正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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【兵庫県/神戸市垂水区】スキルアップ環境・福利厚生充実★デイサービスにて介護士の募集です♪

更新日:2025年11月10日 求人番号:9075346

給料

月収 16.8万円~程度 ※手当含む/初任者研修の場合

勤務地
兵庫県 神戸市垂水区

JR山陽本線(神戸-門司)

最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)

資格/職種

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

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最新の募集状況の確認も承ります。

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勤務地
兵庫県 神戸市垂水区

JR山陽本線(神戸-門司)

給与

・月収 16.8万円~程度 ※手当含む/初任者研修の場合

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更新日:2025年11月10日 求人番号:9075346

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける介護士業務全般
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける介護士業務全般
勤務地
兵庫県 神戸市垂水区
アクセス
JR山陽本線(神戸-門司)
山陽電鉄本線
山陽電鉄本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可
給料
月収 16.8万円~程度 ※手当含む/初任者研修の場合

備考:■基本給:150,000円
■賞与:年2回 ※在籍1年以上の正社員
■昇給:あり

諸手当
通勤手当(実費上限:25,000円/月)
資格手当(初任者研修:5,000円 社会福祉主事:12,000円 介護福祉士:14,000円 社会福祉士:17,000円 ※重複の場合上位金額を支給)
その他手当(処遇改善手当:6,000円 地域改善手当:5,000円 日祝手当:2,000円 正月手当)
福利厚生
慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利
厚生備考
■職員用無料駐車場あり(要相談)■育児短期時間勤務制度あり
■永年勤続表彰制度あり ■業務災害補償保険加入 ■研修制度あり
■資格取得サポートあり ■全職員対象健康診断 
■介護職員処遇改善加算による一時金支給あり(要件あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:08:00~17:00(休憩60分)
2:08:15~17:15(休憩60分)
3:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※ほかシフトパターン複数あり

休日休暇
4週8休制 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:■希望休制度あり

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスにおける介護士業務全般

勤務地

兵庫県 神戸市垂水区

兵庫県 神戸市垂水区

アクセス

JR山陽本線(神戸-門司)
山陽電鉄本線
山陽電鉄本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可

給料

■月収 16.8万円~程度 ※手当含む/初任者研修の場合

備 考

■基本給:150,000円
■賞与:年2回 ※在籍1年以上の正社員
■昇給:あり

諸手当

通勤手当(実費上限:25,000円/月)
資格手当(初任者研修:5,000円 社会福祉主事:12,000円 介護福祉士:14,000円 社会福祉士:17,000円 ※重複の場合上位金額を支給)
その他手当(処遇改善手当:6,000円 地域改善手当:5,000円 日祝手当:2,000円 正月手当)

福利厚生

慶弔見舞金制度 駐車場

手当/福利厚生備考

■職員用無料駐車場あり(要相談)■育児短期時間勤務制度あり
■永年勤続表彰制度あり ■業務災害補償保険加入 ■研修制度あり
■資格取得サポートあり ■全職員対象健康診断 
■介護職員処遇改善加算による一時金支給あり(要件あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1:08:00~17:00(休憩60分)
2:08:15~17:15(休憩60分)
3:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※ほかシフトパターン複数あり

休日休暇

4週8休制 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

■希望休制度あり

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報
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応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※資格・経験ない方もご応募可能です!

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兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉241-5
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「名谷駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問(無資格OK) ※実務経験2年以上

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全室ユニット型個室を採用し、多職種連携を大切にする老健です。「施設での生活自体がリハビリテーションになるような介護を心がけております。」との考えのもと、一律に入所期間を区切ることなく一人ひとりに最適な支援を提供しています。多職種が協働し、職員全員が温かい気持ちをもってご利用者を支えていけることが同施設の特色であり、専門職同士で刺激を受け合いながら成長できる環境が整っています。また、年間休日120日と業界水準でも多めのお休みを確保しており、プライベートの時間をしっかりと確保できることで、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが期待できます。単身寮の完備や、年2回の賞与、各種手当などの福利厚生も充実しており、介護福祉士としてのキャリアを安定した基盤のもとで築いていきたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
◆医師やリハビリ職員などと協働することで、専門的な視点を学びながら質の高いケアを実践できます
◆年間休日120日に加え年末年始休暇も用意されており、しっかりリフレッシュできる環境が整っています
◆単身寮を完備していることで、住環境を整えながら新しい職場でのキャリアをスムーズに始められます

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