正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
はぴね可児
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社
はぴね可児の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年08月08日 求人番号：644138
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給料
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月収 20.3万円～23.7万円諸手当込（程度） |
|---|---|
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勤務地
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岐阜県 可児市 川合北3丁目130
ＪＲ太多線「可児駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ太多線「可児駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年08月08日 求人番号：644138
キャリアアドバイザーからのコメント
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月10時間以下、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム施設利用者の介護業務全般。
・入浴、食事、排泄などの介助
・食事準備や清掃などの支援
・レクレーションなどの余暇活動の支援
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム施設利用者の介護業務全般。
・入浴、食事、排泄などの介助
・食事準備や清掃などの支援
・レクレーションなどの余暇活動の支援
- 勤務地
- 岐阜県 可児市 川合北3丁目130
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ太多線「可児駅」バス・車10分
名鉄広見線「新可児駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
- 給料
-
年収 230万円～諸手当込（程度）
月収 20.3万円～23.7万円諸手当込（程度）
備考：※基本給：130,000円～程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回計3.0～4.0ヶ月分（2016年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円／月）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、都市給手当、職務手当、特別手当、処遇改善加算手当（31,000円～38,000円））
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム貸与あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～19:30(休憩60分)
夜勤：17:30～10:30(休憩120分)
備考：※ローテーションによる勤務／シフト制(変形1ヶ月単位) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※1日7.5時間勤務
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※月9日休み（2月のみ8日休み） ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 20.3万円～23.7万円諸手当込（程度）
備 考
※基本給：130,000円～程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回計3.0～4.0ヶ月分（2016年度実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格の方は応相談
仕事内容
介護付有料老人ホーム施設利用者の介護業務全般。
・入浴、食事、排泄などの介助
・食事準備や清掃などの支援
・レクレーションなどの余暇活動の支援
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～19:30(休憩60分)
夜勤：17:30～10:30(休憩120分)
備 考
※ローテーションによる勤務／シフト制(変形1ヶ月単位) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※1日7.5時間勤務
アクセス
ＪＲ太多線「可児駅」バス・車10分
名鉄広見線「新可児駅」バス・車10分
諸手当
通勤手当（上限100,000円／月）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、都市給手当、職務手当、特別手当、処遇改善加算手当（31,000円～38,000円））
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※月9日休み（2月のみ8日休み） ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※退職金制度あり（勤続3年以上）
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム貸与あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 はぴね可児
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 はぴね可児
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西4-1-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「京橋(大阪)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府大阪市城東区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護リーダー候補の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均0～10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,218円～1,361円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 新千里東町1-4-3 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「千里中央駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ■業務経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,363円～1,575円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 はびきの2-8-2 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「藤井寺駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格 ■経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府羽曳野市にある有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
日勤のみで残業月10時間以下と少なく、退勤後の予定も組みやすくなっています！
永年勤続報奨制度、都市給、職務手当等、手当や制度が充実していて働きやすい環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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月収 29.1万円～36.1万円諸手当込み 年収 379万円～463万円賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 |
| 最寄り駅 |
名鉄広見線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※喀痰吸引研修修了者：歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
完全週休2日制で年間休日も115日あり！プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
各種手当や福利厚生も豊富で年収400万円以上も可能な求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.1万円～36.1万円諸手当込み 年収 379万円～463万円賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 |
| 最寄り駅 |
名鉄広見線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※喀痰吸引研修修了者：歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
完全週休2日制で年間休日も115日あり！プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
各種手当や福利厚生も豊富で年収400万円以上も可能な求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 17.3万円～25.3万円程度 諸手当込 年収 254万円～373万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ太多線 |
| 資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 ■パソコン操作(ワード、エクセル入力程度できればなお可) ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
岐阜県可児市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 16.0万円～23.4万円程度（諸手当込） 年収 192万円～280万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 下恵土2874-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ太多線「可児駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■無資歓迎・未経験者OK ※有資格者優遇します。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
岐阜県可児市にあるデイサービスにて介護職員の求人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
644138
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 はぴね可児
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- 「求人番号644138に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力！全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか？残業は月10時間以下、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。