設でノーリフティングを実践し身体的負担を軽減しているほか、月9日休＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇としっかり休める体制です。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用負担する資格取得支援など手厚いサポートが魅力。リロクラブ加盟や誕生日ギフトなどの福利厚生、保育料補助や育休制度も充実しており、温かい人間関係の中で長く安心して働きながらキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【サ高住への訪問のため移動の負担がなく無理なく働けます】 ・同法人の施設内居室への訪問がメインとなり、生活支援員とも協力体制が敷かれているためケアに専念できます ・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
【独自の福利厚生と休日制度でプライベートも充実します】
・月9日休＋リフレッシュ休暇や夏冬休暇を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・リロクラブ加盟やお誕生日ギフトの支給など、スタッフの生活を豊かにする嬉しい待遇が揃っています
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・自己啓発奨励金や資格・役職手当が支給されるほか、若手の管理者登用実績もあり確かな成長が目指せます
【温かい風土のもと、年代を問わず安心してスタートできます】
・「人間関係が良くて働きやすい」と評判の温かい職場で、1on1のメンター制度による手厚いフォローが受けられます
・保育料補助や時短勤務、男性の育休取得実績など、子育てと仕事の両立を支える制度が万全です
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訪問看護
更新日：2026年08月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／姫路市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.7万円～31.4万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 358万円～438万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月28日
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月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白国1-3-1 山時興産ビル1F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者（年数不問） |
兵庫県姫路市にある訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です！
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月28日
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株式会社ケア２１
【兵庫県／姫路市】駅チカ♪最寄り駅より徒歩9分♪サービス提供責任者募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者（年数不問） |
定年制をなくし、まだまだ働きたいと思っている従業員がご勤務していただける環境が整っています！なので安心して長くお勤めいただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【兵庫県／姫路市】年間休日120日以上／資格不問／サービス提供責任者候補募集
| 給料 |
月収 21.8万円～26.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 土山３丁目３－８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※無資格の方は店舗業務のサポートと並行し、「初任者研修」を受講いただきます。 |
兵庫県姫路市に位置する事業所です。
24時間体制でご利用様をサポートしております。
未経験・無資格の方もチャレンジいただけ、キャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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キャリアアドバイザーからの一言
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