【兵庫県芦屋市】東証一部上場の大手法人グループ系★居宅介護支援・訪問介護にてケアマネージャー募集です

給与	月収 24万円～程度※諸手当込
サービス	訪問介護
勤務地	兵庫県芦屋市川西町7-15リハビリホームくらら芦屋内

駅から徒歩10分以内日勤のみ年間休日110日以上産休･育休･介護休暇取得実績あり交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年12月15日求人番号：9074163

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キャリアアドバイザーからの一言

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: ■介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般
■ご入居者のアセスメント
■ケアプランの作成・交付
■ケアカンファレンスの実施
■スタッフとの連携・情報収集　　など

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

サービス: 訪問介護

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 兵庫県芦屋市川西町7-15リハビリホームくらら芦屋内

アクセス: 阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩6分

応募資格: ■介護支援専門員免許

給与: 年収 285万円～月収×12ヶ月賞与含まず算出
月収 24万円～程度※諸手当込

備考：■基本給　160,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回

諸手当: 通勤手当（交通費規定内支給）
残業手当（（月平均残業時間10時間で15,000円程度））
地域手当（30,000円）
資格手当（主任介護支援専門員をお持ちの方は10,000円／月）
その他手当（業務手当5,000円、外勤手当43,538円～）
保育補助について（10,000円（規定あり））

福利厚生: 退職金資格取得（自己啓発）奨励金制度育児休暇制度介護休職制度

備考：進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（福利厚生）：スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり、資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）、遠方の方は社宅制度あり（※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 09:00～18:00(休憩60分)

備考：

休日休暇: 4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：4週8休制（月9日程度）、前期・後期特別休暇あり

ご利用満足度No.1

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株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター阪神芦屋の特色

■1995年より株式会社ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を株式会社ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■「Benesse=よく生きる」を企業理念に掲げ、教育の株式会社ベネッセスタイルケアとして「赤ちゃんからお年寄りまで一人一人の向上意欲を支援する」を基本方針としています。「年をとればとるほど幸せになる」ベネッセスタイルケアの介護事業はこれらを体現する象徴的な事業となっております。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。