正社員(正職員)
特別養護老人ホーム(特養)
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【茨城県/北茨城市】特別養護老人ホームでの介護職員募集!
更新日:2026年08月07日 求人番号:9005955
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給料
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月収 19.3万円~程度 諸手当込 |
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勤務地
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茨城県 北茨城市
JR常磐線(上野-仙台) |
最寄り駅 |
JR常磐線(上野-仙台) |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ※実務経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年08月07日 求人番号:9005955
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- お年寄り一人一人の心身の状況に合わせた食事・入浴・排泄・機能訓練等を行います。特別養護老人ホームは「ホーム」すなわち「家庭」という視点から、より家庭的な雰囲気の中で自由に生活することをモットーに全職員一体となり「明るく健康的で生きがいのある豊かな生活」の提供を目的としています。
- 仕事内容
- お年寄り一人一人の心身の状況に合わせた食事・入浴・排泄・機能訓練等を行います。特別養護老人ホームは「ホーム」すなわち「家庭」という視点から、より家庭的な雰囲気の中で自由に生活することをモットーに全職員一体となり「明るく健康的で生きがいのある豊かな生活」の提供を目的としています。
- 勤務地
- 茨城県 北茨城市
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
JR常磐線(上野-仙台)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
※実務経験3年以上
- 給料
- 月収 19.3万円~程度 諸手当込
備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回 計4.65ヶ月分(2018年度実績)
- 諸手当
-
通勤手当(上限43,000円/月)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回、特殊業務手当:23,864円~30,000円)
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり(勤続1年以上)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:07:00~15:30(休憩60分)
遅番:11:15~19:45(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
お年寄り一人一人の心身の状況に合わせた食事・入浴・排泄・機能訓練等を行います。特別養護老人ホームは「ホーム」すなわち「家庭」という視点から、より家庭的な雰囲気の中で自由に生活することをモットーに全職員一体となり「明るく健康的で生きがいのある豊かな生活」の提供を目的としています。
サービス
アクセス
JR常磐線(上野-仙台)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
※実務経験3年以上
給料
備 考
■昇給:年1回
■賞与:年2回 計4.65ヶ月分(2018年度実績)
諸手当
通勤手当(上限43,000円/月)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回、特殊業務手当:23,864円~30,000円)
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり(勤続1年以上)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:07:00~15:30(休憩60分)
遅番:11:15~19:45(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 茨城県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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-
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利用者一人ひとりの生活背景や希望を尊重しながら、個別性のある介護に取り組んでいる施設です。少人数での生活を基盤としたケアを行っているため、利用者とじっくり関わりながら支援を行いやすい環境となっています。
また、生活の中で自然に身体機能の維持や向上を目指す支援を実践しており、日常生活全体を支える介護に携わることができます。未経験からの応募にも対応しており、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得支援制度が整備されている点も魅力です。
さらに、住宅手当や扶養手当など各種手当に加え、育児休業制度・介護休業制度・退職金制度も用意されており、長期的な就業を見据えやすい環境です。利用者の暮らしに寄り添う介護を実践しながら、着実に知識や経験を積みたい方に検討しやすい求人です♪
《おすすめポイント》
★未経験から介護の専門性を身につけられる成長環境です
・未経験者の応募に対応しており介護分野への挑戦が可能です
・介護職員初任者研修の取得支援制度があります
・介護福祉士実務者研修の取得支援制度があります
★生活基盤を整えながら長く勤務しやすい制度が整っています
・住宅手当の支給があります
・扶養手当や資格手当など各種手当が設けられています
・退職金制度があり長期的なキャリア形成を目指せます
★利用者に寄り添った個別ケアに携われる環境です
・少人数での生活環境の中で支援を行っています
・利用者一人ひとりの状況に応じた介護を提供しています
・日常生活を通じた自立支援に取り組んでいます
★仕事とライフイベントの両立を支える制度があります
・『年間休日108日』を確保しています
・育児休業制度が整備されています
・介護休業制度が整備されています
ご興味ある方はご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!