正社員(正職員)
訪問介護
医療法人社団菫会
すみれ訪問介護ステーション
の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年10月16日 求人番号：10277897
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給料
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月収 22.9万円～ |
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勤務地
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兵庫県 神戸市垂水区 字湯屋谷2245-1＜所属事業所＞
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護現場での経験 最低1年以上（訪問介護のご経験尚可） ※看取りやエンゼルケアの経験がある方、緊急時の対応やAEDの操作の経験がある方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月16日 求人番号：10277897
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県神戸市垂水区に位置する訪問介護事業所です。同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、移動の負担がなくタブレット記録により業務も効率化されています。看護職員が常駐し、同法人の病院とも強固に連携しているため、夜間の急変時にも安心して対応できる体制が整っています。また、年間休日120日とお休みが充実しているほか、賞与3.34ヶ月分、寮や託児所の完備など福利厚生も手厚く用意されています。身体的・精神的な負担を抑えながら、入居者様とじっくり向き合うケアを長期的に実践していける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力面の負担を抑え、ケアに専念できる環境です】
・サ高住内での訪問業務で移動負担がなく、入居者様とじっくり向き合う時間が持てます
・タブレットを利用した記録業務の導入により、事務作業が効率化されています
【医療連携による安心の夜勤体制が整っています】
・同法人の複数病院と密に連携しており、医療度の高い方へのケアも安心して提供できる体制です
【充実のお休みと手厚い福利厚生が期待できます】
・基本は月曜日～金曜日の平日の勤務で、年間休日120日（年末年始休暇含む）が確保されているため、無理のないペースで働き続けられます
・賞与3.3ヶ月分や寮・託児所などの各種制度により、生活基盤を安定させることが可能です
求人内容
職種
仕事内容
訪問介護計画書に基づくケア
・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・掃除、洗濯
※同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問です（兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市垂水区内の2施設のうちいずれか）
◆夜間帯の急変時にも、看護師と連携しながら対応ができるため安心です
◆同法人が運営する病院との医療連携も◎
仕事内容
訪問介護計画書に基づくケア
・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・掃除、洗濯
※同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問です（兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市垂水区内の2施設のうちいずれか）
◆夜間帯の急変時にも、看護師と連携しながら対応ができるため安心です
◆同法人が運営する病院との医療連携も◎
勤務地
サービス
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「垂水駅」バス・車9分
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「伊川谷駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護現場での経験 最低1年以上（訪問介護のご経験尚可）
※看取りやエンゼルケアの経験がある方、緊急時の対応やAEDの操作の経験がある方歓迎
給料
備考：■月給内訳：基本給＋資格手当＋職能手当＋夜勤手当5回分＋処遇改善手当（特定処遇改善、ベースアップ含む）
＜初任者研修＞月給229,200円 ～ ＜実務者研修＞月給244,600円～
■事業実績に応じた処遇改善分配金（年2回）
諸手当
借上げ寮について
資格手当（初任者研修：3,000円、実務者研修 ：4,000円）
その他手当（職能手当：8,000円～21,000円、処遇改善手当：初任者研修43,200円・実務者研修57,600円（特定処遇改善、ベースアップ含む）、夜勤手当：6,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
07:30～16:30(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：■シフト制※基本は月曜日～金曜日での勤務、ただし、土日祝での交替勤務あり（土日祝にて出勤があった場合は、公休は平日のどこかの曜日で振替） ※年間休日は年末年始特別休暇（12/30～1/3）を含む
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護業務全般
訪問介護計画書に基づくケア
・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・掃除、洗濯
※同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問です（兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市垂水区内の2施設のうちいずれか）
◆夜間帯の急変時にも、看護師と連携しながら対応ができるため安心です
◆同法人が運営する病院との医療連携も◎
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「垂水駅」バス・車9分
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「伊川谷駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護現場での経験 最低1年以上（訪問介護のご経験尚可）
※看取りやエンゼルケアの経験がある方、緊急時の対応やAEDの操作の経験がある方歓迎
給料
備 考
■月給内訳：基本給＋資格手当＋職能手当＋夜勤手当5回分＋処遇改善手当（特定処遇改善、ベースアップ含む）
＜初任者研修＞月給229,200円 ～ ＜実務者研修＞月給244,600円～
■事業実績に応じた処遇改善分配金（年2回）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限30,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（初任者研修：3,000円、実務者研修 ：4,000円）
その他手当（職能手当：8,000円～21,000円、処遇改善手当：初任者研修43,200円・実務者研修57,600円（特定処遇改善、ベースアップ含む）、夜勤手当：6,000円／回）
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ■利用可能託児施設あり（企業主導型保育園の案内可） ■制服の貸与、クリーニングあり ■車・バイク通勤可、職員用駐車場完備（駐車場代3,000円～4,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
07:30～16:30(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
■シフト制※基本は月曜日～金曜日での勤務、ただし、土日祝での交替勤務あり（土日祝にて出勤があった場合は、公休は平日のどこかの曜日で振替）
※年間休日は年末年始特別休暇（12/30～1/3）を含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーション
法人名
医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーション
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
病院、クリニック、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーションの運営
【名谷病院】病床数：112床 一般60床（うち地域包括ケア病床18床）／回復期リハ病床52床 設立年：2001年11月
【垂水すみれハイム】病床数：全50床 設立年：2024年6月
【関連施設】
伊川谷病院／北須磨病院／サービス付き高齢者向け住宅 垂水すみれハイム／すみれ訪問看護ステーション
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月15日
