正社員(正職員)

株式会社ライフケアサポート
ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部
の施設長、管理者求人

株式会社ライフケアサポート ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部の施設長、管理者求人

【岐阜県/岐阜市】2027年9月開院予定☆ナーシングホームにて施設長兼介護管理者募集<正社員>

更新日:2026年10月15日 求人番号:10282755

給料

月収 41.5万円~

勤務地
岐阜県 岐阜市 茜部大川2‐38

名鉄竹鼻線「西笠松駅」バス・車5分

MAP
最寄り駅

名鉄竹鼻線「西笠松駅」バス・車5分

資格/職種

■介護施設などで、スタッフ育成・シフト管理・業務管理を含むマネジメント経験がある方■基本的なパソコン操作ができる方■施設長経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 誕生日休暇 月9休

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
岐阜県 岐阜市 茜部大川2‐38

名鉄竹鼻線「西笠松駅」バス・車5分

給与

・月収 41.5万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年10月15日 求人番号:10282755

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

岐阜県岐阜市に2027年9月開院予定の、ナーシングホームにて施設長兼介護管理者の募集です!
月給41.5万円、日勤のみで安心して働ける高待遇。運営・管理経験を活かして新しい施設づくりに携われます。研修・フォロー体制が整っているため管理者未経験の方も歓迎。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

岐阜県岐阜市に2027年9月開院予定の、ナーシングホームにて施設長兼介護管理者の募集です!
月給41.5万円、日勤のみで安心して働ける高待遇。運営・管理経験を活かして新しい施設づくりに携われます。研修・フォロー体制が整っているため管理者未経験の方も歓迎。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種

施設長 管理者

仕事内容

ナーシングホームにて施設長兼介護管理者業務全般
■施設運営・管理
施設全体の運営、サービス品質の管理/入居者様やご家族への対応/行政、医療機関、介護事業所との連携/各部門の管理者や法人本部との連携/入居促進に向けた関係機関との連携/業務改善、事故防止に向けた取り組み
■介護部門の管理
介護スタッフの採用、育成、勤怠管理/勤務シフト、人員配置の調整/介護業務の進捗、実施状況の管理/介護記録や各種書類の確認/ケアマネジャー、看護師、サービス提供責任者などとの連携/介護サービスの品質管理/緊急時の対応、現場スタッフへの指示
■オープン前の準備
介護業務の流れや施設内ルールの整備/マニュアルの作成/スタッフの採用、教育、研修/関係機関との連携体制づくり/入居予定者様の受け入れ準備

仕事内容

ナーシングホームにて施設長兼介護管理者業務全般
■施設運営・管理
施設全体の運営、サービス品質の管理/入居者様やご家族への対応/行政、医療機関、介護事業所との連携/各部門の管理者や法人本部との連携/入居促進に向けた関係機関との連携/業務改善、事故防止に向けた取り組み
■介護部門の管理
介護スタッフの採用、育成、勤怠管理/勤務シフト、人員配置の調整/介護業務の進捗、実施状況の管理/介護記録や各種書類の確認/ケアマネジャー、看護師、サービス提供責任者などとの連携/介護サービスの品質管理/緊急時の対応、現場スタッフへの指示
■オープン前の準備
介護業務の流れや施設内ルールの整備/マニュアルの作成/スタッフの採用、教育、研修/関係機関との連携体制づくり/入居予定者様の受け入れ準備

勤務地

岐阜県 岐阜市 茜部大川2‐38

アクセス

名鉄竹鼻線「西笠松駅」バス・車5分

雇用形態

応募資格

■介護施設などで、スタッフ育成・シフト管理・業務管理を含むマネジメント経験がある方■基本的なパソコン操作ができる方■施設長経験不問

給料

月収 41.5万円~

諸手当

通勤手当(規定支給)
資格手当(30,000円)
その他手当(役職手当:50,000円、処遇改善手当:40,000円)

福利厚生

駐車場

手当/福利
厚生備考

■バイク通勤可■制服貸与あり■研修あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 誕生日休暇 月9休

備考:■誕生月休暇1日

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

施設長 管理者

仕事内容

ナーシングホームにて施設長兼介護管理者業務全般
■施設運営・管理
施設全体の運営、サービス品質の管理/入居者様やご家族への対応/行政、医療機関、介護事業所との連携/各部門の管理者や法人本部との連携/入居促進に向けた関係機関との連携/業務改善、事故防止に向けた取り組み
■介護部門の管理
介護スタッフの採用、育成、勤怠管理/勤務シフト、人員配置の調整/介護業務の進捗、実施状況の管理/介護記録や各種書類の確認/ケアマネジャー、看護師、サービス提供責任者などとの連携/介護サービスの品質管理/緊急時の対応、現場スタッフへの指示
■オープン前の準備
介護業務の流れや施設内ルールの整備/マニュアルの作成/スタッフの採用、教育、研修/関係機関との連携体制づくり/入居予定者様の受け入れ準備

勤務地

岐阜県 岐阜市

岐阜県 岐阜市 茜部大川2‐38

アクセス

名鉄竹鼻線「西笠松駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護施設などで、スタッフ育成・シフト管理・業務管理を含むマネジメント経験がある方■基本的なパソコン操作ができる方■施設長経験不問

給料

■月収 41.5万円~

諸手当

通勤手当(規定支給)
資格手当(30,000円)
その他手当(役職手当:50,000円、処遇改善手当:40,000円)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■バイク通勤可■制服貸与あり■研修あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 誕生日休暇 月9休

■誕生月休暇1日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社ライフケアサポート ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部

法人名

株式会社ライフケアサポート ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部

本社(本拠地)

岐阜県 岐阜市北一色3-9-21

法人情報

ナーシングホームの運営

勤務地情報

岐阜県岐阜市茜部大川2‐38

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給料

月収 40.2万円~

勤務地

岐阜県 岐阜市 領下5-41
名鉄各務原線「細畑駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験:必須(1年以上)※障がい福祉事業所経験必須 ※<歓迎>・療養介護施設経験 ・医療的ケア業務経験 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者

車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

岐阜県岐阜市にて2027年7月オープン予定の障がい者グループホームにおける管理者の募集です。
年間休日115日&日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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名称非公開 ※詳細はお問合せください

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月収 27.7万円~33.0万円程度(諸手当込)

年収 332万円~程度(諸手当込)

勤務地

岐阜県 岐阜市
長良川鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員もしくは認知症介護実践者研修をお持ちの方

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■グループホームにて管理業務全般…入居者さまが楽しく過ごしながら、生活の中に自由と選択がある環境と、スタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。・介護スタッフの管理と育成…Excelのツールを使って、シフトを管理します。人材が不足している場合は、エリアマネージャーに人材採用を依頼します。面接に参加しますので、自分で採用した人を育てることができます。・ケアプランの実行と改善…ケアプランにそった介護ができているかをチェックします。自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネージャーに相談し、新しいケアプランを作成します。・イベントの企画と実行…入居者さまに楽しんでいただくためのイベントも企画。実績としては、園児や学生との交流イベント、移動水族館、夏祭りなどがあります。また、空室が出たときにすぐに入居者さまが決まるよう、本グループホームを知ってもらう宣伝イベントも実施します。・入退居に関わる関係各所との連携…満室経営を目指し、定期的にケアマネージャーを訪問して、入居者さまのご家族に対する紹介を依頼します。入居後も、入居者さまの様子や健康状況を報告し、良好な関係を維持します。

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お問い合わせ求人番号

10282755

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