正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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【奈良県／奈良市】特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
更新日：2026年07月24日 求人番号：9045345
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給料
|
月収 16.3万円～26.8万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
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奈良県 奈良市 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格お持ちの方 ■経験不問 ※介護職経験者優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月24日 求人番号：9045345
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求人内容
職種
仕事内容
■特別養護老人ホームの入所者及びデイサービスセンター利用者への介護業務をお願いします。
・食事、入浴、排泄介助等の身体介護、環境整備、行事やクラブ活動等のレクリエーションなど
仕事内容
■特別養護老人ホームの入所者及びデイサービスセンター利用者への介護業務をお願いします。
・食事、入浴、排泄介助等の身体介護、環境整備、行事やクラブ活動等のレクリエーションなど
勤務地
サービス
雇用形態
応募資格
■経験不問
※介護職経験者優遇
給料
月収 16.3万円～26.8万円程度 ※諸手当込
備考：【基本給】153,000円～236,755円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00ヶ月分（過去実績）
※賃金・賞与は人事考課により評価します。
諸手当
住宅手当（7,000円）
資格手当（介護福祉士：5,000円／月）
その他手当（家族手当：配偶者：5,000円、第一子：3,000円、その他：2,000円、夜勤手当：4,500円～5,000円／回、宿直手当：3,500円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■再雇用：65歳まで
■無料駐車場完備
■介護職員処遇改善加算による一時金支給
各種保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
備考：■変形1ヵ月単位 ※宿直勤務は必須ではありません。
休日休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■ローテーション制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームの入所者及びデイサービスセンター利用者への介護業務をお願いします。
・食事、入浴、排泄介助等の身体介護、環境整備、行事やクラブ活動等のレクリエーションなど
サービス
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格お持ちの方
■経験不問
※介護職経験者優遇
給料
■月収 16.3万円～26.8万円程度 ※諸手当込
備 考
【基本給】153,000円～236,755円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00ヶ月分（過去実績）
※賃金・賞与は人事考課により評価します。
諸手当
通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
住宅手当（7,000円）
資格手当（介護福祉士：5,000円／月）
その他手当（家族手当：配偶者：5,000円、第一子：3,000円、その他：2,000円、夜勤手当：4,500円～5,000円／回、宿直手当：3,500円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：65歳まで
■無料駐車場完備
■介護職員処遇改善加算による一時金支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
備 考
■変形1ヵ月単位 ※宿直勤務は必須ではありません。
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■ローテーション制
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 富雄元町2-6-48 ライオンズプラザ富雄210-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
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| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 山陵町240-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
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・地域特性に合わせた運営が可能
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【奈良県／奈良市】月給31万円☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 大宮町6-2-14 艸香駅前ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
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