正社員(正職員)
訪問介護
医療法人社団菫会
すみれ訪問介護ステーション
の介護福祉士求人
医療法人社団菫会
すみれ訪問介護ステーションの介護福祉士求人
更新日:2026年08月18日 求人番号:9120868
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給料
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月収 24.8万円~ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市垂水区 字湯屋谷2245-1<所属事業所>
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年08月18日 求人番号:9120868
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県神戸市垂水区に位置する訪問介護事業所です。同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、移動の負担がなくタブレット記録により業務も効率化されています。看護職員が常駐し、同法人の病院とも強固に連携しているため、夜間の急変時にも安心して対応できる体制が整っています。また、年間休日120日とお休みが充実しているほか、賞与3.34ヶ月分、寮や託児所の完備など福利厚生も手厚く用意されています。身体的・精神的な負担を抑えながら、入居者様とじっくり向き合うケアを長期的に実践していける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力面の負担を抑え、ケアに専念できる環境です】
・サ高住内での訪問業務で移動負担がなく、入居者様とじっくり向き合う時間が持てます
・タブレットを利用した記録業務の導入により、事務作業が効率化されています
【医療連携による安心の夜勤体制が整っています】
・同法人の複数病院と密に連携しており、医療度の高い方へのケアも安心して提供できる体制です
【充実のお休みと手厚い福利厚生が期待できます】
・年間休日120日(年末年始休暇含む)が確保されているため、無理のないペースで働き続けられます
・賞与3.34ヶ月分や寮・託児所などの各種制度により、生活基盤を安定させることが可能です
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■訪問介護業務全般
①施設内訪問介護及び住宅業務全般
・訪問介護(身体介護及び生活援助業務)
・訪問介護計画書に基づくケア
(排泄介助、入浴介助、食事介助、掃除、洗濯)
②住宅業務
・安否確認・バイタルチェック・記録(タブレット使用)・食事誘導、配膳下膳、食事介助・通院同行・急変時対応(搬送等)
※同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問です(兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市垂水区内の2施設の内いずれか)
◆夜間帯の急変時にも、看護師と連携しながら対応ができるため安心です
◆同法人が運営する病院との医療連携も◎
- 仕事内容
- ■訪問介護業務全般
①施設内訪問介護及び住宅業務全般
・訪問介護(身体介護及び生活援助業務)
・訪問介護計画書に基づくケア
(排泄介助、入浴介助、食事介助、掃除、洗濯)
②住宅業務
・安否確認・バイタルチェック・記録(タブレット使用)・食事誘導、配膳下膳、食事介助・通院同行・急変時対応(搬送等)
※同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問です(兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市垂水区内の2施設の内いずれか)
◆夜間帯の急変時にも、看護師と連携しながら対応ができるため安心です
◆同法人が運営する病院との医療連携も◎
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区 字湯屋谷2245-1<所属事業所>
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分
JR山陽本線(神戸-門司)「垂水駅」バス・車9分
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「伊川谷駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
■経験3年以上
- 給料
- 月収 24.8万円~
備考:■月給内訳:基本給+資格手当+職能手当+その他手当+夜勤5回分+処遇改善手当
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 上限30,000円/月)
借上げ寮について
資格手当(介護福祉士15,000円)
その他手当(夜勤手当:6,000円/回(、職能手当:13,500円、処遇改善手当:20,000円、その他手当:20,000円)
- 福利厚生
- 駐車場 託児所(日中対応)
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで ■利用可能託児施設あり(企業主導型保育園の案内可) ■制服の貸与、クリーニングあり ■職員用駐車場完備(駐車場代3,000円~4,000円)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~18:00(休憩60分)
07:30~16:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~09:00(休憩120分)
備考:■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制 ※年間休日は年末年始特別休暇5日間を含む
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■訪問介護業務全般
①施設内訪問介護及び住宅業務全般
・訪問介護(身体介護及び生活援助業務)
・訪問介護計画書に基づくケア
(排泄介助、入浴介助、食事介助、掃除、洗濯)
②住宅業務
・安否確認・バイタルチェック・記録(タブレット使用)・食事誘導、配膳下膳、食事介助・通院同行・急変時対応(搬送等)
※同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問です(兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市垂水区内の2施設の内いずれか)
◆夜間帯の急変時にも、看護師と連携しながら対応ができるため安心です
◆同法人が運営する病院との医療連携も◎
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「総合運動公園駅」徒歩25分
JR山陽本線(神戸-門司)「垂水駅」バス・車9分
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「伊川谷駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
■経験3年以上
給料
備 考
■月給内訳:基本給+資格手当+職能手当+その他手当+夜勤5回分+処遇改善手当
諸手当
通勤手当(実費支給 上限30,000円/月)
借上げ寮について
資格手当(介護福祉士15,000円)
その他手当(夜勤手当:6,000円/回(、職能手当:13,500円、処遇改善手当:20,000円、その他手当:20,000円)
福利厚生
駐車場 託児所(日中対応)
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで ■利用可能託児施設あり(企業主導型保育園の案内可) ■制服の貸与、クリーニングあり ■職員用駐車場完備(駐車場代3,000円~4,000円)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)
07:30~16:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~09:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
■シフト制
※年間休日は年末年始特別休暇5日間を含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーション
- 法人名
-
医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーション
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市須磨区東白川台1-1-1
- 法人情報
-
【事業内容】
病院、クリニック、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーションの運営
【名谷病院】病床数:112床 一般60床(うち地域包括ケア病床18床)/回復期リハ病床52床 設立年:2001年11月
【垂水すみれハイム】病床数:全50床 設立年:2024年6月
【関連施設】
伊川谷病院/北須磨病院/サービス付き高齢者向け住宅 垂水すみれハイム/すみれ訪問看護ステーション
勤務地情報
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月給
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9120868
- 応募先名称
- 医療法人社団菫会 すみれ訪問介護ステーション
- お問い合わせ例
-
「求人番号9120868に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県神戸市垂水区に位置する訪問介護事業所です。同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、移動の負担がなくタブレット記録により業務も効率化されています。看護職員が常駐し、同法人の病院とも強固に連携しているため、夜間の急変時にも安心して対応できる体制が整っています。また、年間休日120日とお休みが充実しているほか、賞与3.34ヶ月分、寮や託児所の完備など福利厚生も手厚く用意されています。身体的・精神的な負担を抑えながら、入居者様とじっくり向き合うケアを長期的に実践していける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力面の負担を抑え、ケアに専念できる環境です】
・サ高住内での訪問業務で移動負担がなく、入居者様とじっくり向き合う時間が持てます
・タブレットを利用した記録業務の導入により、事務作業が効率化されています
【医療連携による安心の夜勤体制が整っています】
・同法人の複数病院と密に連携しており、医療度の高い方へのケアも安心して提供できる体制です
【充実のお休みと手厚い福利厚生が期待できます】
・年間休日120日(年末年始休暇含む)が確保されているため、無理のないペースで働き続けられます
・賞与3.34ヶ月分や寮・託児所などの各種制度により、生活基盤を安定させることが可能です