正社員(正職員)
有料老人ホーム
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更新日：2026年08月04日 求人番号：10266697
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給料
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月収 30.0万円～45.8万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士 、社会福祉主事、主任介護支援専門員のいずれかあれば尚可 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月04日 求人番号：10266697
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求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設運営業務全般
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
・施設見学会や食事会等のイベントの開催、案内
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設運営業務全般
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
・施設見学会や食事会等のイベントの開催、案内
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士 、社会福祉主事、主任介護支援専門員のいずれかあれば尚可
■経験不問
- 給料
- 年収 360万円～550万円
月収 30.0万円～45.8万円
備考：【無資格者】年収3,600,000円～5,000,000円【有資格者】年収4,000,000円～5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
- 諸手当
-
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
残業手当
資格手当
その他手当（■子供手当8,000円／人■徒歩・自転車通勤手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■食事補助■無料保養所（軽井沢）■リゾートトラスト福利厚生施設■GLTD保険■グループ内サービス社内割引■資格取得支援／職種別研修制度■オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度■ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）／スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■退職金制度あり（勤続5年以上）■定年制65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制（月8～9日間休日） ■季節休暇 ■特別休暇
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■施設運営業務全般
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
・施設見学会や食事会等のイベントの開催、案内
サービス
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士 、社会福祉主事、主任介護支援専門員のいずれかあれば尚可
■経験不問
給料
■月収 30.0万円～45.8万円
備 考
【無資格者】年収3,600,000円～5,000,000円【有資格者】年収4,000,000円～5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
諸手当
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
残業手当
資格手当
その他手当（■子供手当8,000円／人■徒歩・自転車通勤手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■制服貸与■食事補助■無料保養所（軽井沢）■リゾートトラスト福利厚生施設■GLTD保険■グループ内サービス社内割引■資格取得支援／職種別研修制度■オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度■ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）／スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■退職金制度あり（勤続5年以上）■定年制65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制（月8～9日間休日） ■季節休暇 ■特別休暇
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「住吉(阪神)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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