正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の管理者求人
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更新日：2026年07月02日 求人番号：10266697
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給料
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月収 30.0万円～45.8万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士 、社会福祉主事、主任介護支援専門員のいずれかあれば尚可 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月02日 求人番号：10266697
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設運営業務全般
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
・施設見学会や食事会等のイベントの開催、案内
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設運営業務全般
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
・施設見学会や食事会等のイベントの開催、案内
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士 、社会福祉主事、主任介護支援専門員のいずれかあれば尚可
■経験不問
- 給料
- 年収 360万円～550万円
月収 30.0万円～45.8万円
備考：【無資格者】年収3,600,000円～5,000,000円【有資格者】年収4,000,000円～5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
- 諸手当
-
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
残業手当
資格手当
その他手当（■子供手当8,000円／人■徒歩・自転車通勤手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■食事補助■無料保養所（軽井沢）■リゾートトラスト福利厚生施設■GLTD保険■グループ内サービス社内割引■資格取得支援／職種別研修制度■オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度■ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）／スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■退職金制度あり（勤続5年以上）■定年制65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制（月8～9日間休日） ■季節休暇 ■特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■施設運営業務全般
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
・施設見学会や食事会等のイベントの開催、案内
サービス
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉士 、社会福祉主事、主任介護支援専門員のいずれかあれば尚可
■経験不問
給料
■月収 30.0万円～45.8万円
備 考
【無資格者】年収3,600,000円～5,000,000円【有資格者】年収4,000,000円～5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
諸手当
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
残業手当
資格手当
その他手当（■子供手当8,000円／人■徒歩・自転車通勤手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■制服貸与■食事補助■無料保養所（軽井沢）■リゾートトラスト福利厚生施設■GLTD保険■グループ内サービス社内割引■資格取得支援／職種別研修制度■オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度■ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）／スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■退職金制度あり（勤続5年以上）■定年制65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制（月8～9日間休日） ■季節休暇 ■特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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募集停止
更新日：2026年07月02日 求人番号：10151280
リハ・うさぎ御影スタジオの介護職求人
【兵庫県／神戸市東灘区】週休二日制♪正社員登用あり◎デイサービスでの管理者候補募集《契約社員》
| 給料 |
月収 23.5万円～27.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 御影1-11-16 ジュネシス御影1Ｆ |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
兵庫県神戸市に位置する総合福祉企業で、訪問介護やグループホームなど多様なサービスを展開しています。同法人は地域に密着したサービスを提供し、神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて10サービス30事業所を展開、200名ほどのスタッフが活躍中です（※2025年3月時点）。今回はデイサービスでの管理者候補を募集します。介護福祉士の資格をお持ちの方、リーダーシップを発揮したい方にぴったりの環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「住吉(阪神)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 34.2万円～38.7万円 年収 480万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 深江南町1-74-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「芦屋(ＪＲ)駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 ■管理者経験がある方（同施設で3年以上） ■サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上） ■訪問介護経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
ホスピス内の訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者の募集です！
20代～60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
募集停止
更新日：2026年05月26日 求人番号：10156345
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／神戸市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜訪問介護管理者＞
| 給料 |
月収 33.0万円～39.3万円程度 ※諸手当込み 年収 459万円～546万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 資格/職種 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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