正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【兵庫県／神戸市垂水区】昇給＆賞与あり◎日勤のみ！デイサービスの副施設長です♪＜正社員＞
更新日：2025年09月30日 求人番号：10173109
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給料
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月収 26.5万円～29.5万円 |
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勤務地
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兵庫県 神戸市垂水区
山陽電鉄本線 |
最寄り駅 |
山陽電鉄本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月30日 求人番号：10173109
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■デイサービスにて副施設長としての業務全般
・スタッフの育成
・身体介助、生活支援
・相談窓口
・各会議への出席
・その他業務
- 仕事内容
- ■デイサービスにて副施設長としての業務全般
・スタッフの育成
・身体介助、生活支援
・相談窓口
・各会議への出席
・その他業務
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
山陽電鉄本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須
- 給料
- 月収 26.5万円～29.5万円
備考：【基本給】180,000円～210,000円
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 6・12月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（地域手当：27,000円、役職手当：20,000円、■処遇改善手当：23,000円■時間外手当：別途支給（1分単位）■車両手当：自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給■年末年始手当■ライフイベント手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■定年制：一律65歳■再雇用制度■社内認定資格制度■資格取得支援制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助制度■会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会制度■制服貸与■スタッフ紹介制度■メンタルヘルスなどの相談窓口
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制／月8～10日休み ■生理休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■デイサービスにて副施設長としての業務全般
・スタッフの育成
・身体介助、生活支援
・相談窓口
・各会議への出席
・その他業務
サービス
アクセス
山陽電鉄本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須
給料
備 考
【基本給】180,000円～210,000円
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 6・12月（過去実績）
諸手当
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（地域手当：27,000円、役職手当：20,000円、■処遇改善手当：23,000円■時間外手当：別途支給（1分単位）■車両手当：自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給■年末年始手当■ライフイベント手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■定年制：一律65歳■再雇用制度■社内認定資格制度■資格取得支援制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助制度■会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会制度■制服貸与■スタッフ紹介制度■メンタルヘルスなどの相談窓口
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■シフト制／月8～10日休み
■生理休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
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| 資格/職種 |
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