更新日：2024年03月28日求人番号：585075

名称非公開　※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー求人

【兵庫県／神戸市】　閑静な住宅街にある介護付有料老人ホームでの介護職求人＜パート＞

給料	時給1,010円～1,010円
勤務地	兵庫県神戸市東灘区
最寄り駅	阪神本線
資格/職種	■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方応相談
雇用形態	非常勤・パート
サービス	有料老人ホーム
休日休暇	有給休暇

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更新日：2024年03月28日求人番号：585075

この求人のポイント

Point1

残業が少なくワークライフバランスが保ちやすい！

残業時間が月平均で1,2時間の施設で介護職を募集しています！
決まった時間に変えれることが多いため、お仕事終わりに予定等も立てやすい環境ですよ◎

Point2

福利厚生が充実♪

福利厚生が充実している点も魅力！
有給の消化率に関して9割を超えている施設です。
周囲もお休みを取ってくれるから自分も取りやすい、という嬉しい環境です◎

Point3

人間関係も良好◎

平均年齢は40代♪人間関係が良好で、様々な年代の方が勤務されております。
また最寄駅から徒歩圏内で、とても通いやすい施設ですよ◎

求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: 【仕事内容】
■介護職業務全般

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

サービス: 有料老人ホーム

アクセス: 阪神本線
阪神本線
神戸新交通六甲アイランド線
神戸新交通六甲アイランド線

雇用形態: 非常勤・パート

応募資格: ■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
※無資格の方応相談

給料: 時給 1,010円～1,010円

備考：【給与】時給：平日1,000円／土日祝日1,100円
※夜勤は10,000円／回

諸手当: 通勤手当（規定あり）

手当/福利 厚生備考: ※雇用保険・社会保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤①：07:00～16:00(休憩60分)
日勤②：10:00～19:00(休憩60分)
日勤③：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇

備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定通り付与

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめ交通費支給

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法人概要

本社(本拠地): 兵庫県

法人情報

特色: 介護付有料老人ホームサンライフ住吉川は神戸市東灘区の閑静な住宅街にあります。
介護を必要とする高齢者の方々が、安心し楽しく過ごして頂けるよう取り組まれています。
入居者の方、一人ひとりの身体に合わせた質の高い介護サービスを提供されており、施設はアットホームな温かな雰囲気となっております。
入居者の方々が笑顔で安心して快適な生活を過ごして頂けるよう、設備や設計も最先端な作りになっており、毎日生活をされる居室はもちろん、共有スペースもくつろぎの空間として設備を整えています。
入居者の方々の生活を第一に考え、安心し楽しく過ごして頂けるよう、日々取り組んでいます。

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給料	月収 21.3万円～24.5万円程度（諸手当含む）
勤務地	兵庫県神戸市東灘区向洋町3-2-6
最寄り駅	神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩5分
資格/職種	■介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちの方　※資格のない方は実務経験1年以上必須 ※未経験・ブランクのある方歓迎
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）

兵庫県内にて複数の介護施設を展開する法人が運営する特別養護老人ホームでの勤務です！
資格取得支援制度や研修制度など経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお仕事を始められ、各種福利厚生が充実しているのでライフスタイルに合わせてながく働くことが出来る環境が整っております！
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駅から徒歩10分以内未経験OK 残業少なめ住宅手当・補助年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり交通費支給退職金制度あり

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給料	月収 22.2万円～26.5万円程度（諸手当込）
勤務地	兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12
最寄り駅	ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩10分
資格/職種	ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、阪神本線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

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