正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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【兵庫県神戸市】<阪急神戸本線沿線>大手法人グループでの介護職募集〈常勤/初任者・実務者〉

更新日:2026年09月14日 求人番号:648751

給料

月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
給与

・月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月14日 求人番号:648751

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
年収 280万円~程度(諸手当込)
月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回3.0ヶ月分(2017年度実績)

諸手当
通勤手当(全額支給)
その他手当(家族手当、皆勤手当:10,000円、夜勤手当:5,000円/回、介護職手当(30,000円)、オンコール手当(500円/回)、育児介護手当)
手当/福利
厚生備考
※退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
■制服貸与
■食事補助
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※リフレッシュ休暇6日(入社時期により付与日数は異なる)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■年収 280万円~程度(諸手当込)
■月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

備 考

■昇給:年1回
■賞与:年2回3.0ヶ月分(2017年度実績)

諸手当

通勤手当(全額支給)
その他手当(家族手当、皆勤手当:10,000円、夜勤手当:5,000円/回、介護職手当(30,000円)、オンコール手当(500円/回)、育児介護手当)

手当/福利厚生備考

※退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
■制服貸与
■食事補助
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※リフレッシュ休暇6日(入社時期により付与日数は異なる)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日~の勤務が相談可能!1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与(年2回、諸条件あり)の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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