医療法人社団菫会垂水すみれハイム
医療法人社団菫会
【兵庫県垂水区】年休120日以上♪サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護職員〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.2万円～28.7万円程度 ※夜勤5回込み 年収 314万円～399万円程度 ※別途処遇改善の一時金あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉240-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■実務経験3年以上：必須 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です！
年間休日120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
医療法人社団菫会甲陽園すみれデイサービスセンター
医療法人社団菫会
【兵庫県西宮市】17時30分終業！残業ほぼなし♪デイサービスでの介護職員〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.5万円～24.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神原15-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：あれば尚可 ■普通自動車運転免許：必須 |
兵庫県西宮市のデイサービスで介護職員を募集しています！
無資格・未経験でも始められるお仕事となっており、介護業界に挑戦したい方にもおすすめです◎17時30分終業で残業月平均1時間とほぼなく、退勤後の時間も充実させることができます♪昇給・賞与制度があり、日々の頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！
訪問介護
更新日：2026年10月01日
医療法人社団菫会すみれ訪問介護ステーション
医療法人社団菫会
【兵庫県垂水区】完全週休2日制♪年間休日120日◎訪問介護事業所での介護職員〈常勤／無資格OK〉
| 給料 |
月収 27.2万円～29.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 字湯屋谷2245-1＜所属事業所＞ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護現場での経験 最低1年以上（訪問介護のご経験尚可） ※看取りやエンゼルケアの経験がある方、緊急時の対応やAEDの操作の経験がある方歓迎 |
兵庫県神戸市垂水区に位置する訪問介護事業所です。同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、移動の負担がなくタブレット記録により業務も効率化されています。看護職員が常駐し、同法人の病院とも強固に連携しているため、夜間の急変時にも安心して対応できる体制が整っています。また、年間休日120日とお休みが充実しているほか、賞与3.34ヶ月分、寮や託児所の完備など福利厚生も手厚く用意されています。身体的・精神的な負担を抑えながら、入居者様とじっくり向き合うケアを長期的に実践していける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力面の負担を抑え、ケアに専念できる環境です】
・サ高住内での訪問業務で移動負担がなく、入居者様とじっくり向き合う時間が持てます
・タブレットを利用した記録業務の導入により、事務作業が効率化されています
【医療連携による安心の夜勤体制が整っています】
・同法人の複数病院と密に連携しており、医療度の高い方へのケアも安心して提供できる体制です
【充実のお休みと手厚い福利厚生が期待できます】
・基本は月曜日～金曜日の平日の勤務で、年間休日120日（年末年始休暇含む）が確保されているため、無理のないペースで働き続けられます
・賞与3.3ヶ月分や寮・託児所などの各種制度により、生活基盤を安定させることが可能です
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グループホーム
更新日：2026年10月22日
株式会社ツクイツクイ神戸名谷グループホーム
株式会社ツクイ
【兵庫県垂水区】土日祝は時給UP♪日勤のみ◎施設での介護職の募集です！〈非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,200円～1,290円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉242-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格資格不問 ※無資格者の方：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
神戸市垂水区に位置する施設での介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月22日
株式会社ツクイツクイ神戸西
株式会社ツクイ
【兵庫県神戸市】勤務時間・日数相談可♪福利厚生◎訪問介護の介護職員募集〈非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,370円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 神陵台2-3-15 ひまわりビル2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月22日
社会福祉法人甲有会エクレ小束台
社会福祉法人甲有会
【兵庫県／神戸市垂水区】資格取得支援制度・研修制度あり！特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 21.3万円～33.0万円程度※ご経験考慮の上優遇 年収 290万円～396万円程度※別途諸手当・賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1134 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・未経験可/ブランク可/無資格可 |
神戸市垂水区にある特別養護老人ホームにて介護職員募集！
マイカー通勤OK！！無料駐車場も完備です！遠方の方や、雨の日などもストレスなく快適に通っていただけます！！
各種手当てや福利厚生も充実で、資格取得支援制度や研修制度など入社してからもキャリアアップしていただける環境が整っております♪
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月22日
社会福祉法人甲有会エクレ小束台
社会福祉法人甲有会
【神戸市／垂水区】利用可能な託児所あり♪特別養護老人ホームでの介護職員募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 21.3万円～33.0万円程度※諸手当込み 年収 290万円～396万円程度※諸手当込・別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1134 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者 ※経験不問 |
マイカー通勤OK！！無料駐車場も完備です！遠方の方や、雨の日などもストレスなく快適に通っていただけます！！
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10277897
- 応募先名称
- 医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーション
- お問い合わせ例
-
「求人番号10277897に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県神戸市垂水区に位置する訪問介護事業所です。同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、移動の負担がなくタブレット記録により業務も効率化されています。看護職員が常駐し、同法人の病院とも強固に連携しているため、夜間の急変時にも安心して対応できる体制が整っています。また、年間休日120日とお休みが充実しているほか、賞与3.34ヶ月分、寮や託児所の完備など福利厚生も手厚く用意されています。身体的・精神的な負担を抑えながら、入居者様とじっくり向き合うケアを長期的に実践していける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力面の負担を抑え、ケアに専念できる環境です】
・サ高住内での訪問業務で移動負担がなく、入居者様とじっくり向き合う時間が持てます
・タブレットを利用した記録業務の導入により、事務作業が効率化されています
【医療連携による安心の夜勤体制が整っています】
・同法人の複数病院と密に連携しており、医療度の高い方へのケアも安心して提供できる体制です
【充実のお休みと手厚い福利厚生が期待できます】
・基本は月曜日～金曜日の平日の勤務で、年間休日120日（年末年始休暇含む）が確保されているため、無理のないペースで働き続けられます
・賞与3.3ヶ月分や寮・託児所などの各種制度により、生活基盤を安定させることが可能です