非常勤・パート・アルバイト
訪問入浴
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【兵庫県／芦屋市】週1日～OK♪福利厚生充実◎デイサービスにて介護職員の募集！＜パート＞
更新日：2026年07月08日 求人番号：10269731
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給料
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時給1,172円～1,234円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 芦屋市 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月08日 求人番号：10269731
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスの介護業務全般
・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助
・レクリエーションの実施
・お客様の送迎 など
- 仕事内容
- ■デイサービスの介護業務全般
・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助
・レクリエーションの実施
・お客様の送迎 など
- 勤務地
- 兵庫県 芦屋市
- サービス
- 訪問入浴 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■経験不問
- 給料
- 時給 1,172円～1,234円
備考：※処遇改善加算あり
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給・上限なし ※規定有り）
残業手当（1分単位支給）
その他手当（■土日祝勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入■副業・Wワーク可（規定あり）■積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）■制服貸与■研修制度■ジョブリターン制度■インフルエンザ予防接種の補助■保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■入社時研修・導入/確認研修・入社3ヶ月フォローアップ研修・プリセプター研修・安全運転研修■資格取得支援制度■正社員登用制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：■週1～5日 ※勤務時間・出勤日数応相談
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：■勤務日以外 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスの介護業務全般
・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助
・レクリエーションの実施
・お客様の送迎 など
サービス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■経験不問
給料
備 考
※処遇改善加算あり
諸手当
通勤手当（全額支給・上限なし ※規定有り）
残業手当（1分単位支給）
その他手当（■土日祝勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当）
手当/福利厚生備考
■社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入■副業・Wワーク可（規定あり）■積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）■制服貸与■研修制度■ジョブリターン制度■インフルエンザ予防接種の補助■保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■入社時研修・導入/確認研修・入社3ヶ月フォローアップ研修・プリセプター研修・安全運転研修■資格取得支援制度■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■週1～5日 ※勤務時間・出勤日数応相談
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■勤務日以外 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇
■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 24.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者以上必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
＼安定×成長が叶う介護職です♪／
大手グループの基盤のもと、在宅から施設まで幅広い介護サービスを展開している法人です。通所・訪問・ショートステイなどを一体的に運営し、利用者さまの生活を切れ目なく支える体制が整っています。現場では日常支援と機能訓練を組み合わせたケアを実施し、経験に応じた教育制度も充実。働きやすさにも配慮されており、休暇制度や残業管理、福利厚生まで整っているため、長期的に安心して働ける環境になっています。
―――――――――――――――
■ ムリなく働ける安心環境
―――――――――――――――
メリハリある働き方を大切にしています。
・「年間休日114日」・月8～11日休み
・残業月平均10時間程度と少なめ
・業務量が調整された無理のない体制
→ プライベートと両立しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 成長を支える教育体制が充実
―――――――――――――――
未経験～経験者まで安心のサポート体制。
・入社時から段階的な研修プログラム
・OJTやプリセプター制度あり
・資格取得支援や試験対策講座あり
→ 着実にスキルアップできる環境です！
―――――――――――――――
■ ライフステージに寄り添う働き方
―――――――――――――――
長く働き続けやすい制度が整っています。
・育児休業や産後パパ育休の取得実績あり
・短時間勤務・時差勤務も相談可能
・子の看護等休暇・介護休暇など完備
→ 生活の変化にも柔軟に対応できます♪
―――――――――――――――
■ 大手ならではの福利厚生
―――――――――――――――
将来まで見据えたサポートが魅力です。
・賞与年2回＋各種手当で安定収入
・退職金制度＆確定拠出年金あり
・保養所やレジャー施設の優待利用も可能
→ 「安心して長く働きたい」方にぴったり！
| 給料 |
月収 22.4万円～24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■経験不問■いずれかの資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
兵庫県芦屋市の訪問入浴介護で介護職の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日は114日！リフレッシュ休暇やメモリアル休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、貯蓄・資産形成や暮らしに関する福利厚生が充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪各種研修制度や資格取得支援制度はもちろん、年1回のキャリアチャレンジ制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる職場です！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.4万円～24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
兵庫県芦屋市の訪問入浴介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日は114日！リフレッシュ休暇やメモリアル休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、貯蓄・資産形成や暮らしに関する福利厚生が充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪各種研修制度や資格取得支援制度はもちろん、年1回のキャリアチャレンジ制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる職場です！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,333円～1,432円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■未経験可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
＼日勤×安定リズムで続けやすい職場です♪／
在宅介護を軸に通所・訪問・居宅支援まで幅広く展開する大手法人です。特に訪問入浴では、看護職と介護職の3名体制でご利用者様のご自宅に伺い、安全面に配慮しながらケアを提供しています。「チームで支える」スタイルなので役割分担が明確で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。日勤中心＆日曜固定休と、生活リズムを整えながら働けるのも魅力。無理なく長く続けたい方にぴったりの訪問系サービスです。
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■ 生活リズム安定♪日勤ワーク
―――――――――――――――
無理なく続けられる勤務スタイルが整っています。
・「夜勤なし・日曜固定休」で予定が立てやすい
・勤務は8:30～17:30の日中帯で完結
・週1日～相談OKで柔軟に働ける
→ プライベートとの両立を大切にできます
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート◎
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン研修あり
・3ヶ月後のフォローで習熟度も確認
・動画＋OJTで実務に慣れていける
→ 訪問系が初めての方にも優しい環境です
―――――――――――――――
■ お休み相談しやすい柔軟環境
―――――――――――――――
ライフイベントとも両立しやすい職場です♪
・急なお休みも相談しやすい体制
・産休・育休、子の看護休暇も充実
・シフトは事前調整OK
→ 家庭とのバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ チーム訪問で安心のケア体制
―――――――――――――――
一人で抱え込まない環境が整っています。
・1日6～8件程度の訪問
・介護職2名＋看護職1名の3名体制
・役割分担が明確で安心
→ 在宅生活を支えるやりがいある仕事です
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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