正社員(正職員)
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【兵庫県／神戸市】2025年12月OPEN☆障がい施設での管理者兼サービス管理責任者募集＜正社員＞
更新日：2026年03月30日 求人番号：10187146
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給料
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月収 40.0万円～40.0万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■障がい者施設での管理者経験必須 ■相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修の受講必須 ■自動車運転免許（AT限定可）必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
年間休日日数：120日 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月30日 求人番号：10187146
求人内容
- 職種
- 管理者 サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■利用者様への対応、情報管理
■スタッフの育成や管理（マネジメント、シフト作成など）
■コンプライアンス対応
■債権の管理
■営業や面接対応
- 仕事内容
- ■利用者様への対応、情報管理
■スタッフの育成や管理（マネジメント、シフト作成など）
■コンプライアンス対応
■債権の管理
■営業や面接対応
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■障がい者施設での管理者経験必須
■相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修の受講必須
■自動車運転免許（AT限定可）必須
- 給料
- 月収 40.0万円～40.0万円
備考：【基本給】185,000円
【昇給】年1回※但し、職務評定に基づき降給する場合も有（過去実績）
【賞与】年2回※会社の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定（過去実績）
- 諸手当
-
その他手当（■役職手当39,990円■処遇改善手当62,000円■特定処遇改善手当15,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:00～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 年間休日日数：120日
備考：■シフト制■原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者 サービス提供責任者
仕事内容
■利用者様への対応、情報管理
■スタッフの育成や管理（マネジメント、シフト作成など）
■コンプライアンス対応
■債権の管理
■営業や面接対応
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■障がい者施設での管理者経験必須
■相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修の受講必須
■自動車運転免許（AT限定可）必須
給料
備 考
【基本給】185,000円
【昇給】年1回※但し、職務評定に基づき降給する場合も有（過去実績）
【賞与】年2回※会社の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定（過去実績）
諸手当
その他手当（■役職手当39,990円■処遇改善手当62,000円■特定処遇改善手当15,000円）
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：120日
■シフト制■原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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募集停止
更新日：2026年05月26日 求人番号：10127919
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.9万円～32.0万円程度 ※諸手当込み 年収 382万円～438万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10156345
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| 給料 |
月収 33.0万円～39.3万円程度 ※諸手当込み 年収 459万円～546万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 資格/職種 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
更新日：2026年05月26日 求人番号：10166190
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／神戸市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
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兵庫県 神戸市東灘区 |
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| 資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10167549
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／神戸市】1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
時給1,440円～1,522円 |
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| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 |
| 雇用形態 |
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| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 375万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 田中町1‐15‐5 メインステージ本山601 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験年数：3年以上5年未満 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
兵庫県神戸市東灘区の訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集です！フレックスタイム制で休暇制度充実！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、育児・介護時間短縮勤務や企業主導型保育園、保育手当などがあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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