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【兵庫県西区】特別養護老人ホームでの介護士募集です〈非常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年09月28日 求人番号：655479
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給料
|
時給1,116円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 神戸市西区
神戸電鉄粟生線 |
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：655479
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
高齢者の日常生活支援および身体介護・食事・入浴・排泄援助、その他付随する業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
高齢者の日常生活支援および身体介護・食事・入浴・排泄援助、その他付随する業務
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市西区
- アクセス
-
神戸電鉄粟生線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験相談可能
- 給料
- 時給 1,116円～
備考：※週20時間以上の勤務の場合加算手当支給あり（12,000円／月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
その他手当（加算手当12,000円／月 ※週20時間以上勤務の場合支給）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～19:30(休憩60分)
備考：上記時間帯又は7:30～19:30の間の4時間程度／週4～5日勤務（週20時間勤務等の希望考慮）
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※シフト制（曜日固定相談可） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
高齢者の日常生活支援および身体介護・食事・入浴・排泄援助、その他付随する業務
アクセス
神戸電鉄粟生線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験相談可能
給料
備 考
※週20時間以上の勤務の場合加算手当支給あり（12,000円／月）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
その他手当（加算手当12,000円／月 ※週20時間以上勤務の場合支給）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～19:30(休憩60分)
備 考
上記時間帯又は7:30～19:30の間の4時間程度／週4～5日勤務（週20時間勤務等の希望考慮）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※シフト制（曜日固定相談可） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 応募要件 |
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| 勤務地 |
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| 応募要件 |
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【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
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【柔軟な休日制度と手厚いサポートで、ワークライフバランスを保てる職場です】
・月に2日の希望休制度や入社月からの有給休暇付与があるため、プライベートの予定も大切にできます
・お子さまが小学3年生以下の間は夜勤制限や勤務時間調整ができる環境が整っており、家庭との両立が可能です
【介護職としての専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせた多彩なキャリア形成が可能です
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬1745-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
大手グループの中核を担う定員80名の介護付有料老人ホームです。現場には睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、身体的負担や事務作業を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。介護福祉士の方は特別職務手当を含め高水準スタート。さらに専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングなど、介護福祉士のキャリアを全力で後押しする体制が整っています。月に2日の希望休や入社月から付与される有給休暇など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が大きく軽減されます
・月間平均残業時間が10時間未満に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【柔軟な休日制度と手厚いサポートで、ワークライフバランスを保てる職場です】
・月に2日の希望休制度や入社月からの有給休暇付与があるため、プライベートの予定も大切にできます
・お子さまが小学3年生以下の間は夜勤制限や勤務時間調整ができる環境が整っており、家庭との両立が可能です
【介護福祉士の専門性を適正に評価。充実の待遇で確かな収入アップが期待できます】
・介護福祉士の方は特別職務手当を含み月給28.1万円以上からのスタートと、業界高水準の待遇が魅力です
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円のさらなる収入アップが実現します
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