非常勤・パート・アルバイト
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【兵庫県／芦屋市】福利厚生充実♪訪問入浴介護にて介護職員の募集です！＜運転業務なし・パート＞
更新日：2026年07月22日 求人番号：10270727
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給料
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時給1,333円～1,432円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 芦屋市
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■資格：初任者以上必須 ■経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
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日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月22日 求人番号：10270727
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入浴介助業務全般
・お風呂介助
・ベッド横に簡易浴槽のセッティング
◇1件あたり45分程度／1日6～8件程度
◇介護職2名、看護師1名の3人1組で巡回
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入浴介助業務全般
・お風呂介助
・ベッド横に簡易浴槽のセッティング
◇1件あたり45分程度／1日6～8件程度
◇介護職2名、看護師1名の3人1組で巡回
- 勤務地
- 兵庫県 芦屋市
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格：初任者以上必須 ■経験：不問
- 給料
- 時給 1,333円～1,432円
備考：【時給】初任者研修・実務者研修1,333円／介護福祉士1,432円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
【昇給】年1回 ※勤務実績による
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし※規定あり）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（サービス提供8件目以降から1,000円／件の手当あり 土日祝勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■グループ団体保険割引制度■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：■週1日～出勤日数応相談
- 休日休暇
- 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与 ※勤務日以外を休日とする ■その他休暇：産後パパ育休、子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■入浴介助業務全般
・お風呂介助
・ベッド横に簡易浴槽のセッティング
◇1件あたり45分程度／1日6～8件程度
◇介護職2名、看護師1名の3人1組で巡回
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■資格：初任者以上必須 ■経験：不問
給料
備 考
【時給】初任者研修・実務者研修1,333円／介護福祉士1,432円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
【昇給】年1回 ※勤務実績による
諸手当
通勤手当（上限なし※規定あり）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（サービス提供8件目以降から1,000円／件の手当あり
土日祝勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■グループ団体保険割引制度■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■週1日～出勤日数応相談
休日休暇
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与 ※勤務日以外を休日とする
■その他休暇：産後パパ育休、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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募集停止
更新日：2026年07月16日 求人番号：9685973
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【兵庫県／芦屋市】資格・経験不問◎1日3時間～OK★介護付有料老人ホームの生活援助職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,316円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 海洋町12-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「芦屋(ＪＲ)駅」バス・車18分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県芦屋市に位置する介護付有料老人ホームにて生活援助業務を行っていただく介護職員の募集です。
1日3時間～勤務OK！空いた時間を有効活用できます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年07月16日 求人番号：9135729
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【兵庫県／芦屋市】正社員登用制度あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 28.3万円～程度 ※手当含む（夜勤4回／月の場合） 年収 340万円～程度 ※手当含む（夜勤4回／月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 芦屋市海洋町12-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「芦屋(ＪＲ)駅」バス・車18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県芦屋市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！
館内には看護師が24時間常駐しています。そのため、緊急時も安心できる環境です。
看護師、抜群の協力体制が整った職場で、これまでの経験を大いに生かしていただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年07月16日 求人番号：9685969
ザ・レジデンス芦屋スイートケアの介護職求人
【兵庫県／芦屋市】1日3時間未満◎訪問介護事業所にて登録ヘルパー募集＜介護職員／パート＞
| 給料 |
時給1,465円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 海洋町12-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「芦屋(ＪＲ)駅」バス・車18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
兵庫県芦屋市に位置するシニア向け分譲マンションに併設する訪問介護事業所にて登録ヘルパーの募集です。
1日3時間未満の勤務でOK！空いた時間を有効活用できます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.3万円～程度 年収 324万円～444万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 朝日ケ丘町28-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「芦屋(ＪＲ)駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞介護・福祉の実務経験3年以上ある方 必須 ※車の運転・送迎業務できる方 歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,333円～1,432円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■未経験可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
＼日勤×安定リズムで続けやすい職場です♪／
在宅介護を軸に通所・訪問・居宅支援まで幅広く展開する大手法人です。特に訪問入浴では、看護職と介護職の3名体制でご利用者様のご自宅に伺い、安全面に配慮しながらケアを提供しています。「チームで支える」スタイルなので役割分担が明確で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。日勤中心＆日曜固定休と、生活リズムを整えながら働けるのも魅力。無理なく長く続けたい方にぴったりの訪問系サービスです。
―――――――――――――――
■ 生活リズム安定♪日勤ワーク
―――――――――――――――
無理なく続けられる勤務スタイルが整っています。
・「夜勤なし・日曜固定休」で予定が立てやすい
・勤務は8:30～17:30の日中帯で完結
・週1日～相談OKで柔軟に働ける
→ プライベートとの両立を大切にできます
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート◎
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン研修あり
・3ヶ月後のフォローで習熟度も確認
・動画＋OJTで実務に慣れていける
→ 訪問系が初めての方にも優しい環境です
―――――――――――――――
■ お休み相談しやすい柔軟環境
―――――――――――――――
ライフイベントとも両立しやすい職場です♪
・急なお休みも相談しやすい体制
・産休・育休、子の看護等休暇も充実
・シフトは事前調整OK
→ 家庭とのバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ チーム訪問で安心のケア体制
―――――――――――――――
一人で抱え込まない環境が整っています。
・1日6～8件程度の訪問
・介護職2名＋看護職1名の3名体制
・役割分担が明確で安心
→ 在宅生活を支えるやりがいある仕事です
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