正社員(正職員)

株式会社ビオネスト
本社のSV・エリアマネージャー求人

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【九州エリア】年間休日120日◎年収700万～♪九州エリアにてエリアマネージャー募集です！＜正社員＞

更新日：2026年07月09日求人番号：10270749

寮・借り上げ年間休日110日以上日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 50.0万円～
勤務地	兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F ＪＲ博多南線「博多南駅」バス・車5分 MAP
最寄り駅	ＪＲ博多南線「博多南駅」バス・車5分
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	週休2日制有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：120日初年度有給日数：10日

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勤務地

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

ＪＲ博多南線「博多南駅」バス・車5分

給与

・月収 50.0万円～

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更新日：2026年07月09日求人番号：10270749

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キャリアアドバイザーからの一言

九州エリアにてエリアマネージャー募集です！年間休日は120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎年収700万円以上も目指せる高待遇のため、これまでのマネジメント経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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求人内容

職種: SV・エリアマネージャー

仕事内容: 【仕事内容】■九州エリアでのエリアマネージャー業務全般■選考後にメインとなる勤務先が決定■九州エリアの事業所を想定しているが、担当範囲についても選考を通じて決定する【管轄エリア】共同生活援助：グループホームRASIEL昇町、グループホームイノベル板付、グループホームイノベル和白丘、グループホームRASIEL宇城※今後の新規開業予定も踏まえて検討する可能性があり【業務詳細】■５か所程度の複数事業所の統括マネジメント■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓：病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があり（※賃金条件変更なし）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となる可能性あり。【応募資格・経験】応募要件の欄に加えて、精神保健福祉士、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格
／経験：介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者・複数の施設のマネジメント経験

仕事内容: 【仕事内容】■九州エリアでのエリアマネージャー業務全般■選考後にメインとなる勤務先が決定■九州エリアの事業所を想定しているが、担当範囲についても選考を通じて決定する【管轄エリア】共同生活援助：グループホームRASIEL昇町、グループホームイノベル板付、グループホームイノベル和白丘、グループホームRASIEL宇城※今後の新規開業予定も踏まえて検討する可能性があり【業務詳細】■５か所程度の複数事業所の統括マネジメント■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓：病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があり（※賃金条件変更なし）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となる可能性あり。【応募資格・経験】応募要件の欄に加えて、精神保健福祉士、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格
／経験：介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者・複数の施設のマネジメント経験

勤務地: 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

アクセス: ＪＲ博多南線「博多南駅」バス・車5分
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「笹原駅」バス・車4分

雇用形態: 正社員(正職員)

給料: 年収 700万円～1,000万円
月収 50.0万円～

備考：月給について：賃金はあくまでも目安/一律手当含んだ給与の記載となります※想定年収：50万×14回支給※入社月により初回賞与は支給要件あり

諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給（月上限30,000円））
借上げ寮について
その他手当（その他固定手当/月：77,000円）

福利厚生: 借り上げ社宅制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり：70歳まで■資格取得助成制度■確定拠出年金制度■連続休暇促進制度

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 08:30～18:00(休憩60分)

備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：160時間00分■1日あたりの最低実働時間：8時間＜勤務パターン＞8:30～17:30/9:00～18:00

休日休暇: 週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：120日初年度有給日数：10日

備考：■休日は会社カレンダーによる■産前産後休暇■連続休暇促進制度あり

ポイント: 寮・借り上げ年間休日110日以上日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

SV・エリアマネージャー

仕事内容

【仕事内容】■九州エリアでのエリアマネージャー業務全般■選考後にメインとなる勤務先が決定■九州エリアの事業所を想定しているが、担当範囲についても選考を通じて決定する【管轄エリア】共同生活援助：グループホームRASIEL昇町、グループホームイノベル板付、グループホームイノベル和白丘、グループホームRASIEL宇城※今後の新規開業予定も踏まえて検討する可能性があり【業務詳細】■５か所程度の複数事業所の統括マネジメント■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓：病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があり（※賃金条件変更なし）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となる可能性あり。【応募資格・経験】応募要件の欄に加えて、精神保健福祉士、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格
／経験：介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者・複数の施設のマネジメント経験

勤務地

兵庫県神戸市中央区

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

アクセス

ＪＲ博多南線「博多南駅」バス・車5分
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「笹原駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

給料

■年収 700万円～1,000万円
■月収 50.0万円～

備考

月給について：賃金はあくまでも目安/一律手当含んだ給与の記載となります※想定年収：50万×14回支給※入社月により初回賞与は支給要件あり

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給（月上限30,000円））
借上げ寮について
その他手当（その他固定手当/月：77,000円）

福利厚生

借り上げ社宅制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり：70歳まで■資格取得助成制度■確定拠出年金制度■連続休暇促進制度

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

08:30～18:00(休憩60分)

備考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：160時間00分■1日あたりの最低実働時間：8時間＜勤務パターン＞8:30～17:30/9:00～18:00

休日休暇

週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：120日初年度有給日数：10日

■休日は会社カレンダーによる■産前産後休暇■連続休暇促進制度あり

ポイント

寮・借り上げ年間休日110日以上日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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