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更新日：2024年02月13日求人番号：9096789

医療法人秋桜会　新中間病院のケアマネ（介護支援専門員）求人

【福岡県／中間市】駅近徒歩5分の好立地♪地域医療に貢献する病院にてケアマネジャーの募集です！

給料	月収 18.0万円～25.0万円程度※諸手当別
勤務地	福岡県中間市通谷1-36-1
最寄り駅	筑豊電気鉄道「通谷駅」徒歩5分
資格/職種	■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	週休2日制日曜日祝日有給休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：98日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2024年02月13日求人番号：9096789

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

福岡県中間市にある地域医療に貢献する病院での求人です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
残業も月3時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: ・ケアプラン作成
・相談業務
・訪問調査
※エリア：中間市近郊（社用車あり）

勤務地: 福岡県中間市通谷1-36-1

アクセス: 筑豊電気鉄道「通谷駅」徒歩5分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護支援専門員
■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

給料: 年収 277万円～程度　月収×12ヶ月＋賞与3.4ヶ月想定
月収 18.0万円～25.0万円程度※諸手当別

備考：【基本給】180,000円～250,000円
※経験年数、業務内容等を考慮して決定します。
【昇給】年1回　1月あたり1,000円～2,500円
【賞与】年2回　約3.4ヶ月分（過去実績）
※昇給、賞与は事業業績および本人の能力によります。

諸手当: 通勤手当（自家用車使用：通勤距離2km以上対象／支給4,000円～上限40,000円、公共機関利用：全額支給）
住宅手当
その他手当（扶養手当）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度駐車場託児所（日中対応）

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続年数3年以上
■利用可能な託児所あり：入職前の慣らし保育も利用可（事前連絡が必要）
■職能資格制度導入

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤1：08:30～17:00(休憩45分)
日勤2：08:30～12:30(休憩0分)

備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位

休日休暇: 週休2日制日曜日祝日有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：98日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■4週毎（160時間）のシフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可住宅手当・補助日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助あり交通費支給退職金制度あり

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法人概要

医療法人秋桜会　新中間病院

本社(本拠地): 福岡県中間市通谷1-36-1

法人情報: 【病床数】145床（一般103床、うち地域包括ケア65床／療養42床）／手術室3室／透析室31床

【診療科目】内科、外科、整形外科、胃腸科、肛門科、リハビリテーション科、人工透析内科

【施設基準】
■一般病棟入院基本料（10対1）・一般病棟看護必要度評価加算：有、療養病棟入院基本料2（25対1）、重症者等療養環境特別加算、療養病棟環境加算３、栄養管理実施加算、褥瘡患者管理加算
■入院時食事療養1・入院時生活療養1
■地域連携診療計画退院時指導料(1)、薬剤管理指導料・医薬品安全性情報等管理体制加算：有、医療機器安全管理料１、検体検査管理加算(1)、ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影、脳血管疾患等リハビリテーション(1)、運動器リハビリテーション(1)　他

特色: 《産休・育休復帰率100％！》
病院職員が預けることのできる託児所があります。07：30～18：30まで利用可能になりますので、安心して預けることが出来ます。福岡県『子育て応援宣言企業』に登録されており、育休・産休を経て子育てをしながら働く職員が多数在籍しています♪
《プライベートも充実》
月間の残業時間も少なめで、プライベートを充実させて働くことが可能です。メリハリをつけて働くには最適な環境ですよ♪

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