木津川市(京都府)のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年05月24日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム木津川山城町
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府／木津川市】月給31万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円～35.9万円 年収 373万円～431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 木津川市 山城町椿井西垣内5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム木津川山城町
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府／木津川市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 324万円～382万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 木津川市 山城町椿井西垣内5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年06月05日
社会福祉法人三福福祉会
社会福祉法人三福福祉会
【京都府／木津川市】 自然に囲まれた家族のような温かい雰囲気の定員50名の特別養老人ホームです
| 給料 |
月収 16.1万円～18.7万円程度（諸手当込） 年収 260万円～303万円程度（賞与・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 木津川市 加茂町銭司西畑24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
社会福祉士免許 |
自然豊かな環境の中にある、ご利用者た職員が家族のような温かい雰囲気の施設です。約60名のご利用者様に日常生活の基本的な支援を行います。経験よりも、人柄ややる気を重視されていますので、少しでもご興味のある方は是非お問い合わせくださいね。職場には車での通勤が可能で、駐車場は無料で利用できますよ。
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1488円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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ご利用者・成約者の声
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私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
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転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。