正社員(正職員)
定期巡回
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日:2026年06月25日 求人番号:10182029
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給料
|
月収 25.0万円~31.4万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市垂水区
山陽電鉄本線 |
最寄り駅 |
山陽電鉄本線 |
資格/職種 |
〇普通自動車免許 〇介護福祉士 〇初任者研修以上 <歓迎資格や経験等> ・介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 |
雇用形態 |
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サービス
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定期巡回 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年06月25日 求人番号:10182029
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回(生活援助や身体介助等)をお願いします。◆定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分~30分)/◆随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
- 仕事内容
- 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回(生活援助や身体介助等)をお願いします。◆定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分~30分)/◆随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区
- サービス
- 定期巡回
- アクセス
-
山陽電鉄本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 〇普通自動車免許
〇介護福祉士
〇初任者研修以上
<歓迎資格や経験等>
・介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験
- 給料
- 月収 25.0万円~31.4万円
- 諸手当
-
通勤手当((上限45,000円/月))
残業手当(全額支給)
資格手当
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所(日中対応) 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度(費用を法人が負担)■研修制度:外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社(リロクラブ)■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30%オフ、アルムナイ採用■子育て支援:グループ内保育園利用可(保育料補助あり)、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数(男性の育休取得実績も多数)※再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険
- 就業時間
-
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早出:07:00~16:00(休憩60分)
遅出2:10:00~19:00(休憩60分)
遅出2:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:21:00~07:00(休憩120分)
備考:※実働時間:1日あたり8時間 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日
備考:■月9休制(シフト制) ■冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:2日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
対象エリア内の利用者様宅で定期巡回(生活援助や身体介助等)をお願いします。◆定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分~30分)/◆随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
サービス
アクセス
山陽電鉄本線
雇用形態
応募資格
〇普通自動車免許
〇介護福祉士
〇初任者研修以上
<歓迎資格や経験等>
・介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験
給料
諸手当
通勤手当((上限45,000円/月))
残業手当(全額支給)
資格手当
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所(日中対応) 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度(費用を法人が負担)■研修制度:外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社(リロクラブ)■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30%オフ、アルムナイ採用■子育て支援:グループ内保育園利用可(保育料補助あり)、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数(男性の育休取得実績も多数)※再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早出:07:00~16:00(休憩60分)
遅出2:10:00~19:00(休憩60分)
遅出2:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:21:00~07:00(休憩120分)
備 考
※実働時間:1日あたり8時間
※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
※平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日
■月9休制(シフト制)
■冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:2日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
